近年来，市总工会坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，旗帜鲜明地把铸牢中华民族共同体意识作为全局性工作、基础性事业、战略性任务和生命线来抓，聚焦我市铸牢中华民族共同体意识“五大工程”，把“工铸同心”作为我市工会构建全过程思想政治引领体系的着力点，打造具有我市工会特色和辨识度的铸牢中华民族共同体意识工作品牌。

一、坚持铸魂赋能，夯实铸牢中华民族共同体意识主线

（一）牢树主线意识，强化“统筹协调”。充分发挥各级工会组织职能作用，对全市各级工会铸牢中华民族共同体意识工作进行整体谋划，明确铸牢中华民族共同体意识，打造民族团结进步升级版19项工作任务，找准思想政治引领与铸牢中华民族共同体意识的切入点、结合点，把铸牢中华民族共同体意识贯穿工会团结引领各族职工群众的全过程。

（二）强化理论武装，注重“学习赋能”。将铸牢中华民族共同体意识作为工会各类教育培训的“第一课程”，通过理论中心组学习、支部党课、专项培训、工会微讲堂等载体，集中学习总书记关于加强和改进民族工作的重要思想和铸牢中华民族共同体意识的重要论述。依托中国劳动关系学院、市委党校举办我市工会系统铸牢中华民族共同体意识专题培训班，聘请国家民委专家授课，引导工会干部职工深刻认识铸牢中华民族共同体意识的重大意义。

（三）推进宣传宣讲，讲好“我市故事”。持续深化铸牢中华民族共同体意识宣传教育，开展“共筑中国梦·同圆幸福梦”铸牢中华民族共同体意识宣传月活动，组建“三进”队伍，大力宣传中华民族的历史、中华民族共同体理论，大力宣传在党的领导下我市发生的沧桑巨变；在我市工会网站、延工e家APP、AAA公众号设立“工铸同心”专区，讲好铸牢中华民族共同体意识的我市故事，增进各族职工群众“五个认同”。

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（三）建设“有效”单元，传递“工”字温暖。全方位把握各族职工切身需求，以系统思维整合现有资源，创新开展好“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”四季帮扶品牌。健全完善常态化送温暖工作机制，突出重大节日送温暖示范引领作用，在元旦、春节、五一、十一等重大节日期间广泛开展送温暖活动，全面推进工会阵地赋能增效，依托工人文化宫、工会驿站、职工服务中心（站）等场所，积极开展体育比赛、书画展、摄影展、元宵节电影灯会等活动，把职工喜闻乐见的活动拓展为覆盖全域全员的服务载体，切实满足节日期间各族职工生活、文化、娱乐方面的需求。

五、坚持稳边固边，丰富拓展全方位职工帮扶维权激励体系

（一）推进基层工会规范化建设。有序推动新就业形态劳动者、非公企业、“小三级”工会工作“提质扩面”，重点推进30家重点非公企业工会、5家乡镇（街道）工会、32家社区（村）工会规范化建设，集中力量推进全市货车司机入会工作，截至目前，货车司机会员达4855人。

（二）开展常态化职工帮扶活动。开展“两节”送温暖，走访困难企业40余家，慰问职工1.5万人次。组织开展“工会送清凉防暑保安康”活动，慰问全市交通、物流、电力、建筑、消防等户外行业职工和新就业形态劳动者，慰问企业100余家，发放夏送清凉大礼包100余份，慰问人数达1.6万余人。

（三）完善职工维权制度机制。坚持以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推动职代会、厂务公开工作提质增效。扎实推进全市“构建产业工人薪酬激励机制”为主要内容的集体协商要约行动，深入开展集体协商工作，全市签订工资集体协商企业200余家，涵盖人数3万余人；组织开展全市权益保障业务工作培训班，参加2024年宁波对口协作地区七市（市）集体协商邀请赛，我市代表队荣获团体第二名。切实维护劳动领域政治安全。持续深化劳动争议多元化解工作，深入推进工会“一函两书”工作，开展动态研判预警，抓实风险防控，确保了职工队伍和谐稳定。