春节假期已过生活也回到了原位大家又继续开启了“搬砖模式”但也有部分干部患上了“节后综合征”还沉浸在假期放松状态当中是提不起精神存在“身在曹营心在汉”的现象。为此大家应迅速转变角色调好“生物钟”、收起“懈怠心”、锚定“目标”以面貌和干劲让思想行动、为民服务、干事创业“在状态”。下面我就做好三级医院创建工作提几点希望。

一、调好“生物钟”让思想行动“在状态”。不少干职工出现“节后综合征”一时难以适应紧张的工作状态不免会出现思想上松散、行动上松懈的情况。因此要杜绝这种现象就要学会调整心态状态、切换工作模式、及时收心归位。要调好自己的“生物钟”生活上早睡早起工作上专心专以快的速度回归工作岗位、以佳的状态迎接创建三级医院的工作挑战,及时将假期耗尽的“电量”补回来以时不待我的紧迫感和只争朝夕的精气神全身心投入到这项工作当中做到收假收心切实保持思想和行动都能“在状态”。高度重视三级医院评审工作,评审结果乎医院的声誉和发展前途是一项全院性的、全员性的工作任务高分通过三级医院评审是我们必争的目标。大家要在落实上深研细钻在参考标准的基础上深入研究思考、精心准备。要将目标任务逐条分解责任到人分兵把守。要列出各项任务完成的时间进度加强对各项任务完成情况的检查和督促。并且要在目标上追求大成效要把三级医院评审工作同专科、学科发展等重点工作紧密结合起来努力通过评审补短板、强弱项提质量、增实效。

二、收起“懈怠心”让为民服务“在状态”。“节后综合征”显著的特征就是消极懈怠、浑浑噩噩还没从假期的生活状态中抽离出来做事总是等一等、看一看精神上无力、心态上懒散纪律上松散克服这种心理就要从找回为民初心上下功夫。要知道医院要始终以患者为中心来开展工作做好基层健康守护者以实际行动践行时代医务工作者的使命和担当。群的事等不起、群的事拖不得小到开一个收据、写一个证明大到医疗就诊救治这些对百姓来说都是大事都是乎自身利益的事。全院干职工对人民群的事要打起十二分精神不得半点含糊、半点懈怠。只有守住人民的心才能守住我们的江山才能不断提升医院温度、厚度、高度；只有为民服务“在状态”我们的根基才会牢固才能将医院打造成群满意、职工满意、市委市政府满意的三级医院。

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谢谢大家！

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