调研报告:力戒形式主义官僚主义改进作风为基层减负,提高企业运行效率保障高质量发展

更新时间:2024-12 来源:网友投稿

一、调查研究背景

(一)深刻认识解决形式主义、官僚主义问题、为基层减负的重要意义

(二)力戒形式主义官僚主义、强化作风建设是企业高质量发展的现实需要和坚强保障

一是加强作风建设是企业发展的必然选择

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XXXXX需落实主体责任,持之以恒推进全面从严治党,党组织书记作为第一责任人,要带头树立正确政绩观,推动作风建设,班子成员要严格履行“一岗双责”。党员干部应自省自律,树立正确观念,增强履职能力,注重在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为,保持对党的忠诚心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心,做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。

(一)以党的政治建设为统领,旗帜鲜明讲政治。坚持以党的政治建设为统领,新形势下强化全面从严治党保障引领作用。从严治党和经济新常态下,强化各级企业领导班子的政治担当,做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”,时时刻刻以党的旗帜为前进方向,以党的指示为行动号令,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保企业永远与党紧密站在一起,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。

(二)用党的创新理论凝心铸魂,提升综合素质。要确保XXXXX、“三会一课”等学习质量,用好批评与自我批评,过好党内政治生活,引领党员干部自觉把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进行,发挥密切联系群众的优良传统,结合工作部署承办督办、开展调研检查、工作任务推进落实等过程,把所学理论和思想收获转化为指导实践、推进工作的科学方法和有力武器,做到学以致用。

(三)敢于自我革命促勇于担当,提升履职能力。XXXXX带头把初心与使命焕发出强大的精神动力,转化为引领企业向高质量发展前进的自觉行动,以攻坚克难的锐气推进重点工作,以改革创新的精神推进战略实施,以钉钉子精神抓好有关工作落实。大力推崇实干、斗争精神,引领XXXXX认清企业发展新挑战,支持党员干部积极作为,释放他们从形式主义中解脱,为有担当和能力的干部提供机会和平台,打造一支敢闯敢拼勇担当、善打硬仗敢作为、忠诚干净讲奉献的高素质干部队伍,在推进中国式现代化XXXX实践中掀起真抓实干、奋力担当的一波波发展浪潮。

(四)进一步巩固拓展成效,健全长效机制。坚决执行党中央八项规定,关注并纠正“四风”问题,深化为基层减负的整治工作,建立长效机制,营造浓厚的干事创业氛围。结合实际,坚持“三个区分开来”,完善崇尚实干、加油鼓劲的正向激励体系或考核体系,让能干事、想干事的党员干部能够干成事。持续巩固党纪学习教育成果,逐步健全完善党统一领导、全面覆盖、权威高效的全面监督体系,持续推动党员干部坚持挺纪在前,坚持党规党纪谁也没有例外,做到严管厚爱,敢于对不正之风说“不”,把教育引导工作做“实”,在执纪监督和制度落实上从“严”,为企业健康平稳可持续发展和高质量发展保驾护航。

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