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党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出：“紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革。”学习贯彻全会精神是当前和今后一个时期的重大政治任务。组织部门必须立足职能定位，在进一步全面深化改革中展现新担当新作为，以改革创新成效开创组织工作新局面。

把握新论断，在深学细悟中增强改革自觉。党的二十届三中全会精神内涵丰富、思想深邃，要切实扛起凝心铸魂之责，迅速掀起学习贯彻全会精神热潮。抓好部机关带头学。坚持先学一步、学深一层，完整、准确、全面学习领会全会精神，系统梳理全会赋予组织工作的新使命、新要求，自觉用全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。抓好党员干部重点学。把全会精神作为党员干部教育培训的重要内容，精准设置课程，创新培训方式，推动党员干部进一步增强改革自觉、提升改革本领，以有力行动推动全会精神落实落地。抓好全员覆盖广泛学。发挥好基层党组织宣传党的主张、贯彻党的决定的战斗堡垒作用，认真抓好各级党组织学习传达、贯彻落实等工作，以广泛思想共识汇聚澎湃改革力量。

探索新路径，在谋篇落子中抓好改革任务。《决定》对深化党的建设制度改革等作出了部署安排，需要找准顶层设计转化为基层实践的方法路径。以系统观念做谋划。增强系统观念和全局眼光，把坚持和加强党的全面领导作为全面深化改革的政治引领和政治保障，积极稳妥、扎实深入推进党的建设制度改革、人才发展体制机制改革、干部人事制度改革等，同时坚持“大党建”工作格局，持续加强协调联动，在搭台补位中不断提高改革整体效应。以求解思维破难题。坚持需求导向、增强问题意识，结合干部考察考核、人才联系走访等工作，带动组工干部深入一线调查研究，在解决具体问题的基础上，注重从体制机制、建章立制入手，拿出一批实打实的改革举措，实现从“解决一件事”到“解决一类事”。以“钉钉子”精神抓落实。逐条逐项细化具体措施、工作抓手，推动组织工作内容、方法、制度改革创新，把党的二十届三中全会赋予的任务一项一项落到实处，同时坚持拉高标杆，总结提炼符合全会精神和**实际的好经验好做法，努力在组织工作中探索形成更多可复制推广的“**模式”。

展现新担当，在实干笃行中强化改革保障。进一步全面深化改革是系统性工程，要找准组织工作的切入点、着力点，为实现中国式现代化注入发展之力、改革之能。激励担当作为，增强改革发展活力。出台《关于进一步激励广大干部在推动高质量发展中担当作为的八项举措》，深化打好谈心谈话、能上能下、常态化培训、落实“三个区分开来”等“组合拳”，持续选派优秀年轻干部到改革一线攻坚破难，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，引导广大干部争做改革发展的促进派和实干家。严密组织体系，争做改革发展先锋。健全上下贯通、执行有力的组织体系，增强党组织政治功能和组织功能，紧扣经济领域重大改革深化“三新”领域党建，探索“四维赋能”产业链党建工作路径，创新加强党建引领基层治理，完善党员教育管理、作用发挥机制，推动各级党组织和党员在改革发展中挑重担当先锋。实施人才工程，塑造改革发展优势。抢抓人才发展体制机制改革机遇，深入实施“凤栖**”人才工程，健全“引育留用”全过程政策扶持体系和全要素支撑体系，聚焦重点产业精准引育人才，促进校地企合作建设创新平台，打通制约创新的卡点堵点，推动教育、科技、人才融合发展、良性循环，不断激发人才创新创造活力。

以上发言，不当之处，请同志们批评指正，谢谢！