研讨发言:严把“三关”提高发展党员工作质量

更新时间:2024-08 来源:网友投稿

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党员是党的肌体细胞和党的活动的主体。截至2023年底,中国GCD党员总数为9918.5万名,比上年净增114.4万名。发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作,是党的建设新的伟大工程的一项基础工程,是党员队伍建设的重要组成部分。在新形势下,各级党组织要坚持问题导向、目标导向,从初始环节做起,紧抓发展党员工作“入口关”“思想关”“引领关”,努力打造出一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的高素质党员队伍。

一、严把“入口关”,蓄好党员发展的“源头活水”。提高发展党员质量,是保持新时期党员队伍先进性和纯洁性的现实需要、是增强新时期基层党支部战斗力和生命力的必然要求、是提升新时期党组织感召力和凝聚力的重要举措。马克思主义政党的力量和作用,既取决于党员数量,更取决于党员质量,只有注重“量”与“质”的结合,确保源头清、来水活,才能源源不断地把政治素质优、群众基础好、业务能力突出的先进积极分子吸收到党内,提升党的组织体系整体效能。要突出思想“首位度”,不能简单用“能人”“好人”“富人”标准来代替党员标准,要确保在一线“见人见事”,也要在日常“细看常看”,坚持成熟一个,发展一个。要优化队伍分布“结构比”,着眼后继有人,加大在产业一线工人、致富能手、业务骨干、青年农民、“三新”领域中发展党员,壮大党的力量。

二、严把“思想关”,强培优育锻造“宽肩铁臂”。党员教育培训是党的建设基础性、经常性、先导性工作,是强化党员队伍建设的重要内容,必须进一步创新形式,注重内容,才能引导党员在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”。关于“教什么”,要在内容上注重“荤素搭配”,要以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点,突出党的理论教育和党性教育,同时结合实际,既要有“大菜”“硬菜”,也要有“乡土菜”“特色菜”,做好入党培训“第一课”。关于“谁来教”,要注重从当地党校选派一支专兼结合的师资队伍,从基层干部、“土专家”“田秀才”和先进模范人物中邀请一批优质师资,常态化进行基层宣讲活动,用身边党员的事例感染、激励、吸引。关于“怎么教”,归根结底是需要“以人为本”,做到因材施教、按需培训,健全“三会一课”“第一议题”等制度机制,结合实际安排发展对象到生产一线和重要岗位接受锻炼,进行有意识地考察培养,高效有质的锻造先锋队伍。

三、严把“引领关”,组织引领激发“担当动能”。一名党员就是一面旗帜,就是一盏明灯,无论是贯彻新发展理念,还是构建新发展格局、推动高质量发展,都离不开广大党员的拼搏付出,因此要努力提高基层支部工作的主观能动性,基层党组织要不断提高广大群众对党组织的向往和追求,吸引群众自觉向党组织靠拢,对在重大斗争中表现突出、符合入党条件的积极发展入党,要不断用GCD人的精神风骨引发党内外群众的政治认同,结合入党宣誓等仪式教育引导发展对象树立正确的价值取向,并以增强感召力为重点,充分利用远程教育、党建APP,红色教育基地等载体,推动教育引领,用先进典型为榜样,使先进、模范的优秀行为成为广大群众竞相学习的普遍行动,增强党组织的引领力和感染力,把更多优秀群体吸引到党组织周围。