（一）围绕中心主动作为，助力经济社会发展
一是主动服务县域经济高质量发展。立足检察职能，研究制定《服务保障XX加快建设“两县两区一城”的实施意见》，助推XX加快建设成渝地区双城经济圈有影响力中等城市。探索涉案企业合规经营，制定《涉案企业合规案件流程》《涉案企业合规不起诉工作规程（试行）》，积极、稳慎督促涉案企业合规整改。拓展法律服务工作站功能作用，以“六步工作法”精准开展“挂牌服务”重点工业企业等法律服务，对县域内XX家企业开展调研服务，为企业合规守法经营、防范法律风险提供优质高效的检察服务。
二是积极参与社会综合治理。扎实开展打击整治养老诈骗专项行动，深入村社区宣传防诈反诈知识，提升老年人风险防范意识和依法维权能力。推进乡村振兴建设，与县乡村振兴局会签《关于国家司法救助助力巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接实施办法（试行）》，明确重点救助对象、线索移送机制以及多元化救助方式，以强有力的措施推动脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。深入推进社会矛盾纠纷化解，通过不捕不诉、国家司法救助、公开听证、律师参与信访化解等方式多元化解矛盾纠纷X件，重复来访率持续下降。
三是守护未成年人健康成长。严厉打击侵害未成年人犯罪，批捕X人，起诉X人；依托法治副校长制度深化校园法治建设，联合教体局对全县12周岁以上的未成年人开展“法治成年礼”活动X场，覆盖学生XX余人；开展“保护少年的你·新时代检察宣传周”系列活动，深入偏远乡村，面向学生、村民开展防范性侵害法治讲座；拍摄XX宣传片，营造保护未成年人良好氛围。
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三、下步计划
（一）在服务中心大局中践行检察使命。一是围绕县委提出的“一个总体目标，五大发展定位”的战略部署，优化服务县域经济司法保障措施，重点探索涉案企业合规经营，研究制定企业合规实施办法以及配套制度，会同县工商联等相关部门，建立第三方机制管委会，同步衔接推进涉企“挂案”清理，为加快建设成渝地区双城经济圈有影响力中等城市贡献检察力量。二是持续开展“检民一路”工作。联合司法局、律师事务所与先进示范村社区合作，将“八五”普法、未成年人法治宣讲、多元化解矛盾纠纷、社区矫正监督等职能向村社区延伸，联合各方力量参与社会治理。三是加强未成年人司法保护。严厉打击侵害未成年人犯罪，特别是性侵未成年人犯罪，督促落实强制报告、入职查询等制度；落实XX县未成年人司法保护联席会议制度，以校园、乡村为重点，联合部门开展专题法治讲座，加强留守儿童及其监护人的预防教育；依托市检察院青少年法治教育中心和我院未成年人检察工作中心，运用好检察开放日，加强未成年人的法治宣讲，
（二）在依法能动履职中提升法律监督质效。一是全面贯彻落实中央《意见》精神，用好全县法律监督联席会议机制，逗硬依法治县法律监督绩效考核，对公安机关、审判机关、司法行政机关等开展法律监督专项检查，增强检察监督刚性。二是狠抓重大法律监督事项案件化办理，继续以“一案十查”为抓手，严格执行“三七”标准，深挖法律监督线索。三是继续推进侦查监督与协作配合办公室实质化运行，协助市院制定全市侦查监督与协作配合办公室相关规章指引，以“两项监督、专项监督、跟踪监督”为举措优化监督制约，强化协作配合力度，打造检警协作共赢模式。四是关注人民群众急难愁盼，突出整治未成年人犯罪、养老诈骗犯罪、电信网络犯罪等违法行为，为社会安全稳定保驾护航。五是推进虚假诉讼领域深层次违法行为监督，聚焦民间借贷、劳动争议纠纷、交通事故保险理赔、不动产买卖等重点领域推动虚假诉讼监督工作实现高质量发展；六是深化行政检察监督护航民生民利专项活动，在“就业、教育、医疗、养老等九大领域，加强案件办理；对标核心指标考核要求，探索开展行政违法行为检察监督、司法行政强制隔离戒毒检察监督等工作。七是发挥“益+保险”制度优势，按上级院部署，积极开展生产安全、生物安全、食药安全“消字号”公益诉讼专项行动，切实守护人民群众健康和社会公共利益。
（三）在队伍素能锻造中强化自身建设
一是抓政治理论学习。继续深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想和总书记法治思想以及总书记对四川工作重要指示精神，引导全院干警切实提高政治站位，确保党的绝对领导在我院落地落实。二是抓纪律学习教育常态化、长效化。严格按照纪律学习教育要求，针对查摆出的问题，进一步细化整改措施，建立整治清单，推动个性问题和共性问题、显性问题和深层问题一起解决，确保问题整治收到实效。三是抓争先创优。深入开展“队伍素能提升主题年”活动，一体化打造XX检察法眼监督、富检益行者工作品牌，在办案中积极总结提炼打造典型案例，促进提升法律监督能力，向社会输出更多更优的检察产品。四是抓检察文化建设，坚持“文化育检”，分阶段推进检察文化长廊建设，形成一馆、一室、一房、一院落、五楼道的硬件配套布局，筑牢XX检察人的精神文化家园。五是抓标兵能手的培养锻炼和青年干警传帮带。结合我院青年干警较多的实际，贮备X名标兵能手培养对象，本着“双向自愿、帮带共进”原则，为全院X名35岁以下青年干警确定一对一导师培养，争取再培养XX名省级以上标兵能手。