为贯彻落实好教育部办公厅《关于加快推进现代职业教育体系建设改革重点任务通知》文件精神，学校党委认真进行了工作部署，召开现代职业教育体系建设改革重点任务推进会。我校的主要做法如下：

一是高度重视，提高认识。现代职业教育体系建设改革重点任务是学校未来几年工作的重中之重，各职能部门、二级系部组织教职工认真学习教育部相关通知文件精神，积极申报，以项目为带动推进学校高质量发展，培养一批骨干教师和干部。

二是高质量完成项目申报。以提高人才培养质量为落脚点，积极参与项目申报，做好重点任务的建设规划和项目培育。各牵头部门和系部以行业、市域产教联合体为依托，遴选优秀申报项目，开放性引进外部优质资源和优秀专家参与项目申报，保证项目的高质量申报。三是进一步完善分工，优化建设机制。成立了以校长为负责人的产教融合工作专班，跨部门统筹全校资源，资金保障到位，全力推进现代职业教育体系建设改革重点任务的相关工作，并将重点任务的申报和建设情况纳入“双高”建设评价、部门及个人绩效考评体系。

四是以问题为导向、以建设目标为导引，层层传导压力，注重迭代提升。将重点任务建设作为学校未来工作的重要抓手，各部门和二级系部认真组织学习，深化对现代职业教育体系建设改革的内在逻辑和实践要求的理解和认识，层层传导压力，二级系部负责人亲自抓重点任务建设，形成领导干部带头、骨干教师积极参与的项目建设核心团队。

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三是进一步强化统筹协调，安排专班专人负责“双高计划”和现代职教体系的重点改革任务谋划部署、方案设计和工作举措的有机衔接，明确时间表、路线图。

四是进一步强化科学谋划，对标现代职教体系重点改革任务工作要求，认真分析优势特色，聚焦区域及行业产业发展重点需求，确保承接的重点任务项目完成。

五是建立健全指标体系，突出业绩成果导向。建立基于突出业绩成果导向、融入增值评价的多层多维目标绩效考核指标体系。建立重点项目组成的成果库，各项成果，按照完成水平分五级分别赋分，实现了业绩成果的量化评价。

六是进一步强化考核督办，建立健全校内考核激励办法，营造干事创业、比学赶超的良好氛围。

2023年是国家“双高”建设的收官之年，我校将凝心聚力、不畏困难、勇往直前，力争“双高”建设终期验收高质量通过，为下轮国家“双高计划”申报及升本奠定坚实基础。