在校D委和校关工委的悉心关怀和正确指导下，X院关工委认真贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，深入学习宣传贯彻D的二十大精神，贯彻落实关于关心下一代工作的重要指示批示精神，紧扣学校关工委工作重点，切实发挥关工委在立德树人中的作用。下面我将我院2023年关工委工作情况简要汇报如下：

一、加强组织领导，夯实关工委工作基础

一是扎实开展理论学习，增强使命感和责任感。认真学习关于关心下一代工作的重要指示批示精神，D的二十大精神，中办国办《意见》，全国关工委工作电视电话会议精神等，贯彻落实校D委《实施意见》，提高政治站位，切实增强做好关心下一代工作的使命感和责任感。

二是健全领导班子，抓好队伍建设。由我兼任学院关工委主任，学院退休教师X副教授分别担任常务副主任和关工委委员。及时吸收新退休老教师参与关工委工作，建设一支素质高、能力强、人数多、讲奉献的“五老”队伍。三是健全制度建设，助推关工委工作长效发展。坚持“D建带关建”，将关工委工作纳入学院D委会议议事日程，每学期至少召开一次关工委工作专题会议，对关工委工作进行总结和部署，重点筹划关工委品牌建设，积极为老同志开展工作提供必要经费和场地，为“五老”关心学子发挥余热提供便利。建立健全关工委学生委员制度。设学生委员7名，其中：秘书长1名、副秘书长1名、秘书5名。

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一是坚持理论学习，强化思想引领。首先是开展好理论微宣讲活动，上好D课。本学期将组织研究生D员宣讲团面向读书社、团支部开展D的二十大精神、新时代中国特色社会主义思想微宣讲活动。邀请老同志为D员、入D积极分子上D课，并指导学生D支部开展D建工作。其次是开展好理论学习和马克思主义理论经典著作研习会读书活动。组织学生每月至少开展一次马克思主义理论经典著作读书活动，坚持读原著、学原文、悟原理、知原义、谈体会。

二是积极探索创新，建立长效机制。首先是强化“五老”队伍建设。及时调整充实队伍，动态管理“五老”档案库。邀请X教授担任关工委常务副主任，X教授担任关工委副主任；邀请学院讲座教授X（原武汉大学马克思主义学院教授）参与关工委工作，指导开展马克思主义理论经典著作研习社读书活动。其次是建立健全关工委学生委员工作制度。将关工委学生委员人数由7人增加至10人。加强学生委员与老同志的联动，使关工委更加贴近学生、贴近实际，工作更有针对性和实效性。最后是加强关工委宣传工作。邀请教授专家和权威期刊编辑进行授课，提高学生委员写作能力，积极向“X教育五老说”、“旗山晚霞”等媒体投稿，提升关工委育人作用的辐射力和影响力。

三是丰富育人形式，打造品牌工作。首先是积极探索网络育人新模式。结合重大节日、传统节庆日等时间节点，推出一系列具有福大特点、X院特色的文化活动，推进网络新媒体宣传。其次持续开展社会实践活动。开展好微宣讲和志愿服务活动，培养学生奉献意识和担当精神，提升实践育人成效。最后积极推进X高校关工委X教授工作室建设。工作室拟定期开展理论研究、理论学习、心理辅导、职业生涯规划与就业指导、社会实践与社会调查、“杰出校友回母校做报告”等活动，形成关工委工作品牌，促进学生德智体美劳全面发展，持续推进学院关工委建设全面、协调、可持续发展。

我就汇报这些，说的不对的地方，请大家批评指正！

谢谢！