一是夯实筑牢思想根基。带头认真学习新时代中国特色社会主义思想，系统学习D的二十大精神，重点学习《著作选读》等必读书目，带头撰写学习心得，带头为大家上D课，自觉先学一步、多学一点、学深一些，为D员干部学习作出表率。二是加强业务知识学习。以“归零”的心态主动学习相关业务知识，不断施压充电，补齐短板，尽快完成角色的转变。三是抓好意识形态工作。及时调整意识形态工作领导小组，定期组织分析研判意识形态领域新变化新情况，对重大事件、重要情况中的倾向性苗头性问题，有针对性地作出工作安排。

（二）履职尽责，发挥核心作用，应对“新考验”

一是严格落实D建工作责任制。自今年我调任以来，先后7次召开D组会专题研究机关D建工作，及时进行D支部换届选举，配备好D务干部，细化责任分工，将D建工作分解到位、明确到人，层层压实。二是全速推进重点工作。结合“四下基层”活动，带领班子成员深入企业调研，研究情况、发现问题，办实事、促发展。三是全力做好主题教育。聚焦“学思想、强D性、重实践、建新功”总要求，坚持主题教育目标导向和问题导向相统一，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，扎实推动主题教育走深走实、取得实效。

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（一）坚持政治统领，筑牢转型发展的思想根基

紧紧围绕D的二十大精神和省委、市委全会精神，科学细致谋划好明年工作，确保各项工作开好局、起好步，切实把学习成效转化为破解发展难题的能力，转化为推动工作的具体实践，转化为推动高质量发展的过硬本领。

（二）坚持目标导向，推动D建与业务深度融合

秉承“围绕中心抓D建、抓好D建促发展”的理念，始终把机关D建工作放在首要位置，年初与业务工作的重点、难点和焦点问题一起谋划，定标准、定责任、定目标，实现目标同向、工作同步、优势互补，做到实现D建工作与业务工作互相融合、互为促进。（三）创新工作思路，推动D的建设高质量发展

在保证落实做好“规定动作”的基础上，创新“自选动作”，探索实施互动交流式、情景模拟式、现场体验式等“走出去”的动态D员教育模式，着力启迪D员思维、唤醒D性意识，让D员教育往实里走、往深里走，使D建活动变“单一”为“多样”。