2024年巡察整改专题民主生活会对照检查材料(2097字)

更新时间:2024-05 来源:网友投稿

一、存在的问题

(一)聚焦贯彻落实党的路线方针政策和中央省委市委县委决策部署方面。一是组织村(社区)干部学习党建知识不够深入。在组织村(社区)干部学习党建知识上,多以机关例会和专题会议学习为主,缺乏针对性和实效性。比如:部分村级党组织书记不清楚“四个意识、四个自信、两个维护、三会一课”等相关党建常识。二是意识形态工作抓得不实。认为在意识形态工作方面只要不犯原则性的错误就好,从而忽略了一些细节上意识形态工作做的不到位的地方。比如:村名牌标识不清,宣传资料破损;村党旗出现破损、污泥等。三是人员使用和管理不够精准。在借用人员和临聘人员的使用和管理上,认为很多地方都存在这样的问题,待县上统一要求后再完善程序,有临时报佛脚的想法。比如:我镇借出人员中有5人未完善借用手续,临聘人员6人均未向县级部门备案等。

(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面。一是形式主义有所抬头。工作中虽然自己力戒形式主义,但忽略了分管领域的形式主义现象。比如:个别村存在组织生活会照片重复使用,述职报告网上复制粘贴等情况。二是镇、村党务公开不规范。工作中始终坚持按照要求开展党务工作,但未注重党务公开的形式、方式和实际效果。比如:镇级党务公示栏位置较高,有时公示内容字体较小,不利于群众监督;又比如:部分村级党务公开内容较多时,采取“一把抓”的方式公开,不利于群众监督。

(三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面。一是村(社区)后备干部培养乏力。在新一轮村(社区)换届后,现任干部年龄结构、学历层级等都有了明显的提升,有安于现状的思想,从而忽略了对村(社区)后备干部的培养。比如:村(社区)后备干部中存在常年在外务工、年龄偏大、学历偏低等情况。二是党内政治生活不够严肃。对党内政治生活更多是要求程序上合规,但忽略了严肃性的问题。比如:个别村在组织生活上查找问题不深入、批评与自我批评辣味不足,以建议意见代替批评等问题。三是党员管理不够规范。工作中一味注重对在家党员的教育管理,但忽略了对流动党员的管理。比如:个别村存在对本村流动党员未建立台账,没有具体的管理措施等问题。

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(一)坚持理论武装,确保学深学实。此次反馈问题很多看似细枝末节,实则反映我在理论掌握的全面性上还有明显差距。下一步,我将全面强化政治学习基础,结合工作实际和行业特点,制定学习计划、明确学习内容,努力学习相关专业理论知识,培养全局眼光、战略思维,让自己在最短时间里成长为工作领域的行家里手、专业干部,确保谈工作“不开黄腔”,抓事业“深得章法”。

(二)坚持常抓不懈,敢于担当作为。进一步增强党员干部政治担当和责任担当意识,坚持用总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、增强信心、增进自觉、鼓舞斗志,本着对党负责、对人民负责、对未来负责的态度,以“舍我其谁”的担当精神和“功成不必在我”的胸襟,勇挑重担、主动作为。发扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神,掌握开拓创新、善于成事的“巧干”本领,积极投身到事业发展中去。

(三)坚持求真务实,勇于开拓创新。坚决克服畏首畏尾的思想,把主要精力和心思集中到干事创业上。在工作中以更加主动的态度、更加务实的举措,努力推动分管工作落地落实。同时,减少在办公室想事的时间,增加到基层一线干事的次数,脚踏实地与基层党员干部和群众沟通交流,多倾听基层的批评和意见,主动创新工作方法,努力推动各项工作再上新台阶。

(四)坚持党建引领,从严管党治党。进一步明确党建工作思路,坚持抓基层夯基础、抓规范促提高、抓创新求突破、抓典型带整体的思路,着力构建党建责任有落实、党员干部有激情、党建工作有推进的良好格局。同时,持续推进全面从严治党工作责任制落实,突出锤炼党员干部忠诚、干净、担当的政治品格,形成干部职工凝心聚力、政治生态风清气正的良好局面。

(五)坚持持之以恒,推进作风建设。认真学习领会中央和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义,对照此次巡察反馈问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,进一步加强自身作风建设。自觉遵守《中国GCD党内监督条例》,接受组织和群众的监督。严格执行中央八项规定,筑牢廉洁自律的思想防线。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,保持GCD人高尚的个人情操。