一、2024年工会工作亮点总结

（一）坚持党的全面领导，筑牢思想政治引领高地。

1.深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神。组织开展形式多样的理论学习教育活动，引导工会干部、职工深刻领会新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质和丰富内涵，坚定理想信念，提高政治站位，切实把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来。巩固拓展主题教育成果，组织干部职工学习党的创新理论及中国工会十八大精神、劳动法解读，开展集中学习研讨，撰写心得体会10余篇，切实将学习成效转化忠诚拥护“两个确立”，坚定做到“两个维护”的高度自觉，始终在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致，引导工会干部把握工作重点，提升履职能力。

2.强化职工思想政治引领，多措并举提升职工素质。弘扬总书记新时代中国特色社会主义思想精神，依托职工夜校载体，广泛开展系列教育活动。今年以来，共组织职工大讲堂8次，参加听课职工400余人次，不断增进广大职工对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，提升职业技能，提高职业素质，筑牢团结奋斗的思想和职业基础。

3.加强企业精神文明建设。牢固职工文化阵地建设，建立了职工活动室和职工书屋，购置了乒乓球桌、台球桌、跑步机、哑铃等文体和健身器材，精心组织参加局第一届篮球邀请赛，经过两天的激烈角逐，公司代表队最终获得了亚军的好成绩。积极举办团建活动，组织参加徒步活动，践行全民健身、绿色健康理念，共同传播积极乐观、健康活力的正能量，展现了企业风采。组织开展“同心同行逐梦踏新”团建活动，大家积极参与，默契配合，充分发挥了团结协作、默契配合的精神，通过丰富多彩、喜闻乐见的职工文体活动，全方位打造健康文明、昂扬向上的职工文化，不断满足广大职工精神文化需求。此外还组织了高考志愿服务、福利院献爱心等活动，彰显了公司的社会责任和企业形象。

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2025年，公司工会将在上级工会的带领下，坚持以职工为中心，加强对职工的思想政治引领和权益保护，提升工会服务的普惠化、精准度。大力弘扬劳模精神和工匠精神，激发广大职工的劳动热情和创造活力，团结带领全体职工在公司高质量发展中体现新作为。

（一）抓好思想引领，把牢正确政治方向。深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的XX大大精神和上级党委、工会精神，引导工会干部、职工群众坚定理想信仰，提高政治站位。

（二）主动融入中心，努力创新创效，为完成生产经营任务建功立业。继续开展劳动竞赛和职工经济技术创新工程活动，促进企业生产经营目标完成，督促项目以建家工作为载体，围绕关爱员工、服务生产，积极开展特色鲜明、形式多样的宣教活动。以劳模为榜样，大力弘扬劳模精神，充分发挥先进典型引领示范作用，打造企业员工的领军团队，努力争创省部级奖项。

（三）做实关心关爱，提升职工幸福感获得感安全感。关心职工生活，开展多种形式的慰问走访工作，持续强化困难职工帮扶；发挥工会委员会的作用，维护好职工的合法权益，以更有效的服务回应职工呼声。深化“安康杯”竞赛等群众性安全生产工作，切实维护职工群众安全健康权益。

（四）紧紧围绕中心工作，推动工会整体工作上台阶。围绕中心工作，加强项目阵地建设和管理，不断提高协调服务能力和水平，密切关注职工思想动向，做好新闻宣传的组织策划，讲好工会故事、职工故事，传播职工声音。