件实事”，全方位凝聚党政工团奋进合力。要激发融合效能。全面贯彻落实公司深化“xx”落地应用推进会要求，持续完善、深入实施“党建＋”xx工程，XX项工程牵头部门要认真对照攻坚目标、关键时间节点，倒排工期、加速冲刺，确保年底按期收口、圆满收官。各党支部要推动重点融合项目与“支部亮旗短板攻坚”项目结项，确保解决实际问题、树立价值标杆。要彰显先锋形象。高质量建成融媒体分中心，打通内外部媒体形态的传播壁垒，推动形成“一体策划、一次采集、多种生成、多元传播”的新闻采编模式。全力做好高端媒体宣传策划，市县一体策划实施好服务起步区建设、助力乡村振兴、服务“双碳”目标等重点主题宣传，深化与高端媒体对接联络，讲述精彩故事。

四、突出全面从严，以正风肃纪锻造良好政治生态

要坚决贯彻党的二十大“坚定不移全面从严治党”要求，强化政治担当，以过硬作风保障推动公司高质量发展。要落实主体责任。从严管党治党，压实党委的主体责任和纪委的监督责任。深入推进公司“365”大监督体系运行，着力压实党委全面监督、纪委专责监督、专业职能监督、支部日常监督主体责任，加强问题横向移交、监督检查，织密上下内外“监督网”，主动运用“第一种形态”，将苗头性倾向性问题消除在基层，推动监督融入企业治理。要推进标本兼治。以省公司巡察整改质效评估为契机，全面梳理公司在往年巡

视巡察过程中发现的共性突出问题，归纳形成“历届真题”。加强举一反三，强化结果应用，持续深入开展全方位的“自我体检”。加强对自查自纠工作的定期调度和跟踪督办，对“零报告”单位进行重点抽查，督促及时纠正偏差，确保工作实效。要深化作风建设。加强宣传教育与正面引领，引导党员干部严以律己、敬畏权力、净化圈子、管好家人，让转变作风和廉洁自律意识真正入脑入心、见行见效。深化“清风铸魂”作风纪律专项行动，严打重点业务领域“跑风漏气、说人情、打招呼”等不正之风，确保规规矩矩、板板正正。深耕“明湖廉心”特色廉洁文化品牌，常态化组织开展多种形式的廉洁教育活动，营造风清气正的干事创业氛围。

五、突出争先晋位，以必胜信念全力推进收官冲刺

要强化“勇当排头、勇争第一”意识，以时不我待的紧迫感，全力冲刺、争先夺标，确保以党建综合绩效考评“四连冠”的优异成绩交好全年答卷。要在上级考评中争当标杆排头。这是对公司各基层党组织全年党建工作质效的集中检验与系统评价。各相关部门要紧盯目标、主动靠上，对照考评细则，落实责任分工，认真做好迎检准备工作。同时，要积极与省公司对口部门汇报沟通，争取肯定认同。要在基层考评中推动工作提质。及时参考党建综合绩效考评办法，结合公司标准化建设季度检查情况，认真修订公司综合绩效考评细则，确保早修订、早下发。12月公司将适时启动党建综

合绩效考评，突出问题导向和结果导向，既通过现场检查把脉问诊、指出问题，又通过基层考核发现经验和亮点，确保科学衡量评价基层党组织全年工作成效。各基层党组织要认真对照考评细则，积极做好全年工作总结和年终考评准备工作。

同志们，当前距年底仅有不到两个月时间，各项工作头绪多、任务重，各部门、各单位要统筹抓好本次会议精神学习宣贯和重点工作落实。一要迅速抓好会议传达学习。安排专门时间，组织传达学习本次会议、特别是上级讲话要求，引导广大干部员工迅速将思想和行动统一到公司党委的决策部署上来。二要周密抓好任务分解落实。各部门、各单位要对照“坚持高标准”要求，锚定“成绩单”，有针对性地制定措施，形成可落实、可执行、可考核的实施计划，提高工作质效，确保圆满完成全年各项目标任务。三要系统研究谋划明年工作。坚持问题导向、目标导向，加强内外部形势研判，深入开展工作调研分析，进一步理清工作思路，坚持“解放思想、实事求是”，系统研究谋划明年党建工作，党建部要发挥牵头部门作用，各基层党组织要积极参与，推荐优秀同志组建党建柔性团队，共同建立规范高效的党建工作管理体系、打造规范高效的党建工作队伍。