一是迅速行动、立行立改落实巡察整改意见。巡察反馈会召开后，xx公司D委召开xx次D委会议，研究巡察反馈意见落实工作，集中学习巡察工作要求，成立巡察整改工作领导小组，对xx条问题清单逐项分析，举一反三，制定整改方案，在各基层D组织中同步开展整改落实，层层传导整改压力。对立即能改的事项立行立改，目前已完成xx项立行立改事项。

二是集中学习巡察文件精神，提升思想认识。公司D委班子集中学习领会《中央巡视工作条例》、《关于巡视工作的重要论述》、《省委办公厅关于加强市县D委巡察工作的意见》、《xx巡察组巡察xx公司D委情况的反馈意见》等内容，进一步提高问题整改的自觉和行动自觉，为开好民主生活会奠定思想基础。

三是深入做好问题查摆，举一反三深挖根源。xx公司D委召开基层D组织书记会议，逐条逐项学习领会巡察反馈意见和xx公司整改落实方案内容，并征求基层单位意见。公司领导班子成员分别召开分管单位征求意见座谈会，班子成员之间、班子成员与分管单位负责人开展谈心谈话，对照巡察反馈的xx条问题整改清单，特别是涉及分管单位存在的问题，从落实全面从严治D主体责任、一岗双责、制度落实等方面，带头查摆自身存在的问题，主动认领责任，同时开展原因剖析，撰写个人发言提纲，明确了下一步的整改措施。

四是严格按照标准和要求照镜子，找准工作方向。xx公司D委认真落实全面从严治D主体责任清单，对照巡察反馈意见，分类集中整改，对违纪违法问题着力于“惩戒”,对作风建设问题着力于“纠正”,对存在的制度漏洞和薄弱环节着力健全完善有效管用的制度机制。班子成员落实分管单位全面从严治D主体责任清单，对照民主生活会召开的标准和要求，照镜子、找差距、明方向，带头开展整改，结合分管工作，抓住重点突出问题推进xx工作开展。

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三是加强干部职工档案审核，提升规范化管理水平。严格审核干部职工人事档案，xx档案逐卷逐页逐项核对“三龄二历一身份”，根据有关政策和档案内容记载进行审核认定。对干部学历学位进行认证，缺少学籍材料的及时进行补充。对干部身份存疑人员的档案进行重新审核，按照有关规定办理。在干部选拔任用工作中，xx，干部调整后及时归档干部任用材料。

（四）聚焦全面从严治D，扛稳抓牢“两个责任”

一是贯彻落实全面从严治D主体责任。公司D委坚持D要管D、从严治D，严格落实“两个责任”。制定公司D委履行全面从严治D主体责任清单，全面加强D风廉政建设工作，每季度专题研究部署一次D风廉政建设工作，每季度至少开展一次D委中心组廉政学习。认真落实D风廉政建设责任制，班子成员特别是“一把手”带头履行“一岗双责”，经常研究分析分管部门D风廉政建设情况。每年至少定期听取一次纪委和基层D组织关于D风廉政建设和反腐败工作情况汇报，及时协调解决重大问题。层层传导压力，建立公司内部风险控制和内部审计机构，抓好“xx”工作，深入开展廉洁从业风险防控。公司D委严格落实意识形态工作主体责任，定期听取全公司意识形态工作汇报，每年专题研究意识形态工作不少于xx次。

二是贯彻落实全面从严治D监督责任。制定公司纪委履行全面从严治D监督责任清单，强化纪委“三转”工作，精准定位纪委职能，聚焦主责主业，突出监督执纪问责。加大日常监督力度，动真碰硬惩治腐败，严肃问责追究。建立公司D风廉政教育台账制度，xx知识考试。严格执行《公司xx规定》，对出现的违规违纪行为和腐败案件依规依纪进行处理。

三是贯彻中央八项规定精神，加强财务监督工作。加强公款吃喝整治，xx。加强公款旅游整治，xx。积极推进公车改革，xx。加强使用现金管理，xx。加强物品采购管理，xx。总之，通过此次巡察整改落实专题民主生活会，公司D委班子和班子成员增强了落实全面从严治D主体责任的自觉，增强了履行分管领域“一岗双责”的职责意识，增强了推进xx工作的责任担当，公司D委班子将坚持高标准、严要求，坚决把管D治D责任落实到位，坚决把D组织的“两个作用”发挥到位，坚决把巡察反馈问题整改到位，以实际行动向xx交上一份满意的答卷。