一、主要做法与成效

（一）狠抓全面从严治党不动摇。一是健全机制严抓落实。加强政治建设，强化政治担当，严格按照《xx银行党委落实全面从严治党主体责任清单》《xx银行党委成员落实全面从严治党“一岗双责”责任清单》等，坚持将全面从严治党工作纳入总体工作布局，推动党建引领业务，与业务工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。二是加强领导明确责任。党委书记认真履行全面从严治党“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，领导班子认真落实“三重一大”集体决策制度和党委会议事规则，坚决贯彻民主集中制，班子成员分工明确、各负其责；建立以党委书记为组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，坚持“一把手”为第一责任人，班子成员切实履行“一岗双责”，积极配合，有力地促进党风廉政建设责任制的落实。三是统筹谋划强化落实。xx银行党委每年召开专题会议对系统内党风廉政建设和反腐败工作进行全面安排部署，将责任和压力层层传导，并按照《党组织书记抓基层党建述职评议考核实施办法》严格考核。

（二）狠抓基层党建工作不懈怠。一是同步设置基层党组织。xx银行党的组织及工作机构同步设置，全辖共设xx个党支部；党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展；各党支部配备专兼职党务工作人员，实现党的组织和党的工作对内设机构、经营网点全面有效覆盖。换届工作严格履行相关程序，换届选举的选票、批复、任免文件、会议记录等资料齐全完备。二是加强政治思想建设。认真落实政治理论学习计划，及时开展支部学习，提高党员政治理论，以确保领导班子、基层党支部书记集中轮训时间，党员学习时间及党员年度参加集中培训和集体学习时间。三是做好党员教育管理。银行党委高度重视党费的收缴、使用和管理工作。制定了党费收缴、使用和管理办法，实行独立账户管理，会计、出纳分设，形成会计直接管理、出纳具体负责的工作格局。持续加大在青年干部员工中发展党员力度，采取集中学习、党课教育、开展主题活动等方式，组织预备党员在预备期内和转正后至少参加一次集中培训。

（三）狠抓纪律作风建设不放松。一是扎实开展党纪学习教育。成立了由党委书记任组长，党委办公室和纪检监察室等部门负责人为成员的党纪学习教育工作专班，通过个人自学、集体学习、举办读书班、研讨交流等形式推动《条例》入心入脑。二是多措并举开展教育培训。通过召开警示教育会、党委书记讲纪律教育专题党课、观看警示教育片等形式，不断丰富教育内容，创新教育形式，持续营造浓厚的学习教育氛围。三是持续开展作风纪律专项整治。该联社为进一步转作风、严纪律、提质效、树形象，制定了《中共新乐市农村信用联社股份有限公司委员会关于全面开展作风纪律专项整治工作方案》，重点整治“四风”、违反中央八项规定及其实施细则精神等不守纪律规矩问题。

---此处隐藏2012字，下载后查看---

三、下一步工作思路与措施

（一）着力创新党建工作方式方法。加强调研分析，借鉴先进经验，结合银行数字化转型趋势，探索运用“互联网+党建”模式，开展线上线下互动式、体验式党建活动，如举办线上党建知识竞赛、打造党建VR展厅等，激发党员参与热情，增强党建工作活力。

（二）着力优化党员教育管理机制。细化党员积分量化考核指标，充分考虑党员岗位差异、工作业绩、奉献精神等因素，合理设定权重，完善考核评价体系。加强对党员思想动态、职业发展需求的跟踪了解，制定个性化教育方案，提供精准化培训指导，促进党员全面成长。

（三）着力深化党建与业务融合。进一步完善党建与业务融合工作机制，将党建工作纳入业务流程再造、风险管理体系建设全过程，明确各环节党建工作要求与责任。加强对党员干部融合发展理念的培训教育，定期开展融合工作案例分享、经验交流活动，强化示范引领，推动党建与业务同频共振、深度融合。

2024年，xx银行党委在党建工作方面取得了一定成绩，但也存在一些问题与不足。在今后工作中，我们将持续加强党的建设，补短板、强弱项、促创新，以高质量党建引领银行高质量发展，为地方经济社会发展做出更大贡献。