X医院党建工作迎检汇报

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

X市X医院成立于X年,X年移交X市政府管理。建院X年以来,医院一直重视党建工作。医院党建工作以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实省委《关于加强公X医院党的建设工作的意见》,注重工作方式的继承和改进,工作机制的传承和创新,工作路径的探索和拓展,积极推动“发展与创新相结合”“提升与融合相促进”,持续加强和改进医院党建各项工作,积极探索“党建+医疗体”的融合式党建,为医院改革稳定和高质量服务提供了强有力的组织保障。

二、主要做法及成效

(一)推陈出新,创新工作机制。X市X医院原隶属的XX企业,党建工作有着光荣传统和完善体系,其创建的党建思想政治工作“六大工程”工作机制在业内有着广泛影响。X市X

医院移交改制后,传承有色企业党建工作的光荣传统,结合医院体制改革面临的新形势、新任务、新要求及员工思想状况,将多年实施的党建思想政治工作“六大工程”改进为先锋工程、文化工程、清风工程、和谐工程“四大工程”,把医院党建及业务管理重要指标纳入“四大工程”工作目标管理考核体系,坚持党建工作和医院中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,着力强化医院党的领导,聚焦医院稳定、改革、发展重点任务,积极发挥党建思想政治工作的凝聚共识、思想引领、激发斗志等功能,实现了医院移交工作平稳运行,医院在移交后的三年多时间里,顺利实现创建国家“三甲”综合医院目标,成为X省企业医院成功移交改制的典范,为国内企业医院改造提供了经验。医院先后荣获X省先进基层党组织、卫生计生系统先进集体等荣誉。认真总结近年来党建工作经验,根据现代医院管理的制度要求和新时代医院高质量发展需要,进一步探索新时期医院党建工作新机制,建立了“X”党建工作体系,即坚定一个目标——以高质量党建工作引领医院高质量发展;遵循二个规律——遵循党建工作规律,遵循医院运营发展规律;坚持三个原则——坚持政治建设为引领、坚持融入医疗业务、坚持分级管理;确立四个重点——理想信念教育、方针政策执行、组织作用发挥、党员教育管理;开展四大行动——大学习,大比武,大创新,大提升。在实践中,市X医院将“X”党建工作体系作为主线贯穿于党建思想政治工作“四大工程”之中,使医院党建工作既体现了新时代党建工作的要求,也在创新和改进中更具目标性、系统性、规律性和实践性。

(二)规范建设,提升品牌实效。

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个医院优质服务品牌。聚焦疫情防控工作,充分发挥医院各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,深化“双报到”机制,根据防控网格安排,组织医护党员干部到居住社区报到,积极参与疫情防控志愿服务。先后组建疫情防控党员突击队、服务队X个,深入联系X个居住小区、协管三无小区开展联防联控工作,服务群众X人次,切实为辖区居民群众的身体健康提供了强有力的医疗保障。

三、存在的困难和工作计划

我院在党建工作取得了一些成绩,但与上级的目标要求相比,仍有不足:

一是个别医护党员干部对自身学习的重视程度不够。在实际工作中,由于日常工作繁重,个别医护党员干部往往更重视业务工作的开展而忽视了自身学习提升,党建知识储备不够,党员带头作用发挥不明显。二是抓党建力量较为薄弱。医院中从事党务工作人员偏少,工作任务繁重,许多同志身兼数职,既要管理党务又要从事事务性工作,投入党建工作的时间、精力相对有限,组织开展活动有限,党组织的凝聚力和战斗力没有得到充分发挥。

对此,医院党委将持续按照《关于加强公X医院党的建设工作的意见》内容要求,着力补齐工作短板,凝聚起党建引领医疗事业发展的强大合力。

 

 

一是持续加强教育引导。找准自身业务工作与党建工作的结合点,围绕业务抓党建,抓好党建促发展,推进党建工作与医院中心工作有机结合,形成齐抓共管,整体联动的工作格局,充分发挥党组织在医院发展中的政治核心作用。

二是持续创新活动载体。巩固深化“两学一做”“不忘初心牢记使命”“我为群众办实事”主题教育成果,规范医院党员干部组织生活,严格落实“三会一课”等党内基本组织生活制度,引导医院党组织结合实际工作,开展医院党员职工喜闻乐见的活动,寓教于乐,充分调动广大党员积极性,增强组织生活吸引力。

三是强化队伍建设。加强对党务工作者及党员的教育培训,提高广大医务工作者的思想觉悟,提升医院党员及党务工作者的党性修养和综合素质,打造一支有战斗力、有凝聚力的党员队伍。