一、主要工作及成效

（一）加强思想建设，强化理论学习。坚持把思想建设放在首位，通过组织集中学习、专题讲座、线上学习等多种形式，深入学习贯彻D的二十大精神等重要理论，引导D员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，积极开展D纪学习教育活动，进一步纯洁思想、建强组织。通过D委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题D日等活动形式，学习《中国共产D纪律处分规定》等D内D外法规内容，以学促干正导向，引导广大干部员工凝聚共识，坚定信心，切实把思想和行动统一到X建设发展上来。上半年D委理论学习中心组学习共X次，各支部D员学习共X次，领导讲D课X次。

（二）突出规范化建设，建强战斗堡垒。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，规范D内生活。加强基层D组织建设，优化D组织设置，选优配强基层D组织书记、D务工作者、D支部班子，完成X增补委员工作；做好D员发展和教育管理工作，严格D员发展程序，提高D员发展质量，上半年共发展新D员X名。切实增强支部功能和组织功能，提升支部战斗堡垒和D员先锋模范作用。

（三）加强企业文化建设，强化国企担当。将D建工作与企业文化建设相结合，弘扬企业核心价值观，增强企业凝聚力和向心力。开展丰富多彩的企业文化活动，如职工运动会、文艺汇演、知识竞赛等，丰富职工业余生活，营造积极向上的企业氛围。与X社区开展“共建共促”活动，深入X小区、X小区等老旧小区开展“清洁家园”活动，清理楼内小广告、绿化带清理等工作，受到居民好评。参与文明岗城市创建工作，按文明办要求，组织D员定期在早晚出行高峰期上岗执勤，疏导交通。开展七一主题活动。与X社区共同举办“X庆祝中国共产D成立103周年文艺汇演”，丰富和充实社区居民群众的文化生活。

（四）推进D风廉政建设，生态持续优化。认真落实D风廉政建设责任制，签订D风廉政建设责任书，明确各级领导干部的责任。加强廉政教育，通过观看警示教育片、举办廉政讲座等形式，提高D员干部的廉洁意识。加大监督检查力度，对重点领域和关键环节进行监督，严肃查处违纪违规行为，营造风清气正的企业环境。正确选人用人，共任命干部X名。三是以D建带群团建设，X工会、团委、妇联充分发展桥梁纽带作用，开展形式多样的文体活动、送温暖、团员志愿服务、女职工关爱等活动，进一步凝聚奋进力量。

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（三）推动D建与业务工作深度融合。找准D建工作与生产经营的结合点，通过开展主题实践活动、建立D建工作考核机制等方式，促进D建工作与生产经营相互促进、共同发展。

（三）加强D务工作者队伍建设。加大对D务工作者的培训力度，提高其业务能力和综合素质。选拔优秀人才充实到D务工作队伍中，为D建工作提供有力的人才支撑。

（四）持续推进D风廉政建设。严格落实D风廉政建设各项规定，加强对D员干部的监督管理，严肃查处违纪违规行为，维护企业良好形象。

（五）深化企业文化建设。进一步丰富企业文化内涵，创新企业文化活动形式，打造具有企业特色的企业文化品牌。

总之，上半年我司D建工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。在下半年的工作中，我们将继续努力，不断创新，全面提升D建工作水平，为企业的高质量发展提供坚强的保障和组织保障。