在2024年第四季度党风廉政工作推进会上的讲话

更新时间:2024-11 来源:网友投稿

今日,我们召开2024年第四季度党风廉政建设工作推进大会。本次大会的主要任务是深入学习和贯彻党的二十届三中全会精神,严格遵循中央纪委、省纪委的决策部署,总结2024年前三季度党风廉政建设及反腐败斗争的成效与经验,同时对第四季度的重点工作进行周密的安排和部署。接下来,我将就相关工作提出几点指导性意见。

一、强化政治建设

我们必须坚定不移地维护政治纪律和政治规矩,严肃认真地开展党内政治生活,全面贯彻意识形态工作责任制。要深刻领会“两个确立”的重大政治意义,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚决做到“两个维护”。要严格执行党委会议事规则和决策程序,提升科学决策能力。要深化推进基层党建质量提升年活动,持续整治基层党组织中的软弱涣散问题,不断增强基层党组织的政治功能和组织力。

二、强化理论武装

各党员干部必须坚定筑牢理想信念之基,深入贯彻二十届三中全会精神,务必把学习成果转化为推动高质量发展的实际成效。必须牢牢把握意识形态主导权,严格执行意识形态工作责任制,加强阵地建设与管理,强化舆论引导,巩固并壮大主流思想舆论。严格执行“三会一课”、主题党日等制度,确保党员干部的学习教育得到切实加强。

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四、强化制度建设

第四季度期间,我们必须进一步加强内部监督机制,持续完善规章制度体系,坚决堵塞管理漏洞,有效防范和化解各类风险。要切实加强权力运行的制约与监督,严格执行上级纪委关于建立健全制度机制的要求,加强对干部的日常监督管理,确保权力运行规范有序。要深化党委主体责任的落实,压实党组织书记作为第一责任人的职责,确保班子成员切实履行“一岗双责”,层层传递压力,确保责任落实到位。要积极支持和配合派驻纪检组的工作,自觉接受监督执纪问责。要完善廉政风险防控体系,针对重点领域和关键环节深入排查廉政风险点,制定切实可行、操作性强的防控措施,有效遏制廉政风险。推动领导干部能上能下的常态化管理,加大调整不适宜担任现职干部的力度。要完善常态化培训机制,特别是加强基础培训,强化专业训练和实践锻炼,全面提升干部的现代化建设能力。

五、强化责任意识

必须进一步加强和落实全面从严治党的主体责任与监督责任,推动全面从严治党向纵深发展。必须加强对党风廉政建设主体责任落实情况的监督检查,重点关注领导干部这一“关键少数”,及时发现并处理问题线索,综合运用约谈提醒、批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等手段进行处置。从党委角度进行充分谋划,将主体责任分解到每个班子成员身上,明确责任内容和要求,真正实现责任具体化、项目化。必须将党风廉政建设纳入总体部署和考核体系之中,与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。必须将党风廉政建设的要求融入到日常工作当中去,全方位推进党风廉政建设各项工作落到实处。

同志们,做好党风廉政建设工作使命光荣、责任重大。我们要提高政治站位,坚定政治方向,认真贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神以及上级各项决策部署要求,时刻保持清醒头脑,绷紧廉洁自律这根弦。要以永远在路上的坚韧和执着全力推进党风廉政建设各项工作不断取得新成效,要以强烈的自我革命精神坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。