公司2024年度党的建设暨党风廉政和反腐败工作会报告

更新时间:2024-02 来源:网友投稿

大家上午好!今天,公司召开2024年度党的建设暨党风廉政和反腐败工作会,主要任务是深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实两级集团全面从严治党工作部署,推动全面从严治党和党风廉政建设工作进一步取得实效,同时抓好基层党建工作和推进全面从严治党纵深发展,为公司把关定向培根铸魂,以高质量党建促进高质量发展。

下面,我就总结回顾2023年党建工作,安排部署2024年任务,统一思想,凝心聚力,向大会作报告。

一、回顾2023年公司党建工作,各级党组织履职答卷有新、有心、有辛、有欣

2023年是贯彻落实党的二十精神的开局之年,也是全面推动公司第四次党代会各项决策部署落落落地的起步年。各级党组织将主题教育贯穿始终,统筹生产经营、抓牢主业与多元协同、兜牢安全环保稳定底线,管党治党力度、队伍素质能力、党建引领作用持续增强,为公司十四五规划目标承上启下,提供了坚强的政治保障。(一)聚焦践行两个维护,政治建设有加强。深学笃用总书记新时代中国特色社会主义思想,将学习贯彻党的二十大精神、市委六届全会精神等作为重要政治任务,公司党委理论中心组专题学习X次、召开党委会X次,第一议题传达学习重要讲话精神X篇。组织宣讲会X场,严格落实三会一课、主题党日活动,增强四个意识、坚定四个自信,把两个确立的政治成果转化为坚决做到两个维护的政治自觉。严格落实意识形态工作责任制,集中开展意识形态领域风险隐患集中排查,守牢意识形态主阵地;加强企业文化建设,开展理念征集,全力讲好XXX故事。将党的领导融入公司治理各环节更加全面,细化两张清单,党委会前置研究重大事项XXX项。

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(三)围绕深融堡垒考新载体。一要推进党的组织和工作全覆盖,确保基层组织应建尽建”“应换尽换,确保红岩先锋智慧党建平台零空白。二要深化党建业务融合,拓展支部领航品牌创建,持续深入推进一项目一品牌党建创新活动,选树典型标杆,鼓励更多支部申报,带动基层党组织整体提升。三要高质量做好发展党员工作,认真执行党员教育培训新五年规划,全覆盖培训基层党组织书记、党务工作者和党员,全面提高能力素质。四要改进对群团工作的领导,推进团委换届工作。共青团是人才引领、凝聚、服务的第一阵地,要着力解决多元信息化带来的负面思想影响,关怀与培育结合做好企业家教工作,联合工会广泛开展问需于青、职工合理化建议、革新改造、岗位练兵技能比拼、创新工作室等活动。

(四)围绕源水人才考新举措。一要抓好干部队伍建设,着力把高素质专业化的干部选出来用起来,加快年轻化队伍建设,逐步扩充现有拔使用类、重点培养类、分类储备类X人队伍名单,增强班子整体功能。优化委派人员的管理模式,完善激励约束机制,加强能上能下考核督促,逐步在管理办法中充实的情形,促担当作为、干事创业。二要加强干部教育管理,聚焦专业技能、管理效能、防范化解重大风险等分类开展培训,积极探索中长期经营管理培训、走出去学习方式,开阔眼界、拓展视野。要关注人才诉求,也要从严加强干部监督,所在项目源水之滴,同步常态化开展干部人事档案专审。三要更加注重技术技能人才培养,围绕科技创新、项目管理、专业技能,引培结合,锻造项目管理专家、卓越工程师、精益工匠三支人才队伍。同时,及时发现使用党外优秀年轻干部,通过座谈会、建言献策等方式听取收集合理化建议。

(五)围绕正气筑基考新实效。一要坚持严的主基调不动摇,坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底,持续深化三不腐,惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力。二要从严惩治强化震慑,开展失职渎职突出问题专项治理,持续从严纠治四风及隐形变异问题,紧盯物资采购、劳务分包、计量计价、财务报销、薪酬分配等经营风险背后的腐败问题。三要完善制度强化约束,不断提升管党治党科学化、制度化、规范化水平,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。强化法规制度学习宣传,全面提升合规意识。四要突出重点增强监督实效,紧紧围绕工程建设、财务管理、选人用人、银行信贷等,前移监督关口,加强全链条、跟踪式、嵌入式监督,拓展监督范围,风险前置、常态提醒,提升监督效能。五要持续推进廉洁文化建设,用身边案、典型案开展以案四说警示教育,结合领航党建品牌建设,全覆盖打造纪律先锋。

(六)围绕文化赓续考新责任。一个责任在思想。企业文化建设润物细无声,处处浸润、层层渗透,提升党建工作质量的过程,也是企业文化塑型的过程。强调责任,因为关键在责任落实,组织上把管党治党的政治责任交给各级领导干部,我们要不负使命、不负重托,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,把党建作为分内之事、应尽之责,带头提高本领,积极履职尽责,党组织书记要扛起主责、抓好主业、当好主角,班子成员要履行好一岗双责,增强责任心,强化执行力,推动党建工作全面进步、全面过硬。二个责任在务实。去年初已开展XX新文化理念征集,虽然效果不算特别理想,一方面缺乏专业指导,另一方面可能在于干部员工认知差异,但在文化建设方面是创新的突破,是种植理念的手段。XXX驻地标准化并不一定适用于我们多数的XXX项目部,今年要有针对打造自己矿建项目的标准化。三个责任在保障。在全面从严治党工作向纵深推进过程中,党务工作者非常辛苦,要坚持严管与厚爱相结合,为他们干事创业和成长进步创造良好条件。各级党组织要结合工作需要,优化党建工作组织架构和人员配置,从支部培养一线党务工作者。要把党务工作岗位作为培养复合型人才的重要平台,严格落实同职级、同待遇,公司党委也会在加强工作经费保障,建好用好党组织活动阵地方面多给予支持。

最后,持续加强作风建设你我共勉。作为党员,尤其是党员领导干部,要坚持强引领、作表率、严要求、长发力,狠抓作风建设不松劲。以良好作风做决策、抓落实,一级做给一级看、一级带着一级干,以上率下、层层示范,在分管工作当中做到作风更严更实。要以马上就办、办就办好的作风,今年是龙年,我们保持龙精虎猛、斗志昂扬,将2024年各项部署和要求贯彻到位,为推动年度目标任务的实现作出应有贡献。