公司党委坚持“两个一以贯之”要求，充分发挥党组织把方向，管大局，保落实的作用，紧紧围绕高质量发展大局，认真履行党建工作第一责任人职责，为公司持续、健康、稳定、和谐、高质量发展提供坚强政治、思想、组织、作风、文化保障。
（一）坚定不移抓实理想信念引领，加强政治建设。公司新一届班子XXX党代会选举成立以来，着重加强整治建设与班子建设，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持把政治建设摆在首位，全面学深悟透政治理论，牢固树立“四个意识”，拥护“两个确立”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。结合实际，研究制定学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案，召开为期一周的主题教育读书班，围绕“学习新时代中国特色社会主义思想”开展交流研讨XXX次。深入开展调查研究，明确XXX个重点调研内容，推动调研成果及时转化为促进公司改革发展的实用举措。坚持立行立改，开展整改落实“回头看”，持续推进各项整改措施落到实处，努力推动主题教育取得实效。党委班子成员在主题教育中带头讲党课、带头检视问题、带头整改落实，全体党员干部主动参加组织生活，党委组织领导干部赴陈树湘故居开展红色教育，自觉加强理论学习，深刻剖析检视问题，经受思想淬炼、政治历练，严守党的纪律，坚决杜绝“七个有之”，用实际行动体现党员干部应有的思想认识高度和政治立场站位。
（二）坚定不移抓实理论学习，聚力思想建设。党委落实从严治党主体责任，坚持第一议题，学习近XXX次，落实党委理论中心组学习工作制度，组织党委理论中心组学习研讨XXX次，组织专题交流研讨XXX次，持续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，及时跟进学习系列重要讲话,上半年召开全面从严治党和党风廉政建设专题部署XXX次，促进作风建设，检查指导党支部落实“三会一课”制度，为党支部和党员干部配发党的二十大报告、党章、《著作选读》《新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书籍，督促党员充分利用“学习强国”平台，切实加强个人自学，持续提升思想理论水平。
（三）坚定不移抓实党风廉政建设，强化正风肃纪。党委及时修订党风廉政建设主体责任清单，签订廉政责任书，明确年度党风廉政建设责任分工，强化班子成员“一岗双责”，一体推进“三不腐”。认真落实工作纪实制度，抓好分管领域和部门的党建及党风廉政建设工作。持续开展集中整治形式主义、官僚主义和专项整治领导干部靠企吃企问题等专项工作，党委班子成员带头自查自纠，作出公开承诺，组织观看警示片，加强党风廉政建设，开展作风大检查，支持纪检开展商务接待、专项审计等多项专题活动，通过持续保持对腐败问题的高压态势引导公司干部员工增强防腐拒变的红线意识，营造风清气正工作环境,推动干部队伍作风建设取得新成效。
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湖南有色环保研究院党委将始终坚定不移坚持党的领导，加强党的建设，继续把党建工作的切入点放在抓规范、打基础上，着力点放在服务中心、建设队伍上，落脚点放在推动党建工作和业务工作融合发展上，突出发挥党建示范、引领作用，突出推进党支部标准化、规范化管理，突出强化干部队伍政治、思想、作风、能力和廉政建设，确保为公司高质量发展引领方向、增添动力、提供保障。
一是持续加强政治建设，全面提升政治监督质效。坚持把党的政治建设摆在首位，进一步强化公司党委政治建设、班子建设，深化主题教育成果，加强理论武装和党性教育。创新工作方式方法，扩大学习覆盖面，提高党员干部学习、工作的积极性；坚持学用结合，切实将党的二十大精神贯彻落实到具体岗位工作当中。严明政治纪律和政治规矩，强化政治监督。紧盯责任落实，强化压力传导，要在追责问责上动真格，对思想不重视、措施不得力、落实不到位的，及时约谈提醒，督促抓好整改，并视情严格按照相关规定进行严肃处理。制定监督清单，抓准监督重点，确保上级决策部署落地落实，把全面从严治党落实到公司治理各环节，推动配齐建强一支“政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正”的党员干部队伍。深化一线监督，增强监督实效，要坚持效果导向，深入实际、深入员工，综合运用参加会议、听取汇报、实地调查、谈心谈话等方式加强日常监督，打通监督“最后一公里”。二是持续深入推进学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。充分利用党委理论中心组学习会议、党支部“三会一课”、“学习强国”平台、GCD员网等载体，教育引导党员干部学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，切实提高党员干部政治站位，不折不扣把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在具体行动上。
三是持续深入推进基层党组织强化建设专项行动。坚持大抓基层，加强子公司政治监督，打造坚强有力的班子，建设有竞争力的团队，强化基础工作，全面推广党建“一线工作法”，抓班子、带队伍，抓基本、固根本，抓创新、树品牌，领导干部充分履行党建和党风廉政建设主体责任，以党员积分制管理和“党员示范岗”创建为载体，进一步加强党员教育管理，持续推进“XXX”品牌建设。依托主题党日活动，推动落实党内基本制度，规范党内政治生活，提升党务工作者履职能力，推进党支部标准化、规范化建设。严格干部选用，突出政治标准，从严把好选人用人政治关、廉洁关和形象关，引导广大党员创先争优、攻坚克难，深化党员责任区、党员示范岗、党员突击队等活动，营造创先争优、比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。
四是加大干部队伍建设力度，推动队伍建设实现新突破。大力培养使用年轻干部，以轮岗锻炼等多种形式，对善于化解重大风险、驾驭复杂局面、作出突出贡献的优秀年轻人才大胆使用，为干部队伍建设注入新活力，加快年轻人才的成长步伐。组织全体干部职工常态化学习管理经验、业务工作技能，不断拓宽干部职工的知识广度和知识深度，努力打造学习型、复合型的发展队伍。
五是持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。严格落实中央八项规定及实施细则，重点整治形式主义、官僚主义、靠企吃企等问题，持之以恒改进工作作风，深入开展靠企吃企、整治境外腐败等专项活动，努力营造风清气正、干事创业工作氛围。围绕公司改革发展中心工作开展职工喜闻乐见、参与度高的廉政文化活动，以活动激发活力，持续涵养干干净净的政治生态。