市委常委、组织部长在全市2024年驻村工作推进会上的讲话

更新时间:2024-12 来源:网友投稿

经市委研究同意,今天我们召开全市2024年驻村工作推进会,主要目的是深入学习贯彻D的二十届三中全会精神和关于乡村振兴的重要指示精神,认真落实中央和省委、市委关于驻村帮扶工作的决策部署,总结交流经验,分析存在问题,对全市驻村工作进行再动员、再部署、再推进,进一步凝聚起全面推进乡村振兴的强大合力。刚才,XX县、XX区、XX市分别作了交流发言,讲得都很好,希望大家相互学习借鉴。下面,我讲三点意见。

一、肯定成绩,正视问题,切实增强做好驻村工作的责任感和使命感

选派驻村工作队开展定点帮扶,是D中央着眼巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴作出的一项重要制度安排。近年来,全市各级各部门认真贯彻落实关于乡村振兴的重要指示精神,按照中央和省委、市委的部署要求,精心选派驻村工作队,扎实开展驻村帮扶工作,取得了明显成效。一是帮扶力量持续加强。全市共选派XX名驻村干部,组建XX支驻村工作队,实现了脱贫村、易地扶贫搬迁安置村(社区)、乡村振兴重点村、D组织软弱涣散村等全覆盖。驻村干部来源广泛,既有各级D政机关、企事业单位的优秀干部,也有高校、科研院所的专业技术人才,为乡村振兴注入了强大的人才力量。二是帮扶成效日益显著。驻村干部充分发挥自身优势,积极帮助帮扶村理思路、定规划、争项目、引资金,在巩固拓展脱贫攻坚成果、发展特色产业、改善基础设施、加强基层治理等方面做了大量卓有成效的工作。截至目前,全市驻村工作队共帮助帮扶村引进项目XX个,引进资金XX亿元,培育特色产业XX个,开展消费帮扶XX万元,解决群众急难愁盼问题XX个,有力推动了帮扶村经济社会发展。三是干部作风得到锤炼。广大驻村干部扎根基层、心系群众,舍小家、为大家,与群众同吃同住同劳动,在艰苦的环境中经受住了考验,锤炼了D性,提升了能力,展现了良好的精神风貌和扎实的工作作风,赢得了基层干部群众的广泛赞誉和认可。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,当前我市驻村工作还存在一些不容忽视的问题。一是思想认识不够到位。个别派出单位和驻村干部对驻村帮扶工作的重要性认识不足,存在敷衍了事、松劲懈怠的思想,没有真正把驻村帮扶工作作为一项重要任务来抓。二是帮扶工作不够精准。部分驻村干部对帮扶村的情况掌握不够全面,制定的帮扶措施缺乏针对性和实效性,存在“大水漫灌”“一刀切”的现象,没有真正做到因村因户因人施策。三是工作作风不够扎实。少数驻村干部纪律意识淡薄,工作责任心不强,存在“走读”现象,没有严格遵守驻村工作纪律和各项规章制度,对群众反映的问题解决不及时、不到位,影响了驻村帮扶工作的成效和形象。四是协调配合不够紧密。个别派出单位与驻村干部之间、驻村干部与帮扶村“两委”之间沟通协调不够顺畅,工作合力尚未形成,在一定程度上影响了驻村帮扶工作的整体推进。这些问题,必须引起我们的高度重视,采取有效措施,切实加以解决。

乡村振兴战略是D内一项重大战略,是新时代“三农”工作的总抓手。全面建设社会主义现代化国家,最艰巨最繁重的任务仍然在农村。选派驻村工作队开展帮扶,是加强农村基层D组织建设、巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的重要举措。全市各级各部门和广大驻村干部要充分认识做好驻村工作的重要性和紧迫性,切实把思想和行动统一到中央和省委、市委的决策部署上来,进一步增强责任感和使命感,以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加扎实的作风,全力做好驻村帮扶工作,为全面推进乡村振兴作出新的更大贡献。

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(二)要加强队伍管理。严格驻村干部选派管理,坚持把素质好、工作能力强、作风扎实、热爱农村工作的干部选派到驻村工作队。建立健全驻村干部动态调整机制,对因身体、家庭等原因不能正常履职的驻村干部,要及时进行调整补充,确保驻村工作力量不减。加强驻村干部教育培训,将驻村干部培训纳入干部教育培训计划,定期组织开展培训,提高驻村干部的政策水平和业务能力。注重培训的针对性和实效性,根据驻村干部的工作需要和实际需求,合理设置培训课程,丰富培训内容,创新培训方式,确保驻村干部听得懂、学得会、用得上。加强驻村干部日常管理监督,严格执行驻村干部请销假制度、工作报告制度、纪律约束制度等,对驻村干部在岗在位、工作开展等情况进行不定期督查检查,及时发现和纠正存在的问题。对工作表现突出、成绩显著的驻村干部,要进行表彰奖励;对工作不力、作风不实、群众不满意的驻村干部,要进行批评教育,情节严重的要严肃问责。

(三)要强化激励保障。关心关爱驻村干部,认真落实驻村干部各项待遇保障政策,确保驻村干部安心驻村工作。按照有关规定,落实驻村干部工作经费、生活补贴、通信补贴等,为驻村干部提供必要的工作和生活条件。加强对驻村干部的人文关怀,定期组织驻村干部进行健康体检,帮助解决驻村干部家庭实际困难,解除他们的后顾之忧。加大对驻村干部的选拔使用力度,对在驻村帮扶工作中表现优秀、实绩突出、群众公认的驻村干部,在提拔使用、晋升职级、评先评优等方面优先考虑,树立鲜明的用人导向,激励广大干部积极投身驻村帮扶工作。

(四)要营造良好氛围。充分利用报纸、电视、广播、网络等媒体,广泛宣传驻村帮扶工作的重要意义、目标任务和工作成效,宣传驻村干部的先进典型事迹,营造全社会关心支持驻村帮扶工作的良好氛围。及时总结推广驻村帮扶工作中的好经验好做法,发挥典型示范引领作用,推动全市驻村帮扶工作整体水平提升。

同志们,全面推进乡村振兴,使命光荣,责任重大。全市各级各部门和广大驻村干部要以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻关于乡村振兴的重要指示精神,坚定信心,锐意进取,扎实工作,努力开创我市驻村帮扶工作新局面,为全面建设社会主义现代化强市作出新的更大贡献!

谢谢大家!