县委组织部长2023年度专题民主生活会对照检查材料(践行宗旨等6个方面)

更新时间:2024-01 来源:网友投稿

会前,按照此次民主生活会有关要求,我紧扣会议主题,结合个人学习实践、征求意见和谈心谈话情况,通过联系自身思想和工作实际,严格对照“六个方面”内容,深刻查摆检视,深挖问题根源,明确整改措施。现将本人对照检查情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)学习贯彻XX思想方面

能够主动承担加强基层思想政治建设的重任,引导党员干部用党的创新理论武装头脑,但自己在学习上还不够连贯系统,推动党员干部学思用贯通上不能做到推陈出新,游刃有余,“十个指头弹钢琴”的能力优势还没有加速形成。一是在学懂弄通、学深悟透上有差距。对XX思想的形成、发展历程等系统性的思考研究不够,对贯穿其中的立场观点方法把握不够系统。重点学习了“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”等具体内容上,对XX报告提出的“六个坚持”等重大创新理论理解不深,运用不够熟练。二是在融会贯通、学用结合上存在虚化弱化现象。在实际工作中推动理论成果的转化上不够及时有效,理论培训、技能提升的针对性和时效性不够强。比如,在加强基层党员干部教育培训上,针对能力短板、经验盲区开展专题培训和实践锻炼的力度不够,在破解工作难题、化解棘手问题上办法仍不多。再比如,在落实《推进领导干部能上能下规定》上,根据不同岗位、不同层级、不同类别的职位特点,进一步细化配套措施,开展主动研究上不够深刻有力。

(二)维护党中央权威和集中统一领导方面

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针对上述存在问题及产生的根源,在下步工作中,我将不断改进工作作风,持续加强党性修养,不断创新工作成效,为我县高质量发展提供坚强组织保障。

(一)强化政治建设,一以贯之提升党性修养。做到三个带头,持续提升政治素养和能力。带头加强理论武装。坚持把学深悟透党的XX精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,自觉在读原著、学原文、悟原理上下功夫,在学懂弄通做实上下功夫,在理论联系实际上下功夫,做到理论学习入心入脑。带头提升党性修养。深入贯彻落实中央和省市县重大决策部署,带头严守党的政治纪律和政治规矩,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。带头树牢政治规矩。综合运用主题党日活动、“三会一课”、双重组织生活等方式,严格执行《准则》《条例》等党内法规,带头上党课、讲党课,引导组工干部严以修身,争做讲政治、重公道、业务精的践行者,严格树立起组织部门和组工干部的良好形象。

(二)树牢宗旨意识,一以贯之抓好为民服务。把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为工作的出发点和落脚点,持续性开展民情民意大调研活动,以“六常”着力推动全县党员干部强化务实作风,做到为民服务时刻“在线”。学在时常、融入日常。把党的XX精神纳入党员干部教育培训的首训内容,引导全县党员领导干部持续性、经常性开展带头讲党课的同时,注重做调研、找问题、抓整改,坚持学以致用,以学促干,以干促变。严于久常、做在经常。坚持大抓基层导向,以务实的作风、过硬的举措、精细的工作,持续推动抓XX促基层治理能力提升专项行动,助推全县基层党组织和广大党员干部围绕中心、立足本职,深入基层、排忧解难。总结往常、改在平常。坚持XX引领基层治理,不断健全完善基层党组织联系群众、了解群众、服务群众的制度机制,及时发现基层阵地建设不规范、活动不经常等问题,构建党群服务网格体系,不断优化组织设置,强化组织功能,切实让小网格发挥大作用,让小阵地传递大能量。

(三)勇于担当作为,一以贯之提升工作效能。紧盯四个聚焦,着力在伟大复兴新征程上书写组织工作新答卷。聚焦“凝心铸魂”,筑牢XX引领的思想根基。切实担负党的XX贯彻落实职责使命,坚持全覆盖、深层次,在深学细悟、深钻细研上下功夫;坚持系统学、重点抓,在入脑入心、融会贯通上下功夫;坚持专题学、勤实践,在学用结合、走深走实上下功夫,引导广大党员干部深学细照、对标看齐,用XX凝心铸魂。聚焦“大抓基层”,夯实战斗堡垒的组织基础。不断完善上下贯通、执行有力的组织体系,着力打造农村XX“引领振兴”品牌,以高质量XX助推乡村全面振兴;着力打造城市XX“样板典型”品牌,全力形成共建共治共享的社会治理新格局;着力打造两新XX“扩面提质”品牌,确保“两新”XX统得起、管得住,同时注重企业、机关、学校、医院等基层党组织建设,切实增强党在各个领域的组织力和凝聚力,全面增强基层党组织的政治功能和组织功能。聚焦“育选管用”,锻造堪当重任的干部队伍。坚持党管干部原则,严把选人用人“政治关”,探索建立全方位、多角度、立体式干部政治素质考察识别办法,把政治过硬的干部甄别出来,提供舞台,把“两面人”识别出来,挡在门外;认真落实《推进领导干部能上能下规定》,根据不同岗位、不同层级、不同类别的职位特点,进一步细化不适宜担当情形,并分类设定干部“能上能下”标准,建立调整不适宜担任现职干部纪实报备制度;充分运用职级晋升、考核奖惩、分析研判等方式,强化全周期管理,把“下”的环节同干部选拔任用、监督管理、轮岗交流等有机结合,并大力选拔使用成绩突出的干部,让“上”者有因,让“下”者有据。聚焦“筑巢引凤”,厚植群英汇聚的人才沃土。切实肩负起人才工作牵头抓总职责使命,搭建政策支撑平台,置顶人才工作高度,释放人才政策红利,着力构筑引才“强磁场”;搭建人才服务平台,不断深化构建“1+N+X”智创体系,坚决兑现人才“零填表”“零申报”“零跑腿”等承诺,当好广大专家人才的“后勤部长”,着力增强留才“吸附力”;搭建产业科研平台,探索建立“科研院所课题攻关+专家田间试验示范+农技成果推广应用”的新模式,助推农业产业向智慧、全链条发展;利用丰富文化资源,持续开发特色品牌及产品,推动文旅产业向全域、深层次发展,着力升级用才“新高地”。

(四)严格遵规守纪,一以贯之强化作风建设。聚焦党的XX关于“健全全面从严治党体系”的新任务新要求,坚持以上率下,严于律己的同时,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,在有效筑牢廉洁防线上下功夫。严格按照新时代党的建设总要求和“六个从严”推动全面从严治党向纵深发展,经常性开展党内集中教育管理,加大对干部的监督考核,严格落实“凡提四必”要求、干部选任全程纪实制度,严防干部“带病提拔”。严格遵守中央八项规定、廉政准则、个人重大事项报告等规章制度,时刻慎初慎微慎独、自省自警自励,自觉管住“三圈”,不拉庸俗关系、不搞团团伙伙,谦诚待人、清心生活,从严管好家属和身边工作人员,以身作则,率先垂范,老实做人,干净做事,清白为官,自觉接受组织和群众的监督。