一、打造“大科技”工作格局

（一）加强机制顶层设计。在全市率先成立由书记、区长任“双主任”的区委科技创新委员会，实体化运作人才科技工作指挥部，打破行政部门壁垒，整合利用创新资源，加强指标督导调度，构建起了高位统筹、高效运行、高质推进的科创工作体系。

（二）创新科技管理模式。建立“346”科技赋能服务体系，常态化开展“书记区长恳谈日”活动，面对面解决企业创新诉求；制定制造强区10条、才聚x10条等政策措施，以政策红利激发企业创新动力。

（三）优化科技要素布局。发挥园区创新发展主引擎、产业聚集主阵地作用，建设形成了园区引领创新的格局，x工业园区省级孵化器培育科技企业43家，颜店科技产业园获批省级高新技术产业开发区。

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（三）实施创新平台“两覆盖一提升”行动。建立“培育区级、培养市级、推荐省级、拔高国家级”的“金字塔”平台培育模式，支持规上工业企业普遍建立科技平台、开展研发活动、提升研发强度，市级以上、省级以上、国家级创新平台分别突破210家、110家、10家。

四、构筑“强要素”支撑体系

（一）强化高能级人才引育。大力实施“才聚x”行动，强化政策、项目、活动、载体、服务五大支撑，培养省级科技特派员150人，完整覆盖全区6大农业主导产业；引进两院院士等国家级人才23名、省级以上人才97名。

（二）推动高层级产学研合作。分类推进开展各类产学研对接活动，搭建企业与高校院所、专家人才的合作桥梁。去年以来举办清华大学天津装备院对接会等活动32场，15家大院大所在x设立实体化运作的创新载体。

（三）开展高水平科技攻关。优化揭榜挂帅、军令状、创新联合体等攻关机制，政府搭台、企业出卷、能者答卷、市场阅卷，与清华大学、中科院等107个科研院所建立了合作关系，取得全球首张“无添加”生活用纸等3个世界级的研发成果。