一、强化理论学习，确保理论武装到位

一是突出重点抓学习。××××××党组将意识形态（宗教工作）纳入重要学习内容，结合党史学习教育，深入学习党的XX大精神，以及总书记关于意识形态领域重要讲话和重要批示精神，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态（宗教工作）的决策部署及重要指示，严把正确政治方向，进一步引领党员干部队伍严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致。二是示范引领带头学。为强化学习成效，真正做到学习往深里走、往实里走、往心里走，局党组安排×××科定期收集全体党员干部学习记录本，监督检查学习记录情况，并及时将检查结果进行全单位通报，通过充分发挥党员领导干部先锋模范和示范带头作用进一步增强了学习实效，带动提升了大家学习的积极性。三是多种方式促学习。按照工作实际，我局以学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，结合“一三五”学习机制，认真组织学习总书记系列重要讲话精神，重点学习先进爱国事迹、优秀文章等重要内容，通过集中学习、个人自学、座谈交流会等形式，引导全体干部职工进一步铸牢中华民族共同体意识，更加自觉的爱党、爱祖国、爱社会主义，构筑各民族共有的精神家园，不断推进总书记新时代中国特色社会主义思想深入人心。

二、深挖严查××××，确保干部队伍稳定

一是认真落实思想动态分析机制。针对党员干部，内设党支部每月按照“四必谈”要求认真组织开展谈心谈话活动，并设有专人负责收集整理，每季度将谈心谈话梳理结果递交支委会研究讨论，同时形成季度党员干部思想动态分析报告提交局党组研究审议。针对非党员中层及一般干部，党组严格履行“一岗双责”责任制，按照党组负责人与党组成员谈、党组成员与分管科室负责人谈、科室负责人与本科室人员谈的要求定去组织开展谈心谈话，局党组班子成员亲自带队，不定期前往一线基层开展调研，及时掌握干部队伍思想动态。针对临时聘用人员，我局除每月安排办公室、工作队及劳务派遣人员所在负责人定期与劳务派遣人员开展谈心谈话工作外，另安排有局党组成员不定期带领工作人员前往各测站对临时聘用人员进行思想分析研判。目前，根据分析研判结果，我局干部队伍未出现错误苗头及不良倾向。二是强化干部监督监管。我局坚持把意识形态工作纳入干部考核，作为干部评价使用和奖惩的重要依据，面对的个人错误思想和不当言论敢抓敢管、敢于亮剑，对其及时进行谈话提醒，批评教育，对工作失职失责的，造成恶劣影响的，依纪依规严肃处理，一票否决。同时，坚持深化运用监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”的运用，做好好古尔邦节、肉孜节等重大节日的舆论监督，坚决查处意识形态方面违纪违法行为，用好违纪党员领导干部典型案例、忏悔录等方面教材，进一步提高干部职工的底线红线意识，不断营造风清气正的政治生态。

三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量

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一是进一步落实意识形态工作责任制。继续完善平时考核内容，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入单位内部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，把意识形态工作同水文中心工作一同部署，纳入年终绩效考核的主要内容。

二是坚持不懈抓好理论学习。以总书记新时代中国特色社会主义思想精神为主要内容，继续深入开展××××的学习。创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。采取中心组示范学、领导干部带头学、专家辅导学、支部专题学等形式，分类抓好教育学习，切实推动中央、××××党委决策部署在××××××落地生根。

三是继续做好对外宣传工作。积极探索传统平面媒体及新兴网络、AAA、微博宣传和管理的方法，进一步拓宽对外宣传渠道。及时发掘宣传××××××先进人物的典型事例，弘扬核心价值观，不断提高水文行业在当地的影响力和知名度。

××××××党组

2024年×××月×××日