今天，我们在这里隆重召开2024年全区城市基层治理专题推进会，这是一次总结经验、分析形势、明确任务、推动工作的重要会议。首先，我代表区委组织部，向长期以来辛勤工作在城市基层治理一线的广大党员干部群众表示衷心的感谢和崇高的敬意！面对新形势、新任务，我们要以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，推动全区城市基层治理工作再上新台阶。下面，我就做好下一步工作提几点要求：

一、充分肯定成绩，坚定做好城市基层治理工作的信心和决心

近年来，我区在城市基层治理方面进行了积极探索和实践，取得了一定的成效。

（一）搭建“云”上平台，构建社区治理中枢。将智慧化手段与传统治理模式相融合，由社区党组织牵头，将社区小区（网格）内人、地、物、事、组织等各类数据整合录入“e治理”平台，实现对社区小区（网格）全方位、数字化展示。采取线上报事转派、线下受理处置，社区工作由“单兵作战”拓宽为“智能参与”，构建了以社区党组织为核心，小区（网格）党组织为主导，居民群众为主体，驻区单位共同参与的线上管理体系。发挥大数据优势，创新“一岗通办”工作模式，推动972名社区工作者常态化下沉292个小区（网格）；开展“红色串门暖心敲门”行动，逐楼逐户采集小区（网格）基础信息，充实“e治理”平台数据库。依托掌上平台，融合贯通线下75个社区党群服务中心、89个小区（网格）党群服务站，提供功能室一键预约、在线导航功能，为社区居民、新业态新就业群体休息、活动提供便利。

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（二）强化督导检查，确保工作实效。要建立健全督导检查机制，定期对城市基层治理工作进展情况进行督查，及时发现问题、解决问题。要采取明察暗访、随机抽查、群众评议等多种方式，全面了解掌握工作实际情况。对于发现的问题，要敢于动真碰硬，严肃问责追责，确保各项治理措施不打折扣、不走过场。

（三）加强宣传引导，营造良好氛围。要充分利用各种媒体和宣传渠道，加强对城市基层治理工作的宣传报道，提高广大党员干部群众对城市基层治理工作的认识和支持。要深入挖掘和推广好的经验做法和典型事迹，激励广大党员干部群众积极参与城市基层治理工作。同时，要加强舆论引导，及时回应社会关切，营造良好的社会氛围。

（四）注重考核激励，激发工作活力。要建立科学合理的考核评价体系，将城市基层治理工作纳入各级党组织和领导干部的考核内容，作为评先评优、选拔任用的重要依据。要完善激励机制，对在城市基层治理工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励，激发广大党员干部群众的工作热情和创造力。同时，要注重对考核结果的运用，针对存在的问题和不足，及时制定整改措施，推动工作持续改进。

（五）加强干部队伍建设，提升治理能力。城市基层治理工作最终要靠人去落实。因此，我们要注重加强干部队伍建设，提升他们的专业素养和综合能力。要通过举办培训班、组织实地考察、开展经验交流等多种方式，加强对干部的教育培训和实践锻炼。要注重选拔那些政治素质高、工作能力强、群众基础好的干部充实到城市基层治理一线岗位上来。同时，要加强对干部的日常管理和监督考核，确保他们始终保持良好的工作状态和作风。

同志们，城市基层治理工作关系到人民群众的切身利益，关系到社会的和谐稳定。我们要以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定信心，锐意进取，真抓实干，努力开创我区城市基层治理工作新局面，为建设高质量发展的现代化城区作出新的更大贡献！