商贸服务业科党支部结合科室工作实际，着眼将党支部建成政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部目标，立足“精准化、特色化、有效化”原则，以“小支点”撬动“大建设”，总结探索出了以“小时间、小场地、小课堂、小讨论、小典型”为主要内容的“五小”党支部工作法，通过不断创新支部党建工作方式方法，持续强化党员党性修养，提高能力素质，为推动服务贸易发展再上新台阶提供了坚强组织保障。

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善用“小时间”，自主学习强思想。针对党员平时忙于业务工作、难有固定时间学习的实际情况，党支部积极采取“化整为零”的方式，动员党员干部充分利用工作之余、饭后和每天工作前的时间进行自学。学习方向上以“能力作风建设”为指引，把理论学习与业务工作紧密结合、与解决当前问题紧密结合，与自身实际紧密结合，着力提升自身能力作风建设和思想建设。学习内容上把学习总书记重要讲话重要指示精神作为重中之重，教育引导大家持之以恒用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。同时，结合“学习型”机关建设活动，充分利用商务厅机关大讲堂等载体，组织党员干部学习外贸、服务贸易等方面业务知识，切实打造学习型、创新型的党员队伍。

建立“小场地”，开展活动有阵地。为进一步丰富党员活动形式和载体，加强党建阵地建设，提升创新开展党建工作水平。党支部按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准要求，在办公场地紧张的情况下，科学合理利用办公室空间，建立了党员活动角，设计了党建宣传板，设置了入党誓词、支部党建与业务融合品牌概述、组织架构、党务公开、两学一做、专题教育、党员风采、服务剪影等栏目，充分展示支部各项工作，接受党员群众监督；配置了党员图书柜，书籍涵盖法治建设、纪检监察、党建工作、党史和相关业务书籍，供党员干部自主取阅。目前，党员学习角已经成为集会议、管理、教育、培训活动于一体的党员活动场所和服务党员、服务群众的工作阵地，为党组织有效运转营造了良好氛围，为各项组织活动提供场地保障。

举办“小课堂”，交流互补提能力。针对党员干部教育培训互动不够、业务能力提升缓慢等问题，支部秉承“干什么学什么，缺什么补什么，精什么讲什么”原则，利用每周五党团学习时间开设人人讲“小课堂”，激发党员主动参与的自觉性，拓宽干部知识面，提高理论素养和业务水平。形式上，打破“你讲我听”的传统模式，组织党员轮番上讲台、人人当主角，老党员讲传统，分享入党经历和多年商务工作经验；年轻党员讲体会，以商务新兵的视角，分享自己对党章、党史的理解和对商务工作的认知；业务骨干讲经验，以自身工作案例，分享工作方法和成长体会。内容上，力争做到“小课堂有大容量，小课堂有大质量”，综合运用文字、图片、图解、视频等手段，将情景党课、精品课融入其中，在增强实用性的同时，也增强了创新性，把学习成果转化为立足本职岗位、做好服务贸易工作的能力素质和思路举措。在春节、中秋节等重要传统节日前夕，组织党员干部，每人讲一个廉政小案例，变“灌输”为“叙述”，在教育别人的同时警示自己，起到了事半功倍的作用。

随机“小讨论”，统一思想聚合力。一是依托“三会一课”、主题党日等载体，随机举办思想交流小讨论活动。主要采取在学习总书记重要讲话重要指示精神时，组织专人领学，结合实际谈体会，强化学习“体悟”；在开展实践学习、现场参观、调研座谈后，组织党员进行交流研讨，相互启迪，强化学习“践悟”，在推动党员干部学得深、悟得透的同时，加强了交流沟通，增进了相互理解。二是充分运用学习强国、AAA等平台作用，建立支部学习交流群，展示学习成果，分享优秀文章，畅谈心得体会，随时加强交流互鉴。三是充分利用组织生活会载体，特别是批评和自我批评环节，组织大家以诚相见，推心置腹，互相找出问题，提出合理建议，促进共同进步，充分体现了党员干部对党、对同志、对自己高度负责的态度，也体现了党员干部之间互帮互爱互助的同事情谊。

树立“小典型”，正向激励促进步。坚持典型引路，注重总结讲评，定期召开支部党员大会，对服务贸易、服务外包、创新试点、特色基地创建、展会筹办等重点工作进行总结分析，对表现突出的党员及时提出表扬，树立榜样模范。同时，注重发现工作中每一名党员的闪光点，在大项阶段性工作任务结束后，从做人做事、工作学习等方面选树小榜样、小模范，教育引导党员干部向看得见、够得着、学得来的身边榜样学习看齐，充分发挥先进典型的示范带动作用，形成学先进、赶先进、当先进的良性互动。组织开展《回顾入党历程》故事会、“不忘初心”宣讲会，由党员干部讲述工作历程或身边的模范典型事迹，通过身边的“小典型”，激励更多党员自觉发挥先锋模范作用，聚力攻坚破难，推动创先争优。