年是公司落实“十四五”发展规划的中坚之年，我们将围绕公司方针和年度目标，深刻践行“发展新领域新赛道，塑造发展新动能新优势”，扎实推进上锅公司转型发展工作，以新姿态打开新局。同时，要统筹好经济发展和安全环保工作，实现同谋划、同部署、同检查、同落实，始终坚持人民至上、生命至上，持续树牢安全红线意识，推动安全生产责任落实。值此“安全生产月”之际，我们要进一步提高认识、加强领导、周密部署，紧紧围绕“人人讲安全，个个会应急”的主题，进一步提升员工安全意识和生态环境保护意识、弘扬安全和生态文化、稳控安全环境形势，为公司高质量发展营造良好的安全环境。

下面我就公司开展“安全生产月”活动提出几点要求：

一、积极开展“党政同责”践行活动，全力推动主体责任落实

要持续深入学习并贯彻******关于安全生产特别是安全红线重要论述，积极开展“党政同责”践行活动，党政主要负责人要亲自参与、亲自组织安全生产环境保护工作，从严落实国家安全生产条硬措施和条措施，突出主体责任落地、落实。认真学好《安全生产法》和《市安全生产条例》，树牢安全发展理念，建立健全责任全覆盖、管理全方位、监管全过程的安全生产长效机制，逐级落实全员安全生产责任，做到人人知责、人人尽责，积极策划各类专项活动进一步抓实抓好安全生产工作，坚决稳控安全形势。

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月份，集团公司召开了重点时段安全防范暨重大事故隐患专项排查整治行动专题视频会议，部署了具体举措。防范化解重大风险隐患是一项长久工程，我们要利用“安全生产月”活动有利契机，把“安全生产月”活动与重大事故隐患专项排查整治专项行动相结合，与解决当前安全生产过程中的热点难点问题相结合。一是要健全防范化解风险机制，坚持从源头上防范化解重大风险。要时刻保持“如履薄冰”的高度警觉，认真研判季节性特点和重点领域风险变化。尤其面对汛期来临，要以“雨季三防”检查为切入点，针对防排水设施、应急预案、防汛物资进行重点排查，对发现的问题举一反三、立行立改，坚决把问题整改落实到位。二是要坚持目标导向、问题导向和责任导向，时刻保持高压态势，持续加大安全生产管理力度，要盯紧看牢涉危作业领域重大风险，对排查出的重大风险隐患要拉出单子、紧盯整改。做实“双重预防”，抓好人的不安全行为治理，继续推行“”安全管理模式，推动安全生产治理模式向事前预防转型。三是要以重大事故防范为重点，按照“安全生产月”活动实施方案制定的应急演练计划有序开展应急演练工作。在应急演练过程中要突出实战、实练，开展不打招呼、不设脚本的“双盲”演练，让救援训练最大限度贴近实战，通过实战性应急演练增强应对突发事件的风险意识、检验应急预案的可操作性，进一步提升公司应急救援队伍能力水平。

三、以“时不我待”的紧迫感，营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围

人人讲安全，个个会应急，需要强化安全生产理论学习，需要全面落实安全生产责任制，需要提升全员安全意识和应急处置能力。我们要以“时不我待”的紧迫感，立即行动起来，利用“安全生产月”活动有利时机，加大安全生产宣传教育力度，扩大安全生产教育覆盖面，形成人人关注、人人支持、人人参与的浓厚氛围。一是要结合正在开展的主题教育，深入学习******关于安全生产重要论述，领导班子要率先垂范，持续推进******关于安全生产重要论述入脑入心，把理论学习同安全生产实践相结合，深入生产一线展开调查研究，推动解决公司安全生产难题。二是要着眼于“人人讲安全、个个会应急”创新学习培训形式，在安全警示教育入脑入心上做文章，在安全主题宣讲创新创效上下功夫，通过开展系列学习宣传活动、重要措施宣传贯彻等，进一步营造全员关心安全生产、践行安全发展的浓厚氛围，树牢安全发展理念。三是要围绕“人人讲安全、个个会应急”主题，突出增强安全意识、压实安全责任、防范化解风险隐患、提升应急处置能力，强化安全教育培训等重点工作，以理论学习和实践操作为根本途径，提升全员理论水平和实战能力，推动“安全生产月”活动见行见效。

同志们，安全高于一切，责任重于泰山。今年，是全面贯彻党的大精神的开局之年，创造安全稳定的环境，是重大政治责任，也是重大政治考验，我们必须高度重视，格外关注！安全生产是一项“牵一发而动全身”的系统工程，是“迟一步退百步”的时效工程，我们必须清醒认识，时刻警醒。当前，公司正处于高质量发展关键期，安全稳定的发展环境至关重要，全体红柳林人务必保持“放心不下”的责任感、“如履薄冰”的危机感、“时不我待”的紧迫感，以“安全生产月”活动为契机，勇于担当、履职尽责，为实现“半年红”“全年胜”奠定坚实的安全基础，以高水平安全管理助力公司高质量发展。

最后，我宣布公司年“安全生产月”活动正式启动！