有限公司员工绩效考核细则

更新时间:2023-07 来源:网友投稿

.不断提高公司的管理水平、产品质量,降低生产经营成本和事故发生率,提供公司保持可持续发展的动力;【:: 】

.加深公司员工了解自己的工作职责和工作目标;

.不断提高公司员的工作能力,改进工作业绩,提高员工在工作中的主动性和积极性;

.建立以部门、班组为单位的团结协作、工作严谨高效的团队;

.通过考核结果的合理运用(奖惩或待遇调整、精神奖励等),营造一个激励员工奋发向上的工作氛围。

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