一、创建“四强”党支部，要凝心铸魂淬初心，一马当先讲政治

思想是行动的先导。机关支部坚持“讲政治者首先讲政治”“教育者首先受教育”，通过一系列方式凝心铸魂。首先，通过发挥理论学习中心组领学促学作用，带动党员教师能更多地参与理论学习。其次，组织全体党员过好组织生活，坚持“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，加强批评和自我批评，真刀真枪揭丑、红脸出汗排毒，不断涤荡党员的思想灵魂。再次，充分挖掘本市“界首红十军建军旧址”“篁坞方志敏故居”“赣东北特委”等红色革命文化和优良传统文化资源，开展理想信念宗旨教育的现场教学活动，教育党员时刻牢记党的宗旨，敢于碰硬，敢于同各种歪风邪气作斗争，不搞无原则的“一团和气”，不当不分是非的“好好先生”，挺起GCD人的精神脊梁。

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二、创建“四强”党支部，要干事创业持恒心，一以贯之做主业始终牢记“党需要什么样的干部，党校就培养什么样的干部”这一方向，围绕党的中心任务和X的中心大局，切实抓好干部培训。一是要依托县乡党校，抓好理论教育。坚持把总书记新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的中心内容，对县乡村三级干部进行全覆盖培训，使基层干部把马克思主义这个看家本领掌握得越来越扎实、越来越系统。依托全市19个乡镇党校和400余座古戏台，“流动党校”培训在基层活动，深入田间地头，站上古戏台讲堂，用人民群众喜闻乐见的方式，以大白话讲清大道理，以新办法占领新阵地，以好队伍打造好作品，将宣传的“触角”延伸到基层的神经末梢，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。2022以来，共举办各类培训班46期，培训学员7800余人次。开展流动党校“培训在基层”和“菜单点课”宣讲活动累计800余场次、受众8万余人次，覆盖全市乡镇（街道）和部分市直单位。二是要依托红色资源，抓好党性教育。利用本市红色资源开展红色教育，以革命旧居旧址为“教室”、以革命斗争历史为“教材”、以革命先烈先辈为“教师”，讲好党的故事，传承红色基因，引导和推动基层干部不断提高思想觉悟、精神境界、道德修养，树立正确的权力观、政绩观、事业观，保持GCD人的政治本色。三是要围绕中心工作，抓好能力培训。围绕市委、市政府的中心工作开设景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区、乐平市“三五千百十”“精细化工”“乡村振兴”“优化营商环境”“创文创卫”“市域社会治理”等相关课程，通过组织开展务实管用的专业化能力培训，使领导干部成为本职工作的行家里手。

三、创建“四强”党支部，要服务群众保真心，一鼓作气为大局

一是积极开展创文工作，完成了交通文明志愿者服务工作，单位职工定期全体出动，完成了路长制路段巡察工作的同时，做好了东风社区共建工作，完成了第三方督查整改，整改率达到90％，同时完成了党校小区环境卫生清理、围栏改造、绿地改造、公益宣传上墙等活动。二是积极融入营商环境优化升级“一号改革工程”，定期开展“千干进万企”活动，做到响应号召不拖延、企业摸底不遗漏、进企帮扶有实效。三是深入金山管理处王家村、众埠镇魏家村等帮扶点开展结对帮扶、新时代文明实践站共建等工作。走访慰问留守儿童、留守老人，并向他们发放一批文体用品和生活物质，为王家村解决一台抗旱设备，发放慰问物质价值8000余元。

四、创建“四强”党支部，要正风肃纪显决心，一抓到底强落实

打铁还需自身硬，不需扬鞭自奋蹄。市委党校机关支部进一步落实模范机关的实施方案和创建“四强”党支部实施方案要求，深化模范机关建设和机关基层党建标准化规范化信息化建设，以党建品牌“映三红”为平台，将党建工作和业务工作深度融合，带头落实党建责任。坚持以上率下，加强领导班子建设，突出抓好“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任书，注重发挥“关键少数”头雁效应，定期召开全面从严治党、意识形态、党建工作等专题工作会议，健全校委会议事决策制度，进一步打造坚强有力、精诚团结、奋发有为的班子队伍。锲而不舍纠“四风”树新风，持续加强中央八项规定精神监督检查，全力营造严的氛围，强化警示教育，巩固良好的政治生态，助推党校各项工作高效完成。