近年来，xx县积极探索党建引领城市基层治理新路径，坚持在组织、阵地、工作、服务、机制上下功夫，着力破解城市基层治理不够精细、党员作用发挥不足、服务资源相对分散等问题，全方位推进城市社区高质量发展。

一、聚焦组织提质，共建基层堡垒“联络圈”

完善管理体制。xx县进一步深化街道管理体制改革，规范和明晰街道行政权力清单和责任清单，全面厘清街道和部门职责权限边界，动态调整权责清单，制定街道办事处81项权责清单，充分发挥基层党组织统领作用，夯实街道党工委抓党建、抓治理、抓服务的主责主业。

建强基层堡垒。深化落实xx县党建引领基层治理领导协调机制，下设基层社会治理、“双报到”工作等6个工作组，统筹推进各项工作任务。建立xx县基层党建“3+N”结对联系机制，对基层党组织落实民主集中制、组织生活制度、发展党员和党员教育管理等重点工作情况进行全方位“一对一”常态化精细化指导，增强基层党组织战斗堡垒作用。

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五、聚焦机制提效，筑牢长效发展“保障圈”

优化考核评价机制。xx县建立健全科学合理、全面客观的基层治理考核评价体系，将街道社区党组织建设、阵地建设、服务成效、治理能力提升等多方面指标纳入考核范畴，明确各项指标的量化标准与评价细则。定期对各街道社区以及参与基层治理的机关企事业单位进行考核评估，考核结果与单位绩效、个人评优评先直接挂钩，形成鲜明的激励导向，促使各方积极主动投入基层治理工作，不断提升工作质量与效率。

完善资源整合机制。进一步强化资源统筹力度，打破部门之间、区域之间的资源壁垒，建立常态化的资源共享平台与协调沟通机制。鼓励各机关企事业单位将自身的人力、物力、财力、信息等资源向基层倾斜，实现资源在基层治理中的优化配置与高效利用。例如，推动教育资源向社区延伸，开展各类教育培训活动；引导医疗资源下沉社区，提供便捷的医疗服务与健康咨询；促进文化资源共享，丰富居民精神文化生活等，全方位提升基层治理的资源支撑能力。

健全矛盾化解机制。构建多元化矛盾纠纷化解体系，综合运用人民调解、行政调解、司法调解等多种调解方式，形成相互衔接、协同配合的工作格局。加强社区人民调解组织建设，培养一批专业素质高、群众威望高的人民调解员，及时就地化解邻里纠纷、家庭矛盾等一般性矛盾问题。建立矛盾纠纷预警机制，通过网格员、联户长等基层力量，及时发现并上报潜在的矛盾隐患，提前介入干预，防止矛盾激化升级。同时，加强与司法部门的联动协作，对于复杂疑难的矛盾纠纷，依法依规引入司法程序，确保矛盾纠纷得到妥善解决，维护社区和谐稳定。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！