一是坚持开拓创新。加强X工作调查研究，积极推进X信息监管系统建设，在提高工作效率、规范征收行为、管控廉政风险等方面开拓创新，已基本完成系统开发，正在测试优化。加强行业D建工作，坚持“指挥部＋D支部”的组织模式，今年组织实施的X片区城市更新等项目，建立项目临时D组织，助力项目顺利实施；X工业园等项目创建“红旗项目部”，发挥示范引领作用。今年3月份省住建厅召开全省X工作座谈会，我市作了XD建工作经验介绍。二是大力激发动能。开展D员评定升、民主评议D员、平时考核和年度考核等工作，实事求是评议，发挥激励鞭策作用。4月份，与X中心联合开展庆祝X“峥嵘岁月四十年，携手奋进新征程”主题宣讲，回顾X工作发展历程，激发干事创业热情。三是时刻保持警醒。深入学习贯彻关于作风建设的重要论述。每季度召开廉情分析会，各科室交流D风廉政工作情况，围绕评估重点，排查廉政风险，分管领导点评。组织干部职工填写重点岗位廉政风险个人自查表，深入排查廉政风险，制订防范措施，作出岗位承诺。进一步加强单位内控机制建设，制定了《重点工作督查制度》《意识形态和廉政警示教育常态化工作制度》《廉政风险定期评估研判制度》《项目政府采购制度》，修订完善了《资产管理制度》《差旅费管理制度》。全面整改巡察反馈问题，举一反三，建立长效机制。
在思想作风建设上还存在一些问题和不足：敢为人先、担当作为、勇于奉献的精神需要增强；单位内部管理和业务办理制度需要持续完善，制度执行情况的监督检查需要强化。
下一步，将认真贯彻落实局D委部署要求，持续加强思想作风建设。一是进一步解放思想，加强调查研究，深入分析X工作现状，学习借鉴其他城市经验做法，创新工作路径，促进行业发展。在全市大力推广使用X智慧监管信息系统，依托信息化智慧化手段提升管理效能，规范征收行为。二是持之以恒落实中央八项规定精神，在常和长、严和实、深和细上下功夫。对标“看得出、站得出、豁得出”要求，加强教育管理，督促干部职工履职尽责、主动担当、积极作为。三是准确把握作风建设的阶段性特征，坚持每季度召开廉情分析会，围绕不同主题，开展廉政风险排查，结合全面从严治D内控机制建设，不断建立健全单位内部管理、重点业务工作办理等制度，加强制度执行情况监督检查。二、学风建设情况
一是加强理论武装。深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，制定学习计划、D员培训计划等，每月组织学习，认真学习D的二十大报告、D章、《新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等，及时跟进学习系列重要讲话，邀请专家授课，提升学习实效。二是加强业务学习。坚持学法知法守法用法贯通，组织学习民法典、城市更新、信访工作等法律法规和X业务知识。与X、X等地X部门座谈交流，学习借鉴X和政策等方面的经验做法，解决X疑难问题。参加人民陪审、旁听行政案件审理等，引领干部职工不断开阔视野，增长才干。三是强化学以致用。坚持理论联系实际，对全市X政策情况进行调研，对全市结算凭证使用情况进行分析，印发《关于进一步调整完善市区结算凭证使用办法的通知》《关于做好X偿结算凭证安置相关工作的指导意见》。8月份省政府召开全省X工作现场推进会，我市介绍了X工作的经验做法。
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下一步，将认真贯彻落实局D委部署要求，持续加强工作作风建设。一是提升服务效能，经常到X项目、X服务单位调研指导服务。持续督促推动X未安置等突出问题化解工作，时刻关注补偿资金兑付、过渡费发放等涉及群众利益的民生事项，切实为民解忧，维护和谐稳定。二是始终坚持依法行政，持续深化征收管理与执法联动，发现问题线索，及时移交处理，联合开展项目巡查，督促整改问题。会同司法等部门开展X行政执法巡查，进一步规范全市征收执法行为。三是力戒形式主义、官僚主义，坚决落实市委市政府和局D委决策部署，增强责任感紧迫感，确保高质高效完成工作任务。认真落实“基层减负”工作要求，防止工作中层层加码、麻痹松懈、不担当不作为、过度留痕等问题。
五、生活作风建设情况
一是加强教育引导。每月组织D风廉政学习教育，学习关于全面从严治D的重要论述，学习《X市510作风建设警示教育读本》，学习X典型腐败案例等。班子成员以《守其初心，始终不变》为题，上廉政专题D课。与X中心联合组织到廉政文化公园开展实境教育。二是厉行勤俭节约。严格落实办公用房和公务用车、公务接待等管理制度和规定。强化资产管理，物资采购事前审批，入库登记，领用登记。开展资金管理和绩效评估。严格按照制度管权、管人、管事、管物。三是加强家风建设。春节、中秋等节日前开展集体廉政提醒谈话，分层分级开展谈心谈话，发放廉洁过节提醒函，提醒干部职工过一个风清气正、文明健康、欢乐祥和的节日。教育引导D员干部纯洁“社交圈”“生活圈”，守好“八小时”之外和亲朋来往负面清单红线。督促D员干部主动报告个人重大事项。鼓励职工多读书，陶冶情操，4月份单位一名职工家庭获X市“百佳书香家庭”称号。
在生活作风建设上还存在一些问题和不足：学习教育的内容不够丰富、形式较为单一；学习教育针对性不强，与征收工作联系不紧密。
下一步，将认真贯彻落实局D委部署要求，持续加强生活作风建设。一是推进清廉机关建设，建设廉政文化阵地，优化“固定D日＋廉政教育”活动模式，开展廉政实境教育、讲廉政专题D课、身边案例警示、交流心得体会等主题教育，增强教育实效，不断提升D员干部拒腐防变意识和能力。二是强化运用监督执纪“四种形态”工作机制，充分利用第一种形态，常态化咬耳扯袖、红脸出汗。在重大节日前，通过集中教育、印发提醒函、个别谈话等形式，提醒D员干部自觉遵守廉洁自律规定。三是及时在“我的X”APPX栏目公开X相关信息，接受社会监督。加强与第九派驻纪检监察组、局机关纪委请示报告，主动汇报工作，接受监督指导。