2024年以来，市发改委始终以高度的政治责任感推进意识形态工作，深刻认识其在新时代中国特色社会主义事业中的极端重要性。坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻执行总书记文化思想和党的二十届三中全会精神，坚决贯彻落实党中央及省委、市委关于意识形态工作的各项决策部署。始终把握正确的政治方向，紧紧围绕全市发展大局，积极探索创新，为全市经济社会高质量发展注入强大思想和精神动力。现将贯彻落实情况报告如下。
一、2024年意识形态工作总结
（一）加强组织领导，落实责任担当地。市发改委党组切实担负起意识形态工作的主体责任，成立了以党组书记为组长的意识形态工作领导小组，明确党组书记为第一责任人，班子成员实行“一岗双责”，形成了党组主导、党政合力、科室分工负责的强大工作格局。年初制定了详细的意识形态工作计划和实施方案，将意识形态工作纳入党组的重要议事日程，与业务工作同步部署、同步落实、同步检查、同步考核，确保各项责任落到实处。全年共召开了5次党组会议研究意识形态工作，进行了3次专题学习，还开展了2次专项督查，及时发现并解决了实际问题，确保了意识形态工作有序推进。
（二）深化理论学习，打牢思想基础。一是深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想。始终将学习总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党组理论中心组学习、党支部集中学习和个人自学等模式，全方位组织党员干部学习党的创新理论。全年共组织中心组学习14次，党支部集中学习26次，撰写心得体会120余篇，显著增强了党员干部的政治、思想、理论、情感认同。二是详实学习党的二十届三中全会精神。市发改委立即组织党员干部深入学习全会精神，邀请专家辅导，开展集中研讨交流、撰写学习心得等活动，引导党员正确领会全会精神的重大意义和实践要求，确保全会精神落到实处。共举办了3次专家辅导讲座和4次集中研讨交流，撰写学习心得60余篇。三是强化党纪教育学习。按照党中央、省、市委关于党纪教育的要求，市发改委精心组织党员干部学习新修订的《中国GCD纪律处分条例》，通过专题学习、警示教育、知识测试等活动，增强纪律意识，严守纪律底线。全年开展4次党纪专题学习，观看4部警示教育片，组织2次知识测试，参与人数达150余人次。
（三）注重舆论引导，营造和谐氛围。一是强化正面宣传。充分利用市发改委官网、AAA公众号等多种宣传平台，及时发布党的路线、方针、政策，重大决策部署以及经济社会发展成就，积极推广发改系统先进典型和工作经验，弘扬正能量，传播好声音。全年共发布信息250余条，其中被市级及以上媒体采用40余条。二是完善舆情监测及处置。建立健全舆情监测预警机制，指定专人负责舆情监测工作，密切关注社会热点及群众关心的焦点问题，对可能引发舆情的信息进行精准分析和预判，提前做好应对准备。一旦出现舆情，迅速反应、及时处置，积极回应社会关切，妥善化解矛盾纠纷，维护了社会大局稳定。全年共监测涉及发改工作的舆情信息15条，均得到有效处置。三是加强网络意识形态管理。制定了《市发改委网络意识形态工作责任制实施细则》，明确网络意识形态工作责任，强化对委属网站、AAA公众号等网络平台的管理，严格规范党员干部在网络上的言行，严禁发布和传播不当言论及虚假信息，确保网络意识形态安全。
（四）强化经验探索，推动创新发展。在2024年的意识形态工作中，市发改委形成了一系列有益经验。例如，创新学习方式，开展“微课堂”“在线学习交流”等活动，打破传统学习的时空限制，提高了党员干部的学习积极性和参与率；建立意识形态工作“一对一”帮扶机制，由班子成员对科室负责人，科室负责人对科室成员进行帮扶指导，及时发现并解决党员干部在意识形态方面存在的问题，增强了工作的针对性和实效性；加强与其他部门的沟通与协作，联合开展意识形态主题宣传活动，形成工作合力，扩大意识形态工作的辐射力和影响力。
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（一）加强思想引领，强化责任担当。进一步深化党员干部的思想政治教育，提升对意识形态工作重要性的认知，切实增强做好此项工作的责任感和使命感。将意识形态教育融入党员干部的培训计划，通过举办专题培训班、开展主题党日活动等方式，引导党员干部深刻领会意识形态工作的极端重要性，自觉将其贯穿于工作全过程和各个层面，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
（二）健全工作机制，完善制度建设。一是构建完善的意识形态工作责任制考核评价机制，明确考核内容、标准和方法，将意识形态工作纳入领导班子和领导干部的综合考核体系，并作为评优评先、选拔任用的重要依据，进一步压实工作责任。二是优化舆情监测和处置机制，搭建舆情监测预警平台，加强对各类舆情信息的实时监测和分析，制定科学的舆情处置预案，提高应对和处置水平，确保舆情平稳受控。三是加强与其他部门的沟通协作机制，建立完善的信息共享和联合行动机制，形成意识形态工作合力。
（三）创新宣传方式，提升工作实效。一是充分运用新媒体平台，创新宣传教育方式，通过制作短视频、动漫、H5等多样化的新媒体产品，生动地宣传党的理论和路线方针政策，增强宣传教育的吸引力和感染力。二是实行分众化、差异化宣传，根据不同群体的特点和需求，制定精准的宣传教育方案，提升针对性和实效性。针对年轻党员干部和群众，可采用线上线下相结合的方式，开展主题演讲、知识竞赛、网络直播等活动，以激发学习热情。三是加强阵地建设，利用内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，以及社区、企业等社会宣传阵地，广泛开展意识形态宣传活动，营造良好的社会氛围。
（四）强化队伍建设，提升能力水平。一是加强培训学习，定期组织意识形态工作人员参加业务培训，掌握意识形态领域的新知识、新技能，提高专业能力和综合素质。二是注重实践锻炼，通过参与重大舆情的处置和主题宣传活动，锤炼实际工作能力和应对突发事件的能力。三是加大人才引进力度，积极引入具备新闻传播、网络技术、思想政治等专业背景的人才，壮大意识形态工作队伍，为推进意识形态工作提供坚实的人才保障。