国企全面从严治党集体约谈会上的讲话

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

一、认清形势,坚决扛起全面从严治党的政治责任

全面从严治党是新时代党治国理政的一个鲜明特征。2012年11月,党的十八大刚刚闭幕,******在中外记者见面会上就斩钉截铁地提出:“打铁还需自身硬。我们的责任,就是同全党同志一道,坚持党要管党、从严治党,切实解决自身存在的突出问题”。此后,党中央坚持把从严治党摆在突出位置,作出了一系列重大部署。2014年12月,******在江苏考察时提出“全面从严治党”的新要求,并将其纳入“四个全面”战略布局,把管党治党提到前所未有新高度。2016年1月,******在十八届中央纪委六次全会上提出:“全面从严治党,核心是加强党的领导,基础在全面,关键在严,要害在治”,并强调“‘严’就是真管真严、敢管敢严、长管长严”。2016年10月,******在十八届六中全会上总结全面从严治党的“六个从严”,即抓思想从严、抓管党从严、抓执纪从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严,要求全党“把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各方面”。

党的十九大以来,******反复要求我们,全面从严治党还远未到大功告成的时候,不能有差不多了,该松口气、歇歇脚的想法,不能有打好一仗就一劳永逸的想法,不能有初见成效见好就收的想法,决不能跌入抓一抓、松一松,出了问题再抓一抓、又松一松的循环,要把“严”字长期坚持下去。不久前,在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上,******再次强调:“必须以正视问题的勇气和刀刃向内的自觉不断推进党的自我革命”,体现了党中央在这个重大问题上的冷静清醒和政治考量。

当前,反腐败斗争取得压倒性胜利并不断巩固发展,但依然严峻复杂的形势没有变,党中央坚定不移深化全面从严治党、推进反腐败斗争的立场决心没有变。在新的历史关头、面对新的形势任务,******重要讲话,对落实全面从严治党要求、推进国家治理体系和治理能力现代化作出战略部署。我们各级党组织和广大党员干部要以******重要讲话精神为指引,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决扛起全面从严治党的政治责任,把“严”的主基调长期坚持下去。公司这些年的实践告诉我们,在全面从严治党上,抓与不抓不一样,真抓假抓不一样,实抓虚抓不一样,有针对性地抓同盲目地抓也不一样。2021年以来,公司政治生态持续好转,广大党员干部职工干事创业的精气神明显增强。同时要看到,我们面临的党风廉

政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,比如管党治党责任宽松软的问题、上有政策下有对策的问题、各级管理人员“推、拖、绕”以及不担当不作为的问题仍时有发生,再比如省委巡视指出的私设小金库、违规吃喝送礼等顶风违纪问题,还有公司内部查处的一些重要领域、关键岗位人员的违纪违规问题等等,这说明管党治党“上热中温下冷”状况在公司还没有得到彻底解决。我们必须保持高度警觉,以一刻不停歇的意志和毅力消除顽症痼疾,不断把全面从严治党抓出新的成效,为公司高质量发展营造风清气正的良好环境。

二、旗帜鲜明讲政治,一以贯之做到“两个维护”

******指出,新时代强化政治监督的根本任务就是“两个维护”。“两个维护”是党的十八大以来我们党重大的政治成果和宝贵经验,是全党全国在革命性锻造中形成的普遍共识和共同意识,是党和国家各项事业长治久安的根本政治保证。做到“两个维护”,说到底是要贯彻好党中央重大决策部署,贯彻好******重要讲话和指示精神。要以抓落实为监督靶向,加强对各领域各方面重要政策、重要任务推进情况的监督检查,加强对各单位、各部门职责使命履行情况的监督检查,对做选择、搞变通、打折扣特别是阳奉阴违、另搞一套的严肃查处,把政治监督实打实抓起来、做到位。去年以来,我们以省委巡视整改为契机,为推动中央、省委各项决策部署在公司贯彻落实,我们认真学习、主

---此处隐藏6329字,下载后查看---

型问题”,公司内部巡察和监督检查也发现个别党员干部超标准乘坐交通工具,个别单位业务接待上烟上酒等问题。从表面上看,暴露出的是部分单位对中央八项规定精神以及集团公司接待管理办法、差旅管理办法中的要求和流程没有学深学会吃透,从根子上说就是单位党政主要负责人对中央八项规定精神缺乏足够认识、甚至不重视,是“两个维护”没有做到的具体体现。2022年是公司的“管理提升年”,也提出了极具挑战性的奋斗目标。在座的领导干部和你们部门单位的班子成员,要主动对标对表,带头转变作风,坚持以上率下、以上带下,一级做给一级看、一级带着一级干,逐级传导压力、层层抓好落实,通过“关键少数”带动影响“绝大多数”,推动形成以上率下、齐抓共管的良好局面。对制度中出现的“空白地带”“模糊地带”,要根据实践的发展,与时俱进完善相关制度规定,着力从体制机制上堵塞漏洞,推动形成系统完备、科学规范、运行有效的作风建设制度体系。既要把好的制度执行好,也要把好的制度细化好,切实增强制度建设的科学性、针对性、实效性。不论是建立制度还是执行制度,都要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,既要体现中央省委要求、符合职工群众期盼,又要结合企业情况、汲取实践经验,确保形成的制度立得住、行得通、做得到。相关部门要深挖问题根源,制定整改措施,堵塞制度漏洞,全面加强财务、人力资源、风控、质量、采

购、营销等各项领域精细化管理,防止“一处松弛百处懈”,坚决防止“四风”和腐败问题的发生。

五、带头廉洁自律,树立良好形象

******曾指出,一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己,制度设计得再缜密也没有用。在座的每一位党员干部,都要认真地反思“自律”的重要性,做到谨言慎行,千万不能毫无顾忌,什么话都敢说,什么事都敢做,什么权威都敢挑战,什么底线都敢触碰。这方面反面的典型很多,公司也都专门向大家作过警示教育,正面的典型我们也都组织学习过,这里我就不多讲了。总而言之就是大家要始终保持健康的心态,清廉的气节,经得住诱惑,耐得住清贫,永葆共产党员的浩然正气、昂扬锐气和蓬勃朝气,切实管好自己。在管好自己的同时,还要严格要求和约束家属子女和亲朋好友,帮助他们养成高尚的道德情操、正确的价值观念和自主创业的能力,防止“后院起火”“家庭失守”。在此,我也要跟大家打个招呼,如果有人打着我的旗号来办事,请大家一律不信、不帮、不办。

同志们,全面从严治党永远在路上,我们的工作只有进行时,必须踩着不变的步伐,一步一个脚印,扎扎实实的干下去。各单位、各部门主要负责人,要切实履行好全面从严治党的主体责任,在其位、谋其政、尽其责,以负责

守责尽责的鲜明态度和政治担当,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,为完成全年各项工作任务,促进集团公司高质量发展营造风清气正的内部环境。

谢谢大家!