2024年上半年个人总结

更新时间:2024-12 来源:网友投稿

作为中心党委书记、主任,我以强化全面履职尽责能力为重点,以纪检工作为中心辐射强化各项工作能力,落实党的XX大战略部署和X委、XX党委的工作要求,推进中心工作高质量发展。

(一)增强“第一责任人”意识,提升全面履职能力

1.筑牢思想基础。坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度,把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首课、必修课。坚持精读细读原著学,发扬理论联系实际的优良学风,结合工作实际,及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项,把主题教育作为重要政治任务推动落实,转化学习成果为工作成效。聚焦业务痛点堵点,坚持问题导向、系统思维、统筹兼顾,运用总书记新时代中国特色社会主义思想推动内设机构改革、领导干部平行任职、环卫与执法联动机制等工作积极落地。

2.强化政治规矩。坚持民主集中制,凡“三重一大”事项均提交中心党委会议研究。将意识形态工作纳入党建目标责任制,强化意识形态工作责任制,听取各内设机构负责人分析汇报情况,定期开展分析研判,对日常工作、中心改革中出现的问题及时分析、研讨,及时化解各类风险。

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三、法治建设方面

(一)落实主体责任。严格履行主要负责人推进法治建设第一责任人职责,主动运用法治思维和法治方式谋划推进工作。坚持以身作则、以上率下,深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想特别是法治思想,将班子成员推进法治建设履职情况纳入日常考核内容,作为业绩评定、评优评先的重要依据,激励机关干部法治意识和法治能力提升。

(二)突出依法行政。严格依法依规决策。坚持带头严格依法行政,对法治建设重要工作直接部署、重大问题直接过问、重点环节直接协调、重要任务直接督办,坚持用法治思维和法治方式维护稳定、破解问题、推动发展,机关上下法规至上、法治为本思想观念树得更牢。

(三)加强制度建设。坚持把机关各项工作纳入法治化轨道,健全完善重大事项决策规则和程序,严格遵守依法决策规则和程序,落实《中国GCD重大事项请示报告制度条例》,落实“三重一大”事项处理机制,做到有章可循、有规可依,党员干部遵规守纪意识明显增强。

以上是我的个人述职报告,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。

《2024年上半年个人总结.doc》
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