医疗卫生事业蓬勃发展的今天，医院作为医疗卫生体系的核心组成部分，其学科发展水平直接关系到人民群众的健康福祉和社会和谐稳定。而这其中，党的建设是引领医院学科高质量发展的灵魂和旗帜。XX市人民医院作为XX市“市县人民医院联盟”和“XX市人民医院医疗集团”的龙头医院，始终将党的建设作为医院发展的根本保证，将学科建设视为提升医疗服务能力的核心引擎，以高质量党建引领医院发展迈上了新台阶，书写了医院发展的新篇章。

一、党建铸魂：强化政治引领，凝聚发展共识

（一）坚定政治方向，筑牢信仰之基

医院党委始终坚定党的领导核心地位，将党的政治建设视为首要任务，确保医院的发展航向与党中央的战略部署保持紧密契合。一是建立了“第一议题”制度，聚焦于党的政治建设，确保党的最新理论成果和重要会议精神成为党委各项工作的首要学习内容。总书记新时代中国特色社会主义思想、党的重要会议精神、总书记关于卫生健康工作的深刻论述，以及市委市政府的重要会议精神等，均被作为党委会、理论中心组学习、党组织“三会一课”及其他重要党内会议的“第一议题”，确保第一时间将党的声音传达到每一位党员和职工心中；二是制定了党委理论学习中心组的学习计划，并严格实施。这一计划紧密围绕党的理论创新成果，紧抓重点学习对象，每月定期组织深入的学习研讨活动，旨在提升党委领导班子的理论素养和决策能力；三是充分利用主题教育的契机，制定并实施了多项学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想的主题教育实施方案，包括医院主题教育理论学习工作方案、医院主题教育读书班实施方案等，旨在通过扎实有效的学习活动，进一步筑牢党员干部的思想根基，为医院的发展提供坚强的思想保证。

（二）加强组织建设，夯实基层根基

医院党委始终将基层党组织建设置于重要位置，致力于持续优化组织框架，并强化各支部的核心功能，确保每一个支部都能成为稳固且富有战斗力的堡垒。自2024年1月起，医院全面启动了党总支与党支部的换届选举工作。历经八个多月的精心筹备与稳健实施，已成功且平稳地完成了10个党总支与60个党支部的换届任务。针对新一届党组织，进行了三方面的重大调整，一是组织设置的优化，遵循“总支建在学科中心”的原则，紧密结合医院的三年倍增计划，以党建为引领，打破学科间的界限，促进学科的交叉与融合，为学科的发展注入新的活力；二是管理体制的革新。我们充分发挥党委的政治核心作用，构建了从党委到党总支，再到党支部，直至党员的四级组织体系，确保信息畅通、执行有力。同时，我们制定了《党总支和党支部请示汇报制度》，通过层层抓落实，加强了党委对医院的全面领导；三是工作职责的明确，完善《党总支书记、党支部书记、支委工作职责》，明确了总支、支部书记在科室学科建设、运营管理、人才引进、薪酬分配、职称晋升、评优评先、设备配置等“三重一大”事项中的决策程序，实现了权责的统一，促进了党务与业务的深度融合，真正发挥了党组织的战斗堡垒作用。

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医院文化作为医院持续发展的精神基石，是汇聚学科合力、激发创新潜能的关键驱动力。医院党委高度重视将党建核心理念融入医院文化的构建之中，以党建为引领，明确医院文化创新的航向与未来发展的宏伟蓝图。医院始终秉持“以患者为中心”的崇高使命，不断探索与优化护理服务模式，创新性地推出预约上门服务，此举极大地提升了患者的就医便利度。同时，医院勇于担当，率先在全市范围内建立了退役军人医疗门诊，为退役军人群体开辟了优先就医的绿色通道，彰显了医院对特殊群体的深切关怀。此外，医院还积极主导构建市县医疗合作网络，旨在将优质医疗资源下沉至基层，让民众能够在家门口享受到便捷、高效的医疗服务。这一系列务实举措不仅取得了显著成效，更深刻体现了医院的社会责任感与使命感，赢得了广大民众的广泛赞誉。

（二）党建赋能管理，提升医院效能

医院管理水平对医院发展的质量与效益具有直接影响。医院党委始终致力于将党建工作与业务管理深度融合，推动医院管理制度化、规范化、科学化的进程。医院以患者需求为核心，通过不断优化就医流程、改善就医环境以及全面提升服务质量，旨在为患者提供更加便捷、高效且卓越的医疗服务体验。

医院在最新公布的全国三级公立医院绩效考核榜单中，连续五年保持A等级，并在XX市内独占鳌头，这充分验证了医院在党建引领下的卓越管理成效与不懈追求。

在党建的引领下，医院取得了显著的高质量发展成果。作为XX省的代表，医院在“西南地区卫生经济学会学术论坛”上分享了关于一院多区集团化建设的宝贵经验；同时，作为XX市公立医院的代表，医院还在“省党建工作示范培训班”上介绍了党委领导下院长负责制的工作实践。医院多个学科在国内保持领先地位，医疗服务质量持续攀升。此外，医院的社会影响力也在不断扩大，赢得了患者和社会各界的广泛赞誉。