一、组织落实情况

按照XX公司《关于开展2023年落实全面从严治党（党建）责任年中自查自评的通知》要求，XX公司党支部认真贯彻落实文件要求，由综合办公室牵头对照清单开展了自查自评工作，现将上半年全面从严治党（党建）责任自查开展情况汇报如下：

（一）始终坚持以政治建设为统领，落实落细从严治党主体责任。一是坚持压实党建主体责任。严格落实公司党支部议事规则、“三重一大”决策机制，累计召开支委会8次，研究审议事项20余项。建立决议事项督办机制，按月通报落实情况。专题研究全面从严治党工作，累计召开会议研究党风廉政、意识形态、人才队伍建设等6次。结合重点任务研究制定《XX公司党支部2023年全面从严治党（党建）任务安排》，确定重点任务19项，年度党建重点工作49项，畅通责任落实“最后一公里”。二是狠抓落实三重一大制度落实，按照《XX公司“三重一大”决策制度实施细则》要求，紧密结合实际，在充分征求广大党员干部意见的基础上，经支委会议研究讨论，研究审议“三重一大”事项10余项，形成了一系列工作任务目标，下发到各部门贯彻执行，支部书记亲自监督落实情况。三是全面推进问题整改。针对2022年全面从严治党自查工作，明确四个方面问题，形成整改措施五项，目前已完成整改。

（二）始终坚持和加强党的全面领导，高质量推进企业安全稳定发展。一是全面落实安全生产责任制。带头审议部署安全生产大排查工作，主持召开安全会议5次，全面加强党对安全工作的指导。组织全员签订《安全目标责任书》，全面落实安全生产责任制。二是纪检工作开展安全工作监督检查专项整治工作，对安全隐患大排查大整治专项行动监督检查2次，安全事故问题对照检查情况监督检查2次，全面加强对作业现场安全隐患排查整治的严肃性。三是及时开展安全生产宣传活动。制定活动方案，通过讲授观看安全教育视频片、张贴安全警示宣传图等系列活动，营造安全月活动氛围，提升全员安全意识。

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三是深入探索建立科学的人才梯队。持续加强对一线职工的技术技能及安全培训，全面强化职能部门的各项业务能力的提升，充分利用党建载体，夯实人员基本功。通过建立轮岗交流、师徒结对、挂职锻炼等培养机制，充分调动优秀青年骨干担大任、扛大旗，边干边练，做好人才储备。

四是持续夯实基层组织建设和党风廉政建设基础。持续完善支部党建管理体系，夯实制度基础，明确责任，积极与政府沟通服务费结算事宜，逐步减少逾期应收账款。推进“监督在监督”机制，营造良好廉政文化和廉政氛围的，持之以恒抓小、抓早，保持人的廉政行为，物的廉政状态，自始至终不发生廉政事件。