为深入贯彻党的XX大精神和总书记关于机关党建的重要讲话精神，全面贯彻省委XX次全会精神和市委XX次全会精神，以及县委XX次全会精神，时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，2024年以来，县直机关工委始终坚持履行职责，统一领导县直机关各部门党的工作，指导督促县直机关走在前、做表率，走好践行“两个维护”的第一方阵，持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以高质量党建引领促进XX高质量发展。现将有关情况汇报如下。

一、主要措施

（一）文化赋能，厚植理论教育红色基因

示范带动学。为全面把握学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想目标要求，县直机关工委充分发挥领学促学作用，通过“第一议题”及时学、理论学习中心组深入学、明确重点自主学等形式传达学习中央、省委、市委和县委关于开展党纪学习教育工作会议精神，书记带头交流读书学习心得，带动全体党员以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。

全面覆盖学。把理论学习贯穿全过程，制定工作计划及学习计划。县直机关工委围绕中心工作、紧扣职能职责，先后组织理论学习中心组学习XX次、举办“三会一课”XX次、制定学习计划XX项、开展学习活动XX次，结合网络学院线上培训分专题按要求开展学习，全面系统读原著、学原文、悟原理，为开展调研、为民办事奠定理论基础。

调查研究学。县直机关工委全面落实党中央关于大兴调查研究的部署要求，突出问题导向和目标导向，围绕中心工作，结合主责主业，聚焦影响机关党建高质量发展体制机制因素深入开展调查研究，从7月底到10月初，组成XX个调研组累计对XXX个县直机关基层党组织开展座谈调研、实地调研，收集整理合并意见建议XX条。经梳理分析，机关基层党组织存在政治意识还不够牢、队伍建设还不够强、规范建设还不够实、创新方法还不够有效等现象。经研究，工委提出深化“三支队伍”，深抓党建标准，深度挖潜赋能4条对策，让机关党建高质量发展促进XX各领域高质量发展。

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（三）创新方法还不够有效。部分党务干部对党建新情况新问题新要求研究不够，党建工作的方式方法没有随形势的变化而更新，找不到有机融合的切入点和突破口，缺乏必要的实施手段，机关党建号召力不强、推动力不够、创新力不足，造成党建工作“自说自话”“自成一家”。无论是党建学习教育活动，还是党员监督管理，在工作思路和方法上习惯于因循守旧，创新不够，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力等等。

四、下一步工作计划

第一，处理好党建和业务的关系。坚持不懈用习总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。解决“两张皮”问题，督促指导各县直机关围绕中心工作抓党建、抓好党建促业务发展，将党纪学习教育成果转化为高质量发展的强劲动力，将党建工作和业务工作一起谋划、安排、落实、检查、整改，使各项举措在安排上相互配合、在实施中相互促进。

第二，处理好目标引领和问题导向的关系。督促指导县直机关用好调查研究成果，加强和改进县直机关党建。以调研目的目标为着眼点，通过统筹谋划增强方向感、计划性；以调研发现问题为着力点，通过补短板增强精准性、实效性。通过记录日常表现和存在问题及整改情况，对县直机关各级党组织、党员领导干部落实党建责任制、遵守政治纪律和政治规矩情况进行监督检查，将检查结果作为年终述职评议的参考。

第三，处理好继承和创新的关系。要推进理念思路创新，创造性开展工作、解决问题。要紧扣机关党建时代特点和党员思想行为特征、结合党员队伍基本情况开展工作，积极探索节省时间精力、有利于破解难题的新途径新办法，特别是运用好标准化建设和信息化条件高效解决问题。坚持开展党员发展对象培训、党务干部培训，抓党建标准培训到位、传承到位，促进党建履职到位、管理到位。坚持开展创新创优竞赛，推动工作方法创新创优，促进事业高质量发展。