去年我们集团坚决贯彻落实上级关于全面从严治党、从严管理的部署要求，坚持从严教育、从严管理、从严监督、从严执纪，推进党风廉政建设，态度坚定，措施有力。广大干部职工坚持高标准和守底线相结合，坚持把纪律挺在前面，制度笼子进一步扎紧，工作作风进一步改进。这些成绩的取得是上下坚定信念，共同努力的结果。

但是，我们也要清醒地看到党风廉政建设存在的问题，有的人把岗位职权作为谋私工具，雁过拔毛；有的人利令智昏、甘于被围猎，接受吃请成了家常便饭；还有的人与他人结成腐败利益“共同体”，违法违纪问题延续时间之长、情节之恶劣、底线之沦丧，让人触目惊心！这些值得我们高度警惕。我感到对照从严治党、从严管理要求，我们的党风廉政建设还存在以下“五个方面”不够到位：一是思想认识不够到位。有的同志没有把思想和行动真正统一到公司党委的决策部署上来；二是落实落细不够到位。有的部门负责人注意力集中在业务工作上，不能及时咬耳扯袖，时刻提醒，距离真管真严、敢管敢严、长管长严还有差距；三是责任传导不到位。有的中层干部只重业务，轻队伍，把主体责任、“一岗双责”落实不到位；四是制度执行不到位。有的同志在八小时之外的生活圈、朋友圈、网络圈中把握不住自己，有失身份和形象。五是工作作风不够到位。有的同志作风拖拉，效率不高，遵守规章制度不够自觉。对此，我们要清醒地看到，党风廉政建设形势仍然严峻，绝不可以掉以轻心。所以我们要正视问题，引起重视，切实把全面从严治党、从严管理认真落实好，队伍廉政建设绝不允许有一丝一毫的放松和懈怠。

二、强化责任担当，把管党治党的责任扛在肩上

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