国有企业关于2024年思想政治工作汇报

更新时间:2024-11 来源:网友投稿

一、主要做法和成效

(一)实施铸魂工程,把稳政治“方向盘”,保障思想认识不偏离

1.强化理论武装,夯实思想基础。以开展党纪学习教育、巩固扩展主题教育为契机,强化思想建设,积极引导公司党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。围绕立足岗位作贡献、“我身边的榜样”组织开展系列道德讲堂,深入挖掘生产经营一线典型人物的先进事迹,邀请集团公司劳模石劲松同志为青年职工分享奋斗故事,传承弘扬爱岗敬业精神。深入开展“创新奋进、奋勇争先”企业文化建设实践活动,引导干部职工把握时代主题,紧紧围绕公司中心工作履职尽责,积极担当作为,激发职工工作积极性和干事创业的热情。党建引领保障作用得到充分发挥,廉洁文化建设更加深入人心,以有效监督促进依法治企,保障合规经营,全面从严治党成果进一步巩固。

2.加强组织领导,狠抓责任落实。**公司党委着力担负思想政治工作主体责任,党委书记带头模范履行“第一责任人”责任,其他领导班子成员根据分工落实“一岗双责”,认真抓好分管部门思想政治工作,形成党组织统一负责、领导班子责任分工明确的齐抓共管工作格局,确保责任落到实处。各党支部坚持每月开展职工思想动态分析;公司党委在每季度的政工例会上进行意识形态分析;党委委员、支部委员经常性与党员和职工群众开展谈心谈话准确掌握职工思想脉搏;班组长利用班组会、换班会纾解职工情绪,领导干部每月至少参加一次班组安全活动,并就职工关心问题进行交流沟通;通过党建工作例会,针对较大范围苗头性、倾向性思潮及热点问题开展分析,制定具体措施,保障思想政治工作责任有效落实。

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二、工作启示

新时代国有企业要自觉把加强和改进思想政治工作作为一项重大政治任务落到实处,做到与企业各项制度相适应、与公司中心工作深度融合,党政工团齐抓共管抓落实。

1.思想政治工作要坚持从强化理论武装抓起。国有企业推进思想政治工作,首要任务就是深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想,坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践,思想政治工作才能找准方向、取得实效。

2.思想政治工作要围绕中心服务大局。思想政治工作务必要紧密贴合企业发展实际,聚焦企业生产经营发展中的“疑难杂症”,量身打造思想政治工作方案,将思想政治工作融入日常、抓在经常,引导全体干部职工“听党的话、跟党走”,为企业健康发展提供坚强思想保障。

3.思想政治工作要以人为本守正创新。思想政治工作者在跟随时代发展脚步的同时,必须坚定相信和依靠群众,尊重职工群众的主体地位和创造精神,因地因时因事灵活开展工作,不断提升思想政治工作实效。

《国有企业关于2024年思想政治工作汇报.doc》
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