人大系统选任人员任后评议报告

更新时间:2024-12 来源:网友投稿

××县人大常委会以创新机制和标准化评估体系为基石,推动任后评议监督工作的系统性发展。一是完善履职监督制度。先后出台《××县人大及其常委会选举和任命国家机关工作人员任后监督管理办法》《××县人大常委会工作评议实施细则》《××县人大常委会主题询问实施方案》《××县人大代表约见国家机关工作人员的办法》等一系列监控和监督制度,确保监督工作有章可循,明确方向。二是健全评议报告制度。通过县委点题、县政府及各职能部门报题、县人大常委会统筹议题的方式确定年度监督议题,统筹实现对人的监督和对事的监督每年评议16名“一府两院”人员,确保任期内评议对象的全覆盖。三是完善公开公示机制。评议前后,通过广泛公示、征求意见和公开报告结果等方式,确保程序的透明和群众的参与。

二、完善程序设计强调客观规范

为确保评议工作扎实到位,××县人大常委会注重优化评议程序,全面贯彻全过程人民民主理念。首先是强化现场调查。在调研前进行充分准备,邀请有关代表参与调研,并通过多种形式广泛收集各界意见,确保调查报告的客观性。同时,借助相关部门的力量,充分听取对被评议对象的建议。其次是在会议评议环节,召开评议动员大会,听取履职报告,进行民主测评和联组审议,加强问题聚焦和整改落实,确保评议的严肃性和公正性。最后是执行双线测评,通过线上线下相结合的方式,对评议对象进行全面客观的评估,确保评议成绩真实反映履职情况。经过一系列制度和程序的优化,××县人大常委会有效加强了对国家机关工作人员的监督,提升了人大工作的科学性和实效性。

三、运用结果导向提升评议监督实效

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五、筑牢人才基础强化评议监督支撑

优质的人才队伍是确保任后评议监督工作稳健推进的重要保障。××县人大常委会多措并举,全面强化队伍建设。一是培育专业调研团队。从人大代表和机关干部中选拔具备财务审计、法律法规、项目管理等专业背景的人士,组建专业化调研小组。定期开展业务培训,邀请专家讲解调研技巧和数据分析等课程,并组织模拟调研活动,提高实战能力。配备先进调研设备,应用大数据分析工具,提高调研效率,确保获取详实的评议资料。二是组建评议智囊团。吸纳退休法官、资深检察官、高校法学教授等法律专业人士,以及社区工作者、乡村贤达等加入智囊团,在方案制定、问题分析、整改指导等环节贡献智慧,提供多元化的见解与法律咨询,提升评议的专业性与合理性。三是壮大社会监督员队伍。面向社会招募热心市民作为监督员,经培训后参与评议全过程,发挥其接地气的优势,收集民意、监督程序合规、跟踪整改落实,为工作增添民众视角,夯实群众基础。

六、推动多方协同增强评议监督协同性

××县人大常委会从全局出发,努力推进任后评议监督与多方工作协同。一是与党委中心工作融合。聚焦县委重大决策,将承担重点项目、乡村振兴、生态环保等任务的官员作为评议重点,围绕项目进度、政策执行开展监督,助力党委工作高效推进,实现评议与党委工作同频共振。二是与“一府一委两院”内部监督融合。与政府审计、监察、司法监督部门密切协作,建立信息共享及联合督查机制。如,利用审计报告提供数据支撑,监察机关协同核查问题,司法部门解读法规,避免重复监督,形成内外互补的监督闭环。三是与人大代表履职融合。充分发挥人大代表作用,将评议监督纳入代表履职计划,组织代表参与调研、评议,收集选民意见,并提出有针对性的建议,以代表纽带连接群众与监督工作,激发代表履职热情,使评议更具群众基础,实现监督与代表履职的深度融合。

汇报完毕,谢谢大家。

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