“作风彰显形象,作风成就事业”,今天,我们在这里召开公司2022年职能部门作风建设会议,旨在进一步加强公司职能部门作风,提升管理水平,提高工作质量,以更加饱满的精神状态和优良的工作作风,推动公司持续高质量发展。
今年以来,公司职能部门全体同志不忘初心、牢记使命,用汗水浇灌收获,以实干笃定前行,紧密围绕油田公司、技术公司年度工作安排部署,咬定目标不放松,凝心聚力抓落实,大家一起想一起干,干得很实在、很精彩、很辛苦,各项工作有力有序推进,交出了令人满意的“答卷”,上次xx书记来公司调研对今年公司取得的工作业绩表示肯定,这是大家团结拼搏、携手奋进的结果。在这里,我代表技术公司领导班子对大家的不懈努力和辛勤付出表示衷心的感谢!当然,我们也应清醒地看到,公司职能部门在工作中还存在一些问题,刚才刘书记从“六个有余、六个不足”进行了概括总结,这些问题,大家要高度重视,在今后的工作中,严格对标找差、持续改进提高,着力打造“五型”职能部门,为分公司持续高质量发展贡献力量。
大凡天下之学问,万事成败,皆不出“道”与“术”这两大范畴。道是思想、是意识,术是方法、是手段。道是河,术是舟;道是舵,术是桨。无河无以载舟,无舟难以渡河。无舵则无方向,无桨则无动力。老子曾说:“有道无术,术尚可求也。有术无道,止于术。”庄子曾说:“以道驭术,术必成。离道之术,术必衰。”做人做事要以“道”为根本,采用最好的“术”,达到最终的目的。下面,我从“道”与“术”的角度再谈几点意见。
一、从“道”出发,树牢意识,激发工作活力
“心主身,身主行。行塑貌,貌塑人。正人要正貌,正貌当正行。正行先正身,正身在正心。”意识主宰身体,身体支配行为。行为塑造品貌,品貌反映出一个人。塑造一个完美的人要培养良好的品貌,培养良好的品貌应当行为端正。树立正当行为,先要端正身形,端正身行贵在树立高尚的意识。可以看出意识决定行为,因此我们必须树牢意识。
要树牢政治意识。就是要毫不动摇坚持党的领导,始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,提高政治站位,把准政治方向,坚定政治立场,明确政治态度,严守政治纪律,经常校正偏差,做到有令即行、有禁即止。坚持党建引领、融入业务、把握特点,聚焦突出矛盾和难点问题,主动将党的创新理论同各部门
的具体实际紧密结合,查找自身在认识上的差距、工作上的缺失、职责上的缺位、状态上的懈怠等问题,精准施策、补齐短板,切实增强党建与业务工作深入融合的科学性和精准性。要毫不含糊坚决贯彻上级各项工作部署要求,狠抓细节保证精准发力,细化问题、细化要求、细化任务,分工到人,实时跟进,持续反馈,避免疏漏与差错,确保上级决策顺利推进、高质量完成。
要树牢大局意识。“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。”强调大局意识,就是要求我们必须善于从全局高度、用长远眼光来观察形势和分析问题,善于围绕中心工作来谋划事业、推进工作。当前,我们的大局就是在推进公司“十四五”发展规划的引领下,以“十大工程”“十项业务”为抓手,全力推进分公司高质量发展,为高质量建设世界一流测井公司贡献力量。大局意识是我们部门各位同志必须具备的基本素质,每一名同志都要坚持目标导向,找准职能定位,正确处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的关系,硬碰硬解难题、实打实出新招,充分发挥岗位作用,争做推动高质量发展的实践者和推动者。
要树牢规矩意识。“人不以规矩则废,家不以规矩则殆,国不以规矩则乱。”规矩意识是一个人的思维习惯,一种人格修养和人生态度,更是一种良好的政治品格,各位同志一定要从点滴小事做
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多思责,“专心致志,以事其业”,做到在其位、谋其政、负其责、尽其力。
要注重学习,工学结合。******指出:“领导干部学习不学习不仅仅是自己的事情,本领大小也不仅仅是自己的事情,而是关乎党和国家事业发展的大事情。”大家应该把学习作为一种精神追求、一种工作状态、一种生活方式,下得苦功夫,求得真学问。要树立“不学习无以立”的意识,坚持向书本学习、向实践学习,要“学习工作化,工作学习化”,边学边用,边用边学,在学习与工作的良性互动中不断增强本领,超越自我,不能把两者对立起来,搞成“两张皮”。
要追求完美,力戒差不多。“差不多”心态看似没有什么大碍,但是若干个小的“差不多”,集中起来就会导致“差很多”,正所谓差之毫厘、谬以千里,上错一点、下错一片,长期下去对工作不利、对自身成长不利、对单位形象也不利。要强化精品意识、细节意识,树立“没有最好,只有更好”的理念,养成严肃、严格、严谨的工作习惯,不忽视一个细节,不放过一个疑点,要做就把一件事做到极致,把“严细实”的作风贯穿工作全过程,做到“事经我手无差错、事交我办请放心”,自觉杜绝“差不多”,追求完美。
要日清日结,有条不紊。树立“今日事,今日毕”的思想,每过
一段时间就及时“回头看”,检查审视一下自己的工作,确保任务不拖延、事情不遗漏。做好日清日结,要统筹规划、有条不紊,不轻视怠慢眼前和当下的工作,把今天该做的做好,把明天要做的计划好、准备好,努力做到事不过夜、案无积卷,从容不迫、井然有序地应对各项工作。
要注重积累,善于思考。“合抱之木,生于毫末;百丈之台,起于垒土”,要想做好工作,必须能沉下身来、静下心来、置身事中,广泛了解工作所涉及的业务知识,深入学习相关制度流程,准确把握政策要求,做到底数清、情况明。同时,还要善于思考,就是用脑子干活做事,要会干巧干。在面临许多新情况、新问题、新矛盾时,要多动脑子,领会上级的精神、吃透书本的理论、借鉴别人的经验,结合工作实际,提出有效的解决办法。
要急事缓办,缓事急办。急事缓办体现的是一个人沉着冷静、深思熟虑的智慧、勇气和应急能力,遇到急事要赶不要急,应当冷静思考、从容应对,不急于表态,不随便答复,考虑周全后再去妥善办理。缓事急办显示的是一个人的工作态度、工作的计划性和条理性,对缓事要有计划,抽空及时做,不要拖延,要事先安排,以免临时抱佛脚,忙乱而又得不到好结果。
要敬业勤业,乐于奉献。“天地所以能长且久者,以其不自生,
故能长生。是以圣人後其身而身先,外其身而身存。非以其无私耶?故能成其私。”老子认为天地长存的原因在于天地无私,只求万物的利益,最后反而自己得到了长存的好处。老子以天地长存为例子,喻示着人应该具有的处世观念,作为与天地同出一源的人,如能够抛弃私心,处后居下,先人后己,不仅不会有害自己,反而还会长久生存。所以说,奉献是一种为他人谋福利的行为,同时也能成就自己。作为职能部门人员,奉献就是为分公司发展做贡献,奉献就是在工作岗位上默默付出,敬业是奉献的基础,乐业是奉献的前提,勤业是奉献的根本,只有把工作当事业干、把岗位当舞台,以高度的责任心对待工作,才能取得真正的成功。
同志们,各职能部门是公司管理的“大脑”,是公司决策管理中枢,对于支撑公司稳健运行至关重要,在复杂的形势、激烈的竞争和困难面前,大家一定要观大势、谋全局、抓大事,以“能做事、善做事、做成事”的本领,激活工作的兴奋点,紧抓事业的闪光点,抢占成功的制高点,赢得发展的增长点,努力推动公司高质量发展,为高质量建设世界一流技术公司贡献力量!
谢谢大家!