新理念新思想新战略，准确把握******关于党的建设和国有企业改革的一系列重要论断，切实增强责任感和使命感，充分发挥中心组的引领作用，围绕改革发展的重大问题研究理论、讨论重大问题、出谋划策、推动发展，不断提高针对性和实效性。

X也是X公司提质增效、改革创新的关键之年。“经济建设是党的中心工作，思想工作是党的一项极其重要的工作”。党委对意识形态工作的重点要求是：一是站得高、看得远，深刻认识和把握意识形态工作的重要性，把意识形态工作作为党的建设和队伍建设的重要内容，落实从严治党要求和推进基层党建工作的战略高度，积极践行社会主义核心价值观，铸魂补钙、强筋壮骨；不断夯实文化厚度，筑牢根基，成为风霜人物，让文化的力量落地生根，助推公司稳健持续发展。

二、态度坚定，努力提高做好思想工作的真实能力

基层党支部书记切实负起责任，政治上更坚定，素质上更过硬，方法上更创新，管理上更有力。通过宣传思想文化阵地建设，可以更好地推进这项工作，落实党管意识形态的要求，不断增强干事创业精神，推动意识形态工作发挥思想引导、舆论支持、文化感召、凝聚力量的重要作用。二是注重正面宣传，更加突出服务大局。

能否搞好思想建设，很大程度上取决于我们积极的科学宣传。公司党委始终引导舆论，强化主流思想，唱响主旋律，

终通过做好党员思想教育工作来打造青年的精神支柱，在团员中开展增强团员意识的教育活动，充分发挥党委在青年职工中的领导核心和政治核心作用，引导青年立足岗位建功立业，充分发挥团员在生产经营中的重要作用，大力活跃青年文化，丰富青年职工的业余生活，培养团队精神，汇聚发展力量。第三，内功素质和外树形象。群众的思想意识是多样化的，群众的思想活动是自主的、选择性的、多样的。不同的群体有各自的利益诉求，简单的问题被扩散，耸人听闻的道听途说和社会上的一些极端言论通过手机、QQ、AAA等现代传播手段迅速形成热议。产生了“蝴蝶效应”。迫切需要灌输文明、道德、文化等意识形态供给，需要主流意识形态的引导和纠偏。第四，文化建设具有吸引力和感染力。积极开展接地气、职工喜闻乐见的文娱活动，及时了解职工中带有普遍性的思想问题，开展有针对性、有深度的主体活动，充分发挥党组织的思想引领作用。各种形式的娱乐活动，如员工游园、内部文艺晚会、趣味运动会、篮球、足球、乒乓球、羽毛球比赛等。启动了杨林生活区改造工程，为员工之家添置了价值X万元的音响设备，让员工在繁忙的工作之余可以自娱自乐，丰富精神文化生活。

六、下一步思想建设工作计划

根据中央、省委、集团党委关于思想建设的部署要求，结合公司当前和未来发展实际，思想建设工作将继续从以下

几个方面努力：

一是不断加大深化国有企业改革和集团发展战略的宣传贯彻力度，推动集团发展战略、发展目标和任务的实现，进一步增强干部职工的紧迫感、使命感和危机感，统一思想认识，坚定不移地推进深化改革，坚定不移地推动公司跨越式发展。

二是严格落实责任，强化监督问责。要按照党委理论中心组、职代会和党委纪委工作会议部署的思想建设工作目标任务，按照《X省建设投资控股集团有限公司党委意识形态工作责任制》要求，加强对基层党组织的检查监督，开展专项督导，确保思想建设工作责任到位、措施得力、富有成效。思想建设工作纳入基层党组织书记年终述职的重要内容。对重视不够、履职不到位、工作不力的党组织和领导干部严格问责。他们始终严格遵守政治纪律和规矩，努力营造清正廉洁、干事创业的良好氛围。

三是进一步提高思想建设的针对性和实效性。目前，公司正处于深化改革、推动跨越发展的关键时期。在思想建设方面，公司党委将从干部职工思想教育、生产经营管理、党的建设、企业文化建设等方面，进一步加强思想建设的整合。结合具体工作，要加强工作方式、活动载体、传播渠道的多样化，进一步推进思想建设的覆盖和融合。

下一步，公司党委将在集团公司党委的领导下，坚定信

念，同心同德，勤奋敬业，激情奋斗，严格要求自己，树起文化旗帜，开拓创新，努力开创X年意识形态工作新局面，为实现X年前集团公司进入世界500强的宏伟目标作出新的更大贡献。