机关党的建设在党的各项事业中发挥着重要作用，是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。党的十八大以来，以总书记同志为核心的党中央高度重视机关党的建设。总书记明确指出，“机关党的建设是机关建设的根本保证”。党的二十大报告提出，要“全面提高机关党建质量”，“增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。全面提高机关党建质量对深化全面从严治党、推动自我革命，增强党组织政治功能和组织功能，推进机关党建“走在前、作表率”具有十分重要的意义。对标新时代政治机关建设的新要求、新标准，机关党的建设还存在政治意识不够强、理论武装不够扎实、党建业务融合有短板、党务干部专业化能力不足、制度落实不到位等问题，迫切需要采取有力措施加以解决。下面，我讲几点要求。
一、要突出政治引领，彰显政治优势
马克思主义认为，政党是代表一定阶级、阶层的利益和意志，有明确的政治纲领，为执掌或参与国家政权以实现其政治纲领的政治组织。列宁指出：“一个阶级如果不从政治上正确地看问题，就不能维持它的统治。”政治是政党的灵魂。旗帜鲜明讲政治，是马克思主义政党与其他性质政党相区别的根本标志之一。我们党作为以马克思主义为指导的政党，作为代表最广大人民根本利益的无产阶级政党，更应该把讲政治作为政党的首要职能。党和国家各级机关首先是政治机关，政治性是机关党建最突出的特点。突出政治引领、坚定政治方向，是全面提高机关党建质量的题中应有之义。当前，全市各级机关在政治引领方面还存在一些不容忽视的问题。有的机关政治上不够清醒，政治站位低、政治意识弱；有的机关政治意识不够强，对总书记新时代中国特色社会主义思想“学得不够深”“悟得不够透”，不能把党的创新理论转化为推动工作、指导实践的力量；有的机关政治实践缺乏担当，不能从战略全局、政治大局出发想问题，贯彻执行上级决策部署态度不端正，遇到困难和问题绕着走，求稳怕乱、不敢创新。作为党员比较集中、领导干部比较集中的重要阵地，全市各级机关要切实加强政治建设，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
（一）要提高政治站位，强化责任担当。提高政治站位、强化责任担当就是要善于用政治眼光看问题，善于从政治上谋划、部署、推动工作，有马克思主义的战略思维、战略清醒和战略定力，坚持问题导向，突出责任意识。要旗帜鲜明讲政治，坚定不移加强党的全面领导，全心全意实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。这些既是彰显全市各级机关政治属性的必然要求，也是履行好使命担当的目标所向。要善于观大势、谋大事、讲大局，自觉站在巩固党的执政地位、坚决维护党中央权威的高度观察分析问题，把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，牢固树立“全国一盘棋”思想，摆正本地区本部门在全局中的位置，一切服从大局、一切服务大局，局部利益无条件服从全局利益。
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制度是要求大家共同遵守的办事规程和行动准则。党的制度是党内各种行为规范的准则，是以党章为依据，以民主集中制为基础和核心，以完善党的领导体制和执政方式，保持党的先进性和纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力为指向的党内一整套法规制度的总称，包括《中国GCD章程》《中国GCD廉洁自律准则》以及一系列条例、规则、规定、办法、细则等。没有规矩，不成方圆。制度治党是巩固党的执政基础、加强马克思主义执政党建设的根本举措，把制度建设始终贯穿于新时代党的自身建设之中，是党坚持长期执政的内在要求。各级机关党组织是贯彻落实党中央决策部署的坚强堡垒，要加强制度建设，在合理的制度规范下，推动提升干部队伍的整体素质，把党的工作基础打得更牢更扎实，从而切实增强人民群众的幸福感、获得感。机关党组织要按照全面从严治党和自我革命的要求，坚持制度治党、增强制度意识，把制度建设作为提高机关党建质量的根本保障。
（一）要把制度治党贯穿于党建工作全过程。制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性等特征。高度重视制度建设，是我们党管党治党的一贯做法。坚持制度治党首先要确立党内法规制度的权威。要构建制度治党、依规治党长效机制，不仅要培育制度意识，而且要确立制度权威。制度权威即是对制度的内在认同和信服、外在服从和遵守。制度权威的内在认同既是中国GCD作为马克思主义执政党对党的各级各类组织和广大党员干部的基本要求，也是党的各级各类组织和广大党员干部的政治认同和自觉选择，还是践行党的性质和宗旨、增强党的公信力和威信的关键举措之一。其次是着力建立制度执行机制。制度的执行程度决定制度的生命力大小和强弱。要围绕制度执行制定明确的执行章程、细则和程序，依靠制度内生动力和党内法规刚性约束共同驱动，把制度治党贯穿于机关党建工作的全过程。
（二）要切实落实党建工作责任制。坚持书记抓党建、抓好书记促党建，一级抓一级、层层抓落实，是党在加强基层党建工作中积累的重要经验。要着眼于建立完善基层党组织建设责任体系，强化党委管党建、书记抓党建的主体责任，完善党委统一领导、组织部门牵头协调、行业系统具体指导、有关方面齐抓共管的领导体制和工作机制，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。党组织主要负责人要牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，真正担负起本地区本部门本单位基层党建工作第一责任人的职责。
（三）要常态化开展监督检查与专项评估工作。要把制度执行情况作为党建考核和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。对机关党组织负责人特别是党委（党组）书记的考核，首先要看抓党建的实效。考核其他党员领导干部工作也要加大这方面的考虑。要制定担当作为激励机制考核体系方案的“路线图”和“时间表”，考核体系设计思路要符合基层实际、切实可行。重点考核基层党员干部是否担当作为，贵在精准、难在精准。要实现依规依纪严肃问责与改革创新容错免责辩证统一。要全面加强纪律建设，通报曝光一批形式主义、官僚主义的典型案例，总结推广一批勇于担当、一心为民、真抓实干的好经验好典型，推动解决形式主义突出问题，推动基层减负工作不断取得新成效。
我就讲这么多，谢谢大家！