一、提高站位、勇担使命，在充分发挥示范效应中做到“四个表率”

基层是党的执政基础、力量之源；党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才有战斗力。

彰显政治属性，在做到“两个维护”上做表率。坚持举旗铸魂，筑牢绝对忠诚的政治品格。认真落实“第一议题”制度，坚持把及时跟进学习贯彻总书记重要讲话、重要指示批示精神，把学习成果转化到全力创建公司系统标杆油库中。油库上下树牢“在经济领域为党工作”理念，突出把政治底色体现在提高政治站位、坚定维护核心上，体现在增强过硬本领、推动实际工作上，体现在凝心聚力、不懈拼搏奋斗上。两年来油库周转量295.9万吨，商储库利用率69.2%，有效保障了东部地区资源稳定供应，在实现集团公司产业链整体价值最大化进程中彰显了担当、贡献了力量。

夯实基层基础，在全面进步全面过硬上做表率。坚持强基固本，以提升组织力为重点，全面推进“三基本”建设与“三基”工作有机融合。匹配大部制改革要求，坚持“四同步”“四对接”，按照“交叉任职”要求，选派安全副总监担任党支部书记，选强配强3名支部委员，有效推动党组织从“有形覆盖”到“有效覆盖”。坚持组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出“六条标准”，推动党支部达标晋级管理，开展集中整治薄弱基层党组织专项行动，制定基层党建短板弱项清单，下大力气补齐基层组织短板弱项，党支部连续4年获公司“优秀党支部”，党支部建设质量全面提升。

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加强基层党组织建设，是夯实党的组织基础的重大举措，也是推动公司各项事业发展的必然要求。必须牢牢抓住基层党组织建设这一关键环节，着力增强基层党组织政治功能和组织功能，切实把党建优势转化为高质量发展的制胜优势。

处理好共性和个性的关系。善于把党的创新理论转化为推动企业高质量发展的思路和举措，推动集团公司党组和公司党委各项决策部署在基层落地生根、开花结果。要重视总结提炼基层党建实践中的创新经验，从特殊到一般、从个性到共性、从感性到理性，不断上升为规律性认识，使其能够长久发挥作用。

处理好党建和业务的关系。围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进。要持续改进基层党建工作考核评价机制，发挥考核的指挥棒作用，推动基层党建与基层治理全面融合、全面过硬。

处理好目标引领和问题导向的关系。加强和改进基层党的建设，既要以目标为着眼点，在统筹谋划、顶层设计上下功夫，以增强方向感、计划性，又要以问题为着力点，在补短板、强弱项上持续用力，以增强精准性、实效性。要瞄着问题去、对着问题改，精确制导、精准发力，直到问题彻底解决为止。

处理好执行制度和落地见效的关系。基层党组织要坚决克服有规不依、落实不力、束之高阁等问题。带头学习、遵守、执行党章党规，从基本制度严起、从日常规范抓起。加强督促检查，对制度执行不力、落实不好、问题突出的，要敢于亮黄牌、掏红牌。处理好继承和创新的关系。要推进理念思路创新、方式手段创新、基层工作创新，创造性开展工作。要紧扣基层党组织党建特点和党员思想行为特征开展工作，积极探索有利于破解难题的新途径新办法，积极探索信息化条件下开展工作的新载体新路数。要探索分众化、差异化的招数，增强工作的有效性。