近年来，**县树牢“全域覆盖、全域联动、全域贯通、全域推进”理念，聚力抓好“党建+”邻里中心品质建设、常态运营、拓面增效，在统筹配合上争先，在要素整合上争优，在功能聚合上争新，在机制融合上争效，不断提升服务群众能力和基层治理能级，力促“有事找邻里”成为全社会的共识。

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注重统筹配合，共绘近邻“同心圆”。加强调度指导。**县深化挂钩联系、导师帮带、调度会商制度，持续由县领导挂钩联系邻里中心建设，并选派71名县直机关科级干部担任邻里导师，加强前期方案把关、中期点位建设、后期常态运营全过程指导，抓好清单式管理、节点化落实，现已建成邻里中心61个。用好协作平台。强化全县“一盘棋”意识，充分发挥**县“党建+”邻里中心联盟作用，定期组织“邻BA”“邻里节”等区域性、专题性、共享性交流活动，推广“一任接着一任干，前任成就后人看”激励法、“党员做给群众看，服务邻里走在前”践诺法等7项制度，实现“一起做”“共同办”。落实激励保障。建立动态考评奖惩机制，定期开展邻里中心星级评定、复核晋级考评，通过“财政安排一点、部门支持一点、党费划拨一点、社会捐助一点、村级自筹一点”，采取启动补助、星级奖励、晋级奖补相结合方式，全面加强资金保障，累计下拨资金2000余万元。

优化要素整合，打造惠邻“主阵地”。盘活阵地。**县通过“腾挪一点、整合一点、租赁一点、新建一点”等方式，统筹用好空置房产、农村古厝、闲置学校等场所，完善整合党群服务中心、新时代文明实践站、文体中心等阵地，合理布局6项服务功能，实现“一点多用”“共享共用”。下沉资源。联动县直和驻永有关单位、国有企业、金融部门140余家，下沉活动、资金、物资等项目287项，组织616名教师、214名医生进驻近邻学堂、邻里医站开展课后辅学、健康服务；配备24小时政警自助服务机、健康一体机、食品快检设备等资源，推动“服务进邻里”。凝聚合力。引进暖馨社工、禾康智慧养老、万春寨旅游公司等45家第三方服务机构，推动服务成本有保障、机构经营得收益、中心运行能循环，让群众在家门口享受专业、便捷、舒心的邻里服务；组织10个商会、12个侨联与22个邻里中心结对共建，定期开展公益服务活动，有效汇聚社会力量。

推进功能聚合，构建睦邻“服务圈”。注重合理布局。**县因地制宜在五里街埔头、桃城花石等资源相对分散的村社推行“一心多点”模式，形成联动互补关系，实现功能相融合、相促进；在一都南阳、蓬壶汤城等资源相对集中的村社推行“多心合一”模式，提供“一站全能”“组团服务”的便捷邻里驿站，促进服务效能最大化。注重彰显特色。突出“一中心一方案一主题”，深度融合家风家训馆、红娘馆等45个特色功能阵地；建设61个人才驿站，拓展就业服务、技能培训、人才引进等功能；探索形成农旅融合型、共富工坊型等邻里中心建设运营十大模式，辐射带动全域提质，实现从“有形覆盖”向“有效赋能”迈进。注重提升服务。打造“有事找邻里”服务品牌，深化“大篷车”活动，累计开展义诊、义剪等公益服务1200多场次；推广“免费午餐助养、半耕伴读乐养、邻里守望互养”模式，惠及老年居民3万余人次；设置红色帮代办窗口，提供信息咨询、上门服务等近5000人次，推动邻里关系更有温度。

探索机制融合，激活安邻“新动能”。坚持常态化运营。**县落实错时预约工作制度，安排专人负责各功能区域，公开服务项目、时段、场所及工作人员等信息，探索通过提供预约服务、延伸上门服务、延长开放时间、扩展24小时服务区域，常态提供各类贴心服务，解决“办事无门、周末无人”问题。开展多样化活动。建立晾晒比学机制，采取月初预告、月末报告开展情况的方式，进一步亮特色、晒人气、比成效、学经验，推动邻里活动多元互动，今年来累计开展春节游园、暑期托学等主题活动548场次。健全长效化机制。从议事、服务、互助、午餐等维度入手，全面推行“邻里有约”工作机制，深入开展“我为家乡办家事”践诺行动，发动3536名村居能人认领家事项目283件，实现邻情共议、邻事共理、邻困共帮、邻乐共享，解决孩子周末托管等问题2000多件，进一步做实党群互助，推动情暖邻里。

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