X街道辖区共有两条河道，分别为X、X。街道总河长为街道党工委书记X、办事处主任X，社区河长为X社区主任X、X社区主任X，党员河长为X社区社工X、X社区社工X。X、X分别于2017年、2019年完成整治。河道水质情况均为非黑臭。

二、主要工作

（一）强化组织领导，健全工作机制。街道党工委深入贯彻落实总书记生态文明思想，践行“两山理论”，积极响应建设“造福人民的幸福河”的伟大号召，始终把保护生态环境摆在突出的位置，把贯彻落实“河长制”、保护水环境作为践行生态文明思想的重要抓手，自觉强化政治大局观念，推动经济社会高质量发展、可持续发展。建立健全了河长制工作网络，明确街道党政主要领导、社区主要负责人担任街道河长、社区河长；政治过硬、责任心强、能力素质高的党员同志和热心公益的居民群众为党员河长、志愿者河长，打造“体制＋民间”立体化、网格式巡查防护新格局。2024年街道河长办累计召开六次会议，学习领会上级关于“河长制”、水环境治理等文件精神，根据河湖长制工作要点安排部署具体工作，研究解决相关问题。

（二）坚持日常巡查，及时解决问题。2024年街道各级河长认真落实属地责任，确保巡河做到全面覆盖、有效闭环。截至11月26日，街道河长累计巡查44次，社区河长累计巡查275次，每次巡查至少1公里并超过10分钟，重点检查河道蓝线范围内有无新增违建、河道岸上设施有无损坏、保洁清扫是否到位、水质有无明显异常、水位有无超过警戒线等情况。巡查过程中，自行清理白色垃圾、移走共享单车到指定停放区域、劝离钓鱼人员等。街道河长、社区河长在X河长APP上报的168个问题处置都已完成闭环流程。街道河长办加强巡河力量和加密巡查频次，切实抓好各类水环境问题排查整改，做到及时发现问题并督促整改到位，主动对接环境集团加强对河岸步行道和绿化带的保洁，严控塑料垃圾入河，同时高度重视外来入侵物种加拿大一枝黄花对生态造成的危害，要求巡河小组联防联控排查隐患，联系河道管养人员重点关注绿化带。落实区防汛办部署汛期排查河道的隐患排查工作，加大巡查力度确保安全度汛，在排查河湖违法违规问题清单中，无问题类型。持续推进河湖“四清四净”为主的常态化专项巡查行动，加强对河道存在的危险隐患、薄弱环节进行交叉安全检查。结合河湖日常督查，持续开展已创成河湖的“回头看”工作，确保幸福河湖长效管护成效。

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（八）开展培训工作，提升履职能力。2024年4月30日X区水务局组织召开《X市排水条例》解读暨培训工作会议。通过此次培训，对《X市排水条例》有了进一步的理解，对下步工作开展理清了思路，明确了努力的方向，为基层属地依法依规做好排水户的批后监管工作，更好地促进排水户规范排水起到极大的促进作用。2024年9月27日上午在梅园新村街道会议室开展X区河长制工作培训，会上对河长制产生的背景和由来、五级河长体系的构成、河湖长履职要点和河湖长的主要任务，以及对河长工作取得的成效和目前存在的一些问题进行讨论和研究。通过此次培训，对河长制工作有了更深入的认识和理解，明晰了各自职责和履职重点，理清了管河护河思路，拓展了业务知识，提升了履职能力，为进一步推动全区河长制工作和幸福河湖建设贡献自己的一份力量。

三、自评得分

对照《2024年度X区河湖长制工作要点》和《2024年度X区河湖长制工作考核细则》，街道河长制组织体系建立完善，各级河长均能认真履职尽责，涉水宣传活动形式多样，信息情况报送及时，台账资料齐全规范，河道管护成效明显。根据上级考核要求：街道（园区）贯彻落实情况考核100分，自评100分；街道（园区）河湖长履职情况考核100分，自评100分。

四、明年工作打算

2025年，我们将按照市、区河长办的要求，认真落实关于水环境治理、水资源保护的部署要求，强化组织领导，明确健全管护一体化长效机制，形成层层抓落实的工作格局，做到水岸同治、建治并举、监管结合，进一步提升辖区水环境质量，为建设美丽X、生态X作出新的贡献。