政绩观是领导干部如何对待自己工作业绩的“世界观”，体现的是“政绩为谁而树、树什么样的政绩观、靠什么树政绩观”的问题。党的二十届三中全会强调，树立和践行正确政绩观，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制。正确政绩观不仅影响领导干部个人成长，更关系到党和人民事业的发展。在新时代，作为党员干部应以实干为底色，用实干践行正确政绩观，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。今天，我从以下三个方面与大家共同学习交流。
一、要正视当前错误政绩观存在的问题
（一）好大喜功，急功近利。一是部分领导干部将“大”和“快”作为衡量工作成效的重要指标。个别国有企业不顾自身规模和能力，盲目承接一些超大规模的工程；个别地方政府未经充分论证，匆匆上马一些与群众现实生活脱节的项目；个别干部一味追求经济的粗放式增长，忽视政治、文化、社会、生态文明等领域的建设。二是部分领导干部想在短期内出成绩，便将主要精力放在出“显绩”上。有的地方在经济发展中轻视生态保护，吃祖宗饭砸子孙碗；有的只看招商数据而不注重营商环境；有的国有企业盲目扩张，只重视企业规模的增长，不愿在科技攻关、培育核心竞争力方面下苦功夫。三是部分领导干部在工作中追求“账面美观”，为经济发展数据“注水”，甚至造假。有的直接或间接向统计部门施压，要求将GDP做大、做醒目，以此来标榜自身发展成果。
（二）消极怠惰，敷衍塞责。一是缺乏主观能动性。面对中央和上级部门作出的重要部署、下发的政策文件，不是采取有针对性的举措和行动贯彻落实，而是“以会议落实会议、以文件落实文件”。对群众需求选择性“失聪”“失明”，更有甚者，堵塞民意渠道。热衷搞作秀式、盆景式、蜻蜓点水式、嫌贫爱富式、游山玩水式调研。二是缺乏担当精神。面对急难险重任务，缺乏“挑大梁”的勇气和能力、责任和担当，在危机面前束手无策、在困难面前畏葸不前、在风险面前掩耳盗铃、在重压面前粉饰太平。
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三、要做到“三个坚持”树立和践行正确政绩观
（一）要坚持立足实际、科学决策。一要把握大势、紧贴形势，吃透“上情”。领导干部要加强理论学习，提高政治站位，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，树立前瞻思维和宽广视野，对党中央的战略决策学懂弄通、了然于胸，在贯彻执行、推进落实上坚定不移、不折不扣，在出台决策时紧贴国家发展脉搏、紧跟大势形势需要，始终与党中央思想同心、目标同向、步调一致。二要因地制宜、精准施策，符合“实情”。各地自然禀赋、发展基础不尽相同、存有差异，在制定决策时若不能从自身实际出发，总是跟在他人的后面走，照抄照搬、亦步亦趋，就会使作出的决策失去意义和价值，给发展带来诸多迷茫和被动。因此，作决策时要综合考虑区域特征、发展现状等因素，认真分析研判、广泛吸纳建议，努力使决策既与时代形势要求相契合、又与现实发展需要相匹配。三要量力而行、尽力而为，顺应“民情”。作决策的目的是指导工作、促进发展、造福百姓。而检验决策的科学性、实效性，关键要看是否遵循民情民意，老百姓答应不答应、拥护不拥护。为此，作决策要坚持从群众利益出发，多用在群众最期盼的事情上、最迫切的诉求上，“深思熟虑定盘子、精打细算过日子”，量力而行、尽力而为，努力使决策更顺民情、更接地气，赢得百姓支持和满意。
（二）要坚持着眼长远、打牢基础。一要发扬“功成不必在我、功成必定有我”的精神。但凡伟大事业，都不可能一蹴而就，更不会顺顺当当、朝夕就能实现。领导干部必须坚定信心、保持耐心，锲而不舍、久久为功。要树立大局观、长远观、整体观，以宽阔的胸襟气度和宏大的视野格局，擘画发展蓝图，锚定奋斗目标，拿出“钉钉子”劲头，一锤接着一锤敲，持之以恒敲下去，奋力把美好愿景变为生动现实。二要秉持“既要注重显功、更要注重潜功”的理念。潜功是显功的基础，显功是潜功的结果，显功的持续增长离不开潜功的支撑，只有稳扎稳打做好准备工作，潜功得到巩固，显功才能有效体现。做好显功，就要着眼当下群众最急切的期盼事、诉求事，竭尽所能、想方设法去解决，让老百姓看得见、摸得着、得实惠。做好潜功，就要立足造福后代、泽被子孙的长远事，不急功近利、不好高骛远，脚踏实地、一步一个脚印地涵养“前人栽树、后人乘凉”情怀。三要夯实“多谋发展之方、多行固本之举”的根基。高楼大厦拔地而起要靠牢固的四梁八柱坚实支撑，强国建设、民族复兴的伟大事业要靠点滴的基础业绩累积而成。无论是攻克“卡脖子”技术、实现科技自立自强，还是保持经济运行回升向好、推动高质量发展扎实推进，抑或是打好风险防控战、牢牢守住安全底线，都需要强基固本、夯实支撑。党员干部要从基础事情做起，从具体工作抓起，多谋发展之方、多行固本之举，稳中求进、循序渐进，为经济发展筑牢坚实根基。
（三）要坚持干在实处、务求实效。一要有力戒空谈、埋头苦干的“拼劲”。空谈误国，实干兴邦。前进道路上，我们肩负的神圣使命将更艰巨、面临的发展任务将更繁重、面对的困难挑战将更严峻、遭遇的惊涛骇浪将更汹涌，领导干部不要做坐而论道的清谈客，争做起而行之的行动者；不要当惧怕风雨的泥菩萨，争当攻坚克难的搏击者。领导干部要身先士卒作表率、亲力亲为抓落实，不驰于空想、不骛于虚声，领着干、带头拼，打头阵、当先锋，用知重负重、迎难而上的行动，真抓实干、埋头苦干的劲头，让一项项工作、一件件事情落地生根、开花结果。二要有敢为人先、勇争一流的“闯劲”。当前，我们在事业发展进程中仍面临不少体制机制障碍，领导干部若仍以传统的思维定式、固有的制度模式去解决问题、推动工作，是难以取得良好效果、干出优异业绩的。必须打破惯性思维、勇于探索创新，在不违背中央大政方针政策的前提下，大胆闯、大胆试，敢于摸着石头过河，敢于“第一个吃螃蟹”，以变革破难题、促发展。三要有百折不挠、滴水穿石的“韧劲”。干事业、求实绩、创佳绩，必须要有“越是艰险越向前”的勇气、“敢教日月换新天”的气概、“咬定青山不放松”的定力，围绕既定目标，无惧无畏推进，铆足干劲发力，矢志不渝奋斗。要着眼新旧动能转换、乡村振兴、重大自然灾害防御等急难险重，关键时刻站出来、紧要关头豁出去，经风历雨、锤炼党性。要聚焦教育、医疗、就业、养老、救助等民生实事，坚持不懈抓下去，以滴水穿石之功不负组织、造福百姓。
同志们，新征程任重道远，新使命催人奋进。党员干部作为干事创业的领路人，要把为党奋斗作为第一追求、把为民谋福作为第一宗旨，牢固树立和践行正确的政绩观，立足岗位，勤勉务实，履职尽责，定能将强国建设、民族复兴的伟大事业推向前进，定能在新的赶考路上答出无愧于历史和时代的“优异卷”。