（一）聚焦“强引领”，党建业务“双提升”。一是以创新理念促机关党建方式方法革新。注重顶层设计。组织召开党工委会专题研究基层党建工作，制定印发《2024年党建工作要点》，系统谋划全年党建工作目标任务和落实举措；建立党组织书记抓党建工作任务清单制度，分年度、分领域制定党支部年度重点工作任务清单和问题清单，督促指导基层党组织抓好落实。把握时代要求。全面优化党建服务中心功能，在全市率先成立退役军人红色驿站；开展“互联网＋政务服务”，全力推动“指尖办事”。坚持问题导向。大力实施基层党组织提质增效工程，对照省、市委评选标准，重点排查整顿软弱涣散基层党组织，对机关党组织规范化建设进行全面摸排，针对存在的突出问题，分门别类制定整改措施，明确完成时限。二是以精益管理提机关党建标准质量。抓实责任体系。构建局党委班子成员、机关党支部书记、普通党员“三位一体”的责任体系，健全完善机关党建工作考核评价办法，形成年初有部署、年中有检查、年末有考核的工作闭环。抓牢学习教育。将年中集中学习培训与日常学习有机结合，制定年度教育培训计划，先后组织党组理论中心组集体学习18次、支部集中学习36次、“三会一课”学习56次。抓严作风建设。持续深入整治形式主义官僚主义作风顽疾，认真做好中央巡视“后半篇文章”，围绕群众关心关注的共性问题开展广泛调查研究。今年来，应对防汛救灾等大战大考70余次，圆满完成各项任务。三是以品牌创建拓机关党建外延深度。深耕红色资源禀赋。加强与X纪念馆的深度合作，开展“守好红色基因、扛起职责使命”庆祝建党103周年系列活动，设计制作“红心向党、逐梦前行”党建纪念邮册，打造“红廉X”党建品牌矩阵；用活红色资源。组织党员、干部到X烈士陵园、X纪念馆开展“追忆先烈初心如磐”烈士陵园祭奠、“守住江山”党史课堂、“学思践悟二十大精神汲取奋进力量”主题党日等活动，进一步坚定党员干部理想信念。
（二）聚焦“夯基础”，战斗堡垒“聚合力”。一是在健全组织体系上固本强基。强化基层党支部建设。按照“四同步、四对接”要求，及时调整社区党支部设置；选优配强党支部书记，采取“一对一”结对子方式，确保党支部书记培训全覆盖。推进党员教育管理工作规范化制度化。严格党员发展程序，按照5个环节25个步骤，加强对入党积极分子、发展对象、预备党员的培养教育和考察。今年以来，发展预备党员9名，转正9名，发展对象8名，确定积极分子23名。二是在锻造队伍素质上固本强基。坚持把政治标准放在首位，利用集中培训、座谈交流、个人自学等方式，积极选派党员干部参加省、市委党校举办的各类培训班学习，累计培训90余人次。三是在发挥服务效能上固本强基。组建志愿服务队，积极开展“文明创城”“扫街式”集中整治、“移风易俗、弘扬新风”专项整治等行动；扎实开展结对帮扶工作，组织志愿者服务队开展慰问孤寡老人、帮扶困难学生等活动，累计开展志愿服务120余次。
（三）聚焦“促发展”，红色引擎“赋能力”。一是压实发展责任，筑牢发展之基。坚持党建领航，强化政治担当，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导作用。认真落实党组书记抓党建工作第一责任人职责和党组成员“一岗双责”，建立健全全面从严治党工作机制，层层传导压力。签订党风廉政建设责任书，严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，切实维护网络意识形态安全。二是强化党业融合，凝聚发展之力。坚持以党建引领业务工作，紧紧围绕市委市政府中心工作，找准党建工作与业务工作的融合点、切入点，着力打造“红色物业”“红色管家”“红色文旅”3个党建服务品牌，形成了一条助推城市高质量发展的“红色链”。聚焦营商环境建设“一号改革工程”，深入开展“我为群众办实事”实践活动，全心全意解决好群众反映强烈的民生问题。同时，注重发挥党组织在社会治理中的引领作用，组织物业公司成立了小区联合党支部，并指导成立业委会2个、自管委5个，实行社区、业委会和物业企业双向交叉任职；组织文旅局党支部建立了城区文化市场联防联控机制；非公企业党支部积极开展“金蓝领”技能培训，让党员在生产工作中亮身份、做承诺、比技能、争先锋。三是深耕党建品牌，提升发展之效。聚焦“X”这一核心IP，精心策划运营“红色X”网站、“红色X”AAA等新媒体平台；开设“党务公开”“党史教育”“学习贯彻党的二十大精神”等专栏，累计发布信息100余篇；围绕喜迎党的二十大主线广泛开展“我为群众办实事”“我的入党故事”等系列主题活动；持续深化“牢记嘱托、感恩奋进”“我为群众办实事”“岗位建新功”“两带两助”等专项行动；大力开展“党旗在一线高高飘扬”“党员示范岗”“党员先锋队”等创建活动；由市委组织部牵头摄制记录片2部，荣获第十七届长江纪实影片微电影大赛一等奖和最佳纪录片奖；充分利用本地红色资源在全市率先建成开放式组织生活基地；创作红色歌曲《X》受到广泛好评。
（四）聚焦“严监管”，政治生态“洁身自好”。一是实施质效提升工程，夯实责任从严管党治党。紧扣高质有效这个关键，充分发挥局党委把方向、管大局、保落实的领导作用，扎实推进党中央决策部署和省委、市委工作安排落实落地落细。认真落实民主集中制原则和党内组织生活制度，认真执行“三重一大”、“三不一末”决策制度；狠抓督查督办，建立常态化闭环管理机制；充分运用“学习强国”“江西干部网络学院”等平台加强日常学习教育；坚持正确选人用人导向，营造风清气正的政治生态。二是实施标本兼治工程，打造风清气正政治生态。坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。紧盯重点领域和薄弱环节开展监督检查10余次；深入推进廉洁风险防控工作；开展纠治形式主义官僚主义专项行动，进一步转变干部作风；持之以恒抓好中央八项规定及其实施细则精神落实；严肃换届纪律风气，严把党员领导干部入口关；成立信访维稳工作领导小组，妥善解决各类矛盾纠纷；全力支持工会、共青团、妇联等群团组织开展工作。三是实施宣传警示工程，增强拒腐防变能力。充分利用重大纪念日、“七一”、国庆等重要节点加强党的纪律宣传提醒工作；开展警示教育基地参观学习活动；通过电视、AAA公众平台转发典型案例通报等方式常态化开展警示教育；参与“廉政讲堂”暨“清风X”廉政文艺汇演活动。
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（一）加强党员教育培训。继续将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为党员干部教育培训的核心课程，并合理规划时间和内容。对各基层党组织开展专题培训，并实施测试以检验学习成效。大力推广党员学习积分制，激励党员养成自主学习的习惯，形成崇尚学习、热爱学习的良好氛围。不断提高全体党员的政治素养和理论水平。
（二）深化党风廉政建设。坚决执行总书记关于反腐败斗争的重要指示精神，全面实施中央八项规定及其实施细则，持续纠正形式主义和官僚主义的突出问题，深入推进领导干部廉洁自律工作。采取多种方式，切实加强干部廉政教育，进一步构建不愿腐败的思想防线，突出组织建设这一关键环节，统筹推动各项党建工作，全面提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
（三）推进基层党组织标准化建设。持续致力于实现上级党组织布置的各项任务，细致整理支部的各项工作，确保所有工作指标明确可见。进一步规范支部手册和相关档案资料，确保流程化操作有据可依。加强支部书记的培训工作，特别是在新形势下，如何有效履行支部书记职责，开展专题培训。以此提升支部书记的综合素质和履职能力。
（四）持续整治涣散党组织。深入贯彻市委《关于进一步加强农村软弱涣散村党组织建设的若干意见》文件精神，根据各村实际情况采取针对性措施，对识别出的问题进行分类整治，彻底解决党组织班子软弱涣散的问题。建立定期研究、分析和研判基层党建工作的机制，探索村级党组织参与村级重大事项决策的机制，有效发挥村级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。分批次推进新一届村两委（换届前）任职培训的全面覆盖，并扎实做好换届选举的各项工作，真正实现新活力、新气象，树立起乡村振兴的坚强战斗堡垒。
（五）坚持大抓基层的鲜明导向。以增强组织力为核心，持续增加投资，不断加强基层基础建设，积极推进城市基层党建和试点城市建设。通过科学规划和建设，完善一系列便民设施和服务场所，打造一批绿色社区。加强党的创新理论武装，严格执行党委（党组）会议作为首要议题和理论学习中心组集体学习制度，认真组织中心组理论学习研讨。坚决贯彻市委关于大兴调查研究的工作部署要求，深入开展调查研究，深入实际，办实事，求实效。