安全生产事关企业发展大局。一直以来，公司始终把安全生产摆在突出位置，不断加强和改进安全监管，公司安全生产形势持续稳定。在全国第23安全生产月到来之际，公司将紧扣“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”主题，在全公司范围内不断凝聚安全发展共识，牢固树立安全管理是第一管理理念，聚焦安全专项检查活动，以‘零事故、零伤害、零伤亡’为目标，以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为重点”总体思路，抓细抓深安全生产工作，增强应急安全意识，坚守安全生产红线，用心保障生产安全。

（一）反思警钟长鸣，恪守“两个至上”理念。

理念是行动的先导。作为承担安全生产主体责任的企业，坚持“生命最为宝贵”和“安全就是最大效益”的理念，所有生产经营活动都要以职工生命安全为先决条件，真正把职工生命安全放在首位；坚决摈弃带血的发展，不把企业发展置于职工安全之上，不以群众生命安全换取企业经济效益。

隐患的存在和事故的发生，追根溯源，多与思想不重视、认识不到位有关。思想上的隐患是最大的隐患。做好安全生产工作，首先要强化红线意识，摆正安全与发展的关系，真正把“生命高于一切”的理念落到实处。红线意识强，安全生产工作就会抓得紧，形势就能平稳可控；反之，隐患、事故就会增多，企业和职工群众的利益就会受损。纵观每一起重大安全生产事故，大多与缺乏“红线意识”有莫大的关系。无论是安全隐患的存在，还是违规违章的暴露，若多一分红线意识，重大安全生产事故发生的概率便会降低一分。

“红线”就是高压线，绝不能碰，碰了就要付出沉重代价。安全生产是安全发展的根基，安全发展是科学发展的前提。没有安全，一切归零，安全红线，不可逾越。必须始终坚持以人为本，坚持生命至上、安全第一，切实把安全作为发展的前提、基础和保障。

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2.安全管理要多留心。安全注意事项要常提醒。各级管理人员和安全员要注意经常拉拉袖子提个醒，提醒工人注意安全，做到班前有交代，工作时有要求，下班后有小结。例如，着装不整常提醒，行为不规范常提醒、标准作业常提醒，危险控制常提醒。谈心制度要落实好。注重把握职工的思想脉搏，通过面对面谈心交心，解疙瘩，化矛盾，稳情绪。

3.强制执行要有决心。尽管目前许多单位都有严密的规章制度，但有没有把安全法规不折不扣很好地落实到基层的生产工作中付诸行动。很多时候人们往往只注重重要的危险源，而忽视微不足道的细节，而事故的发生往往都是“因小失大”。更为严重的是，由于长期放任“小违规”、“小违章”行为，久而久之，在周围的人群中形成一种思维惯性，造成思想上的麻痹大意。所以强制性执行各项安全规章制度是保障安全生产的最强防线。

（三）反思齐抓共管，共筑安全最大“同心圆”。

生命只有一次，安全高于一切。一个企业、一个部门，各方面工作做得再好，如果安全发生了问题，则一切归零。因此，从安全角度来说，我们是一荣俱荣、一损俱损的“命运共同体”，必须D政工团、人人参与，群策群力、齐抓共管。针对今年“安全生产月”活动，公司制定了x大类x项具体内容，我们各级各单位各部门要把活动开展与日常工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，作为落实安全责任、增强安全意识、强化应急能力、提升安全素养、预防事故发生的有力抓手和关键举措，认真谋划、精心组织、协同落实，确保质效。D群政工部门要紧扣活动主题，利用各种载体形式，广泛深入开展理念宣贯、警示教育、现身说法等安全宣教活动，配套组织开展好各类群众性安全活动，营造人人重安全、讲安全、抓安全、保安全的浓厚氛围。生产经营部门和安全监管部门要有刚性执行的决定恒心，在把安全法规写在纸上、订在墙上，挂在嘴上、记在心上的同时，更要不折不扣很好地落实到基层的生产工作中，杜绝长期放任“小违规”、“小违章”行为，杜绝思维惯性和思想上的麻痹大意，筑牢安全生产的最强防线。

生命只有一次，安全高于一切。安全生产要警钟长鸣，常抓不懈，任何时候不能有丝毫懈怠和侥幸。我们要围绕“安全生产月”主题主线和“两个至上”主要内容，时刻扪心自问，坚持从自我做起，坚守红线、筑牢防线，守安于心、践安于行，持续抓好安全生产工作，坚决遏制重特大事故，齐心协力为企业共同创造一个安全、有序、和谐、稳定的发展环境，为公司实现上半年安全生产和时间、任务“双过半”目标，贡献自己最大力量！