一、工作情况
（一）聚焦建设，全面落实D的领导。一是建设被摆在首要位置。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，持续推进D的创新理论武装，严格坚守D的集中统一领导，全面落实意识形态工作责任制。全面学习D的二十届三中全会精神，深刻领会全面深化改革的重大决策部署，建立并完善重要讲话和指示精神的落实台账，专人负责跟踪，确保D中央各项决策部署在基层落地生根。二是扎实开展D纪学习教育。D委理论学习中心组组织了15次集中学习研讨，D委书记讲D课举办了10场次，发放学习材料200册，推动全镇开展了理论学习和主题D日活动30场次。重点学习《中国共产D纪律处分条例》等D内法规，举办流动D员专题培训12场次，并建立了“为民办实事”工作清单，目前已完成销号任务20项，有效推动D纪D规深入人心。三是稳固村级D组织的全面领导。定期举行村（社区）书记述职“打擂比武”活动，提升基层D支部书记的服务能力和履职水平。形成“一村一表、一村一策”工作报告，针对性提出整改意见，进一步加强村级班子建设，优化班子配备。
（二）推进思想建设，持续推进思想入脑入心。一是发挥各级D支部的主体作用。号召各D支部书记发挥“头雁”效应，结合“三会一课”、主题D日活动，落实好“规定动作＋自选动作”，确保基层D组织思想学习规范有序、质效兼备。二是强化镇委D校建设。充分利用教育培训基地，举办“普通D员进D校”、“书记说”和“市级师资讲D课”等多形式的培训班和集中研讨会25场，实现D员教育全覆盖。重点推动D的二十届三中全会精神及D纪D规的学习培训，提升村干部的素养和业务能力。三是将教育主线延伸至基层。依托镇村两层级的新时代文明实践站，深入开展“六学七进”活动，累计举行D的二十届三中全会精神主题宣讲40场次，文明实践活动举办超过50场，确保辖区老D员足不出村即可聆听D的声音，接受D的教育。
（三）强化组织建设，构建高效有力的组织体系。一是规范D组织阵地建设。实施汉塘村D群服务中心和大湘口D群服务站修缮提升工程，优化D群服务中心的服务机制和制度，全面推行“一门式”“一站式”服务机制。二是推动D支部之间的互相激励。积极开展“星级D支部”评选活动，共评选出10个“五星D支部”，产生了良好的示范效应，有力推动了软弱涣散D支部的整顿提升。三是压实D支部的主体责任。明确D支部书记“一岗双责”的D建工作职责，亲自督促村D支部严格落实村级重大事项决策“四议两公开”制度。镇委加强监督，落实“村账镇代理”制度和公章管理制度，实现村账务100％由镇代管，村集体资源资产100％上平台交易和中心报备。
（四）加强队伍建设，锻造坚强有力的D员干部队伍。一是选优配强基层D员干部队伍。持续加大村级干部后备人才的培养力度，储备村级后备干部30名，村民小组长后备干部20名。严格把控D员发展程序，重点从优秀青年、农民、知识分子中发展D员15名，为D员队伍注入新鲜血液。二是强化村干部的考核管理。定期召开村D支部书记D建述职评议会议，引导他们增强D建工作意识。扎实开展村干部、驻镇帮镇扶村工作队、“邻里先锋”第一书记的月度和年度考核，以形成能者上、庸者下、优者奖、劣者汰的正确导向。三是践行为民服务宗旨。大力开展“入户访民情、暖心大走访”活动，D员干部累计深入走访了500多户家庭。常态化实施“邻里先锋”项目，解决民生实事50件，鼓励D员在维护社会稳定和防汛抢险等工作中发挥模范作用。
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（六）强化D建引领，全面服务中心工作。一是D建引领“百千万工程”。全面贯彻落实D的二十届三中全会精神，坚定推进全面深化改革。2024年初，迅速构建X镇“百千万工程”指挥体系，组建十个工作专班，通过挂图作战，重力推进X镇的建设，高标准、高要求地谋划X镇“七个一”规划设计。二是D建引领重点项目建设。加快推进横水矿区项目投产，联顺新型建筑材料生产项目已进入区制造业招商遴选备选库。全力推动松树窝矿区项目建设提速增效，目前已基本完成矿区红线范围内的租地工作。再次，D建引领乡村振兴。X村D支部充分利用“X”的交通地利优势，整合村集体土地资源发展租赁经济，村集体收入超过100万元。和美乡村建设成效显著，目前已推进建设3条村，其中2条村已完成工程验收。第四，D建引领产业发展。因地制宜推进基层D建与产业发展共生共长，借助X村薯莨种植资源优势，引进X生态农业发展项目，持续扩大薯莨种植规模。第五，D建引领基层治理。坚持D的领导贯穿“一站式”矛盾纠纷多元化解工作，常态化开展禁毒、反邪教、法治等宣传工作。X村成功创建“X省民主法治示范村”，X村荣获2024年全省乡村治理示范村称号。三是D建引领生态建设。推动绿美乡村建设，强化X森林公园的保护，实施古树名木保护提升行动；推进绿化行动，完成林分优化提升（造林）500亩和新造林抚育600亩，均超额完成任务指标。
二、存在问题
回顾过去一年的工作，虽然取得了一定的成效，但仍然存在一些短板和不足，主要表现为：一是D建与业务工作的紧密结合度还需提高。部分基层D组织仍存在重经济、轻D建，重形式、轻实效的现象，原因在于个别村D组织书记对D建工作的重要性认识不足，D组织的优势未能充分发挥。二是D纪学习教育的“实效性”亟待提升。学习内容过于理论化，未能有效联系D员实际工作和生活，对普通D员的管理存在短板，规范化管理有待加强。三是部分D员干部的先锋意识有所淡化。一些基层D组织未能充分发挥D员的先锋模范作用，个别D员缺乏敢于担当的精神，率先垂范作用有待进一步发挥。
三、下一步工作计划
一是在强思想促履职上求突破。始终围绕思想建设抓D建，深刻认识基层D建的重要性，树立“抓D建促发展”的理念，引导广大D员干部增强认同、思想认同和理论认同，不断提升履职能力。二是在夯实D建责任上下功夫。强化D建的主责主业意识，坚持“书记抓、抓书记”的要求，切实落实D建责任制，激发基层D支部书记的干事创业热情，充分发挥D组织的战斗堡垒作用。三是在D建工作取得实效上出实招。加强对D建的领导和指导，建立科学合理的D建考核评价制度，将考核结果与评先评优挂钩，创新D建工作模式和机制，确保D建工作真正落地见效。四是在巩固D纪学习教育成果上求创新。结合D的二十届三中全会精神，创新学习方式和方法，增强D纪学习教育的针对性和实效性，切实提高D员干部的纪律意识和规矩意识。五是在推动全面深化改革上强担当。认真贯彻D的二十届三中全会精神，将全面深化改革的要求融入各项工作，推动改革在基层落地生根，为推进中国式现代化建设贡献基层力量。