公司在市委、政府的正确领导和市国资委的精心指导下，以思想为指导，深入贯彻党的大精神，全面落实自治区十一届五次全会和市委五届五次全会精神，弘扬伟大建党精神，坚持党对国有企业全面领导，落实新时代党的建设总要求，健全全面从严治党体系，以党的政治建设为统领，以深化公司改革、做强做优做大国有资本和国有企业为重点，全面推进党的各方面建设，推动企业在完善公司治理中切实加强党的领导，坚持政治引领、五化协同、考核推动，推动党建工作与生产经营深度融合，为推进落实“五大任务”，为建设“模范自治区”和“五个乌兰察布”提供坚强保证。现将党建工作开展情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）抓部署促落实，压紧压实党建责任

一是系统谋划部署党建暨党风廉政建设工作。以党的政治建设为统领，召开党委会专题研究机关及公司党建、党风廉政建设、意识形态、统战、民族工作及机关支部建设工作；组织召开全公司党风廉政建设工作会议，部署全年重点任务，签订党风廉政建设责任书；印发公司党建工作要点、重点任务，层层压实子企业党组织抓党建、党风廉政建设主体责任、书记第一责任人职责和领导班子成员“一岗双责”，发挥基层党组织战斗堡垒作用，按照“工期进度”保质保量完成各项任务。

二是厘清权责边界。公司及所属n家子公司均已按要求把党建内容纳入公司章程，贯彻党委把方向、管大局、促落实；董事会定战略、作决策、防风险；经理层谋经营、抓落实、强管理的权责定位，对照市国资委党委示范文本，组织相关部门认真研究，修订完善了《公司“三重一大”事项决策实施方案》、《党委会议事规则》以及《党组织前置研究讨论重大经营管理事项清单》，厘清了各治理主体的权责边界，有效发挥了党委领导作用。

三是全面构建公司制度体系，提升管理效能。制定《党支委会议事规则》《三重一大实施细则》《第一议题制度》等制度。逐级落实各子公司党组织向公司党委报告年度党建工作、业务工作、党风廉政工作和意识形态工作，各党组织书记向公司党委述职“两项制度”。

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